株式会社元気広場 の求人・仕事・採用

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時30分（休憩60分） （3）08時15分～17時15分の時間の間の5時間以上 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～12時30分 [時間外労働] なし

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ◎高額求人 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●機能訓練や認知症予防を中心とした機能訓練指導員業務、及びご利用者様の状態に合わせた機能訓練プログラム作成をお願いします。 ●有給取得を推奨◎また今後の年間休日120日へ向けて活動しており、プライベートの充実を図っています！ ●静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩17分☆駐車場が完備されていますのでマイカー通勤も可♪ 647508/201

仕事内容<仕事内容> 【2025年7月新規OPEN! 沼津市】在宅ワーク可能！年休112日！主任ケアマネ募集！ ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◎週休2日制（土日曜休み） ◎年間休日112日 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） <勤務地> 静岡県沼津市共栄町7-8ベラビスタコシヤマ407 JR御殿場線 大岡駅から徒歩で21分 <福利厚生> ・法定福利

仕事内容 元気広場焼津 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 生活相談員を募集しています！残業は少なく、資格取得支援制度も充実！明るく楽しい職場環境が魅力です♪ ≪業務内容≫ ○アセスメントや個別計画

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか希望可 勤務曜日応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回限度として１ヶ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容【タイトル】 元気広場 白子正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆バイタルチェックや問診 ◆機能訓練指導 ◆集団と個別プログラムの運動補助 ◆お客様の送迎 【事業所名】 元気広場 白子 【応募資格】 ◆准看護師、正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方※お客様の送迎のため 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 三重県鈴鹿市 【アクセス】 白子駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:15～17:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給内訳 基本給 205,000円～ ※別途皆勤手当、家族手当、職能手当あり 家

勤務時間【1】8:00～9:30 【2】11:45～13:30 【3】15:45～17:45 ※週2日から勤務可能 いずれかの勤務できる方もOK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間３：11時45分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊朝・昼・夕の時間帯を担当して頂きます。（出勤の回数や朝のみ 、夕のみなど、ご相談ください） ※１回の勤務は約２時間程度となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日その他はシフト制 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～13時30分 （3）08時30分～17時00分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:元気ケア24草薙 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護に事業所おける介護業務兼管理職業務全般 主な仕事内容は、静岡市内の要介護利用者宅に訪問し、身体介護をメインに介護業務を行います。訪問に関しては「定期訪問」と「随時訪問」があります。 また、上記の内容以外に管理者業務を行ってもらいます。売上・スタッフの管理、営業活動などを行いますが、事業責任者が本社にいますので

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:元気ケア24草薙 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護に事業所おける介護業務兼管理職業務全般 主な仕事内容は、静岡市内の要介護利用者宅に訪問し、身体介護をメインに介護業務を行います。訪問に関しては「定期訪問」と「随時訪問」があります。 また、上記の内容以外に管理者業務を行ってもらいます。売上・スタッフの管理、営業活動などを行いますが、事業責任者が本社にいますので

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時15分～17時00分（休憩45分） （2）08時15分～17時00分の間の5時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容通所介護施設 ／ 施設長候補の募集です。 通所介護施設で施設長候補として 現施設長とともに １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 ５、通所介護業務（移動介助・送迎・トイレ介助など） などの業務を習得していただきます。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） 元気広場 焼津 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 資格取得制度あり★産休、育休制度あり♪ 静岡県焼津市のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 資格取得制度あり★産休、育休制度あり♪ お客様の立場に立ったサポートを実践できる方♪ 一緒に働くスタッフとのチームワークを大切に明るく、元気に勤務できる方！ 明るく生き生きと働ける職場環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 機能訓練を

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の6時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし