足場営業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅用足場の組立解体作業を行います。 大手ハウスメーカーや地元工務店の仕事です。 ２ｔ、４ｔトラック使用（現場は５０ｋｍ圏内） ＊中型運転免許ない方の応募も可能です。（トラックに同乗） ＊経験の無い方には研修制度を設けており、丁寧に指導いたします ので安心して応募してください。 【職種変更範囲： 事業等の都合及び本人の希望により担当範囲変更の可能性あり】

仕事内容【未経験から始めませんか！】 サッカー・野球・ラグビーなどスポーツ経験者で体力がある方、是非一緒に働きましょう！ 社員想いの旭コーポレーションで一緒に働きましょう！ ⇒様々な制度・取組みがあるので是非、話しを聞きにきてください。 平均有給消化率７０％以上！（１００％取得も可能です） ⇒休みの申請はスマホからできるので休みやすい環境です 若手も多く活躍していて、先輩がしっかりサポートしていきます！ ＊書類選考なし！ ＊職場見学もOK（職場見学後の辞退もOK） ＊入社3年目で年収例430万円も可能 ＊年間休日115日！完週休2日も相談可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれか：積算、調査診断、設計、施工管理 【歓迎要件】 マンション修繕の経験 ｜ 大型案件の積算経験 ｜ 建物調査診断の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【受注を左右する重要職】現地調査から積算・見積作成まで一貫して携わる！マンション修繕の企画・積算職 【仕事内容】 マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務 ・企画職(積算・調査診断)はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。計画されている大規模修繕工

仕事内容戸建て住宅の新築及びリフォーム工事に必要な仮設足場資材の リースをハウスメーカー等へ企画・提案する営業です。 各現場に合わせた足場施工の提案や見積作成及び商談、 施工スケジュールの管理や施工請負業者との打ち合わせ などをお任せします。 業界内での知名度が高く、ルート営業が中心となります。 世の中に建築ある限り、必要とされ続ける仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アルインコ株式会社 【群馬／高崎市・未経験歓迎】法人営業※建設用仮設機材レンタル／年休125日／出張無し／残業20h程度 【仕事内容】 【群馬／高崎市・未経験歓迎】法人営業※建設用仮設機材レンタル／年休125日／出張無し／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業／年休125日～ ■業務内容： 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ・ルート及び新規営業／仮設足場の施工レンタルの提案 ※新規と既

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エンタープライズ規模の企業に対するDX、AI、または経営改善プロジェクトのリード実績 ・複雑な利害関係を調整し、契約締結およびプロジェクトを成功に導く「完遂力」 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（精緻な「ワードチョイス」ができる方） 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題解決から事業機会を創出するステージ。 期待： 単なる案件獲得に留まらず、潜在的な課題から「事業拡大」に直結する提案を構築。 特定業界における強い知見を活かし、市場開拓をリードします。 【職能等級 L4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 建設業界の営業か施工管理経験 ｜ 選考基準：経験者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【1案件で数千万円～数億円！】公募エントリーからプレゼンまで一貫して携わる、高成約率のコンペ営業 【仕事内容】 仕事内容 マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円～数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 ―― 仕事の流れ ―― 1.公募へのエントリー マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCの営業経験 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・リフォーム、外壁塗装・外構・太陽光業界での営業経験 ・後輩の育成や、リーダー・チーフなど小集団を率いた経験 【入社後の流れ】 入社後、当面の間は、先輩がマンツーマンで仕事をレクチャー！…というより、最初の最初は、先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応していただきます。特段プレッシャーを感じることなく、自然体で仕事を覚えていけるはず！ひとり立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容アルインコ株式会社 《群馬》仮設機材レンタルの【営業】未経験歓迎！賞与年2回◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。■見積り作成／商談／受発注管理／採算管理 ■施工スケジュ－ル管理／施工手順打ち合わせ ■専属施工業者との工事打ち合わせ ■足場資材／建築資材の在庫管理 ■施工後の足場品質確認／現場パトロール 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 建築積算実務経験(3年以上) ※若手の場合1年程度の経験があれば歓迎 建築施工管理の経験者（RC造・S造に限る） 「現場経験を活かして、キャリアチェンジしたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎条件（WANT）】 1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士をお持ちの方 1級建築士／2級建築士をお持ちの方 以下求める人物像です。 ・出張が発生するため問題ない方 （1回につき2～3日程度になります） ・必要に応じて柔軟に出張・外出対応ができる方 ・自ら主体的に動き、不明点をそのままにしない方（自走できる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方 【職種名】 【年間2～3棟・夜間なし】50～400戸超の大型案件やタワマンも担当！日本のインフラを支える施工管理 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 担当棟数: 年間 2～3 棟 対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・顧客折衝経験（営業未経験OK！） ・建設工事関連の現場に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・営業経験または建設工事関連に従事3年以上の方 ・建築系各種資格取得者 【職種名】 【未経験・第二新卒歓迎】群馬｜企画提案営業 ◎東証プライム上場/健康経営優良法人2024認定 【仕事内容】 ＜職務内容＞ 戸建住宅の新築及びリフォーム工事に必要な仮設足場資材のリースをハウスメーカー等へ企画・提案する営業です。 各現場に合わせた足場施工の提案や見積作成及び商談、施工スケジュールの管理や施工請負業者との打ち合わせなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCの営業経験 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・リフォーム、外壁塗装・外構・太陽光業界での営業経験 ・後輩の育成や、リーダー・チーフなど小集団を率いた経験 【入社後の流れ】 入社後、当面の間は、先輩がマンツーマンで仕事をレクチャー！…というより、最初の最初は、先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応していただきます。特段プレッシャーを感じることなく、自然体で仕事を覚えていけるはず！ひとり立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCの営業経験 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・リフォーム、外壁塗装・外構・太陽光業界での営業経験 ・後輩の育成や、リーダー・チーフなど小集団を率いた経験 【入社後の流れ】 入社後、当面の間は、先輩がマンツーマンで仕事をレクチャー！…というより、最初の最初は、先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応していただきます。特段プレッシャーを感じることなく、自然体で仕事を覚えていけるはず！ひとり立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【