ハローワーク 書類作成 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容事務総合職の仕事です。◎労務管理…各種社会保険の申請書類作成 と提出及び人事労務管理 ◎財務管理…請求書の仕分け、仕訳伝票 の起票、証拠書類の突合と管理時系列に変化する財務管理や資産運 用などこれらを実行できる簿記的なスキルを育成します。 数値管理が目的なので、エクセル・ワード等のパソコンの基本作業 から育成します。 興味があれば、一般事務の資格・経験・技能・知識が無くても応募 可能です。 営業の知識が必要ですのでサービス・調理など専門用語を現場で一 定期間研修をしていただく場合もございます。 サービス業なので年中無休で営業しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【営業事務がいないと製品は売れません！会社の縁の下の力持ちで す！】 はがきの角をぺりぺりめくると、中に大事な情報が書かれている手 紙を見たことはありませんか？自治体から皆様のお手元に届く各種 税金や保険料の納付書など、当社はそういった印刷物を作る会社で す！ みなさんには営業事務をお願いします！営業事務がいなければ製品 は作れないといっても過言ではないほど重要なお仕事です。電話・ 来客対応や書類作成やデータ入力、営業からの依頼を各部署に手配 などの業務をお任せします。入社後は優しい先輩社員が丁寧に教え るので安心してください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊記帳・コンピューター入力 ＊決算業務・税務書類作成 ＊給与計算・社会保険業務 ＊その他雑務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容医療従事者の業務補助、事務作業や書類作成の補助、患者の案内等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容きらきら保育園は、平成２９年４月より、認可保育園として開園し た新しい保育園で、０歳児～５歳児までをお預かりし、新しい園舎 と広い園庭でのびのびとした保育を行っています。 今回、法人及び園に関する事務を行う職員を募集いたします。 主な業務は社会福祉法人に関する事務の他、経理、勤怠管理、京都 市への届出等の書類作成と整理、電話対応ですが、園の理解のため の保育のお手伝いや保育（資格者の場合）業務もあります。 【変更範囲：変更あり】法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 また、他の就業時間も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に特許権等の維持管理に関する事務を担当していただきます。 ・クライアントに送付する各種書類の作成 ・オンラインでの特許庁に対する手続き ・各種データの入力（特許管理システム、ＥＸＣＥＬ） ・入出金の確認 ・弁理士のサポート など。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜12時45分 就業時間３：13時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （２）（３）休憩なし ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ※曜日相談：可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏季

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務の場合は１時間の休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容プロジェクトがスムーズに進むように、スケジュール管理や書類作 成など様々な業務をすることで全体のサポートをしていきます。 ○お客様との打ち合わせ、工事書類等のデータ入力 ○各協力会社への連絡や各種調整 ○工事の進捗や現場環境の安全確認など ※入社後は現場で仕事の知識・技術を身に付けていただきます。 〇年間休日数１２５日 完全週休２日制（土・日・祝休み） 【変更範囲】土木工・基礎工・エクステリア・リフォーム

仕事内容＊技能実習生監理団体業務 各種申請書類や在留資格の更新書類の作成 実習生の配属先への訪問（実習生や企業様へのヒヤリング） カンボジア・フィリピン出張をお願いする場合があります。 （面接の同行で１回の出張は、数日程度） ＊窓口での各種法定諸用紙や自動車用品の販売 ＊組合管理業務（組合員様に対する総務業務） ＊その他付随する一連の業務 ◆ 急募 ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容センチュリー２１のＦＣ加盟店で京都市伏見区に密着した不動産の 総合アドバイスを行うお店で、一般事務業務をお願いします。 お問い合わせ電話の応対や担当営業スタッフへの取り次ぎ、お客様 の受付といった接客業務。 また、専用ソフトやパソコンを使った入力での資料作成等、データ 管理やファイリングといった事務作業が主なお仕事です。 専門用語や法令等の知識が身についたら契約書など重要な書類作成 もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制。 シフトの決め方は面接時に説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事開催時は休日出勤あり（振替休日あり）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間ご相談ください（可能な範囲で対応します） 始業時刻は固定 終業時刻は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ※ご自身のプライベートな行事対応への考慮可

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５のうち、市が指定する７時間１５分の勤務で す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日の間で市が指定する。週４日勤務。※配属先により、月 ～金曜日の間の２日が休日、土曜日が勤務日となる場合がある。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト例 ※時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年末年始