アビリティーシステム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容パソコンの物理的管理業務です。 社内のユーザーが持ってきた古いパソコンを 新しいパソコンと交換する窓口業務です。 専門知識は不要 ほぼ残業無し ほぼデスクワークになります。

仕事内容東京都豊島区のＩＴ業務支援（社内サポート）／実務経験者募集 (正社員) | 株式会社ネクストアビリティ ▼仕事内容 ■ＩＴ業務支援（社内サポート） ・社内ＰＣやシステムに関するサポート業務 ・ＥｘｃｅｌやＡｃｃｅｓｓを使用したツールの作成 ・修正（マクロ含む） ・社内で使用するシステムやツールの管理 ・運用 ＊既存ツールの保守 ・改修、ユーザー対応、業務改善提案を中心に社内業務の効率化とシステム運用を行います。 ＜仕事内容の変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 ＩＴ業務支援（社内サポート）／実務経験者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円

仕事内容【仕事内容】 ・運営中のMMOタイトルのUIアーティスト／UIデザイナーとして、アートワークや インターフェイス制作業務を担当していただきます。・ 世界観に沿ったデザインを制作することでより一層FINAL FANTASY XIVの魅力を引き出していただける方、 プレイアビリティの向上を目指していただける方を募集しています。 ・ゲームシステムやコンテンツに基づいたアートワーク、グラフィックデザイン ・アイコン制作やタイポグラフィなどのグラフィックデザイン ・内製ツールを使用したリソース作成と組み込み ・PhotoshopやAfter Effectsなどを使用したビジュアル、アニメーション、イン

仕事内容コーポレートＩＴ領域の信頼性、可用性、効率性を高めるための サイトリライアビリティエンジニアリング（ＳＲＥ）の原則に 基づいた業務をお任せします。 社内のＩＴシステム（人事・経理・情報システムなど）や ＳａａＳアプリケーションの運用改善、自動化、障害対応、 セキュリティ強化に加え、事業部門からのＩＴに関する要求 要件定義から、システムの上流設計まで、一貫して携わっていただ きます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【事務経験】 ・人財開発領域における企画・運営のテーマリーダー（自社の若手・中堅・職場リーダークラスを対象とした育成課題の特定・解決策の検討・社外パートナーとの交渉を自律的に遂行した経験；目安3年以上；従業員1,000名以上規模の事業会社における係長相当経験尚可） ・上記以外の人事業務経験（目安2年以上；下記組織開発領域に限らない） ・社会人経験10～15年を想定 【スキル／知識】 研修企画・ファシリテーションに関する理論的知識および実践的知見（目的・課題に応じて自身で臨機応変に活用でき、かつ後輩に基礎的な考え方を指導できる水準） 【能力】 担当する実行テーマの

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/ファイヤーウォール/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:38 ~ 52万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都杉並区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 ファイヤーウォール/C 【仕事内容】 ▼業務詳細・最善の措置、開発プロセス、およびコーディング基準の追求・よく設計され

仕事内容株式会社hacomono 【フルリモート】アーキテクト◆自社開発SaaS／フィットネス×IT◆業界大手の導入実績有◎フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】アーキテクト◆自社開発SaaS／フィットネス×IT◆業界大手の導入実績有◎フレックス 【具体的な仕事内容】 ～自社プロダクト「hacomono」／8,000店舗超導入企業～ ■仕事概要： プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を、アーキテクトとしてリードする仕事です。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上

仕事内容【応募資格】 [必須] 人財開発領域における企画・運営経験を含む幅広い人事経験 【職種名】 人材開発・組織開発・タレントマネジメント担当【国内有数の大手総合建設会社グループ/社会貢献】 【仕事内容】 ●人財開発領域のプロジェクト参画、担当範囲での企画・実装と成果管理 ・リーダーシップ/マネジメントスタイル刷新（目標課題のカスケードダウン・アビリティマネジメント能力向上） ・CSVへのシステムデザイン思考・人的ネットワーク強化（越境学習・異分野を束ねた企画・起案の促進） ●組織開発領域のプロジェクト参画、担当範囲での企画・実装と成果管理 ・心身のウェルネス向上/心理的資本の強化（DE&

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。 オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアE

仕事内容インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」という これまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、 インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。 従来の当たり前にとらわれることなく、 新しいインフラビジネスの形を構想・実装できる人と組織の力を育むため、 その挑戦を後押しするグループ共通の人材開発、 組織開発施策を推進しています。 経営戦略・経営企画等の視点を持ちながら、 人事領域の専門的知見を活用し、組織成長の実現と共に、 自身のさらなる成長を遂げたい方にぜひ参画いただきたいと思います。 【ミッション】 ①パフォーマンスマネジメント領域のKPI達成に向けて、 グループ人財・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■クラウドインフラを活用したシステム設計・運用経験（AWS, GCP, Azureなど） ■大規模・高トラフィック環境におけるアーキテクチャ設計・パフォーマンスチューニング経験 ■マイクロサービスやコンテナ（Docker, Kubernetes等）を活用した分散システム知見 ■CI/CDパイプライン構築・運用経験 ■複数言語（例: Java, Go, Python, Node.js等）での開発経験・コードレビュー経験 ■経営陣や他部署と連携しながら技術課題を解決するリーダーシップ・コミュニケーション力 [歓迎] ■ドメイン駆動設計（DDD）の深い理解・実践経験 ■サーバ