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初任者研修 - 兵庫県たつの市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 介護老人保健施設 / 初任者研修 / 実務者研修

非公開

  • たつの市 / 本竜野駅 車15分

  • 月給18.2万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 地域密着
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上

仕事内容【求人概要】 【たつの市/リニューアルオープン老健/介護職/正社員】賞与4.2か月/年間休日114日/託児所学童有 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 たつの市を中心に多数施設を展開している法人です。 現場での指導・サポートはもちろん、人材育成に力をおられるのが法人の最大の特徴です。 定年65歳制を採用されておられますので、少しでも長く現場の第一線でご活躍頂けます。 【おすすめポイント】 ・

かいごGarden登録エントリー

特別養護老人ホーム 介護士

特別養護老人ホーム桑の実園

  • たつの市 揖西町小神

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給230000円〜260000円 ■給与備考 【月給】23万円~26万円 《諸手当》 賞与前払手当 8,750円 処遇改善手当 1万円~2万5,000円 夜勤手当 2万8,480円~3万5,000円※6回 資格手当 ・介護福祉士 1万円 ・ヘルパ

かんたん応募登録エントリー

特別養護老人ホームの介護スタッフ

社会福祉法人桑の実園福祉会 特別養護老人ホーム桑の実園

  • たつの市 揖西町小神

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙

仕事内容やさしさと専門知識を身につける、人々の支えとなる介護の仕事! 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■充実した研修プログラム:新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ■働きやすい環境の整備:清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少ない働き方を実現します。 -

かんたん応募社会福祉法人桑の実園福祉会 特別養護老人ホーム桑の実園

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