レーベンホールディングス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タカラレーベンリアルネット 【プライム市場】（MIRARTHホールディングス） 採用担当／賞与実績年4ヶ月分／残業少／20代が中心に活躍中！ 【求人要約】 ＜働きやすさ◎＞土日祝休み／転勤なし／駅近オフィス ＜安定性◎＞東証プライム上場企業のグループ会社 ＜待遇充実度◎＞随時昇給×賞与実績年４.0ヶ月分！ 人事経験を活かして、 採用から組織づくりまで挑戦！ 20代が中心に活躍する組織◎チャレンジも歓迎します ★採用業務を中心に、人事としてキャリアアップ！ 東証プライム上場「MIRARTHホールディングス株式会社」グループの一員として、採用業務を中心に担当していただきます。

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ（MIRARTHホールディングス） マンションリフォーム管理／未経験歓迎／年休125日／s4 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場企業のグループ会社 【キャリア】未経験OK★多彩なリフォーム工事管理 【働き方◎】年休125日／土日祝休／福利厚生充実 管理物件数8万戸以上の安定基盤で多彩な経験構築！ プライム上場グループで手に入れる安心の働きやすさ 【プライム上場グループの安定基盤】 ◆管理実績80,000戸以上（令和8年3月末現在） ◆継続率98.5%以上を15年以上継続 ◆SUUMO AWARD 2026（首都圏）分譲マンション管理会社の部

仕事内容株式会社タカラレーベンリアルネット（MIRARTHホールディングス） ソリューション営業／新部署立ち上げメンバー募集／土日休み 【求人要約】 ◆新部署のスターティングメンバーとして事業を動かす ◆0⇒1を創り出す面白さ！組織の基盤をあなたが築く ◆問題を解決し「あなたに任せたい」と言われる存在へ 【仕事内容】 【新部署立ち上げ！】不動産営業経験を、相続・土地活用・資産承継のコンサルティングへ。 【具体的な仕事内容】 新部署の立ち上げメンバーとして、社長直下で事業創りから携わります。 個人のお客様（地主様・賃貸アパートやマンションのオーナー様・一般ユーザー）が抱える不動産の問題や資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系言語を用いたシステム開発の実務経験（3年以上）（言語例：Java、C#、PHP、Python など） ・データベース（SQL）を用いた開発・運用経験 ・SQLによるデータ抽出・集計の実務経験 ・ベンダーコントロールまたは協力会社のマネジメント経験 ・業務改善やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験「システム導入によって業務時間を％削減した」等の実績 ・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験 ・不動産業界での業務経験、または宅地建物取引士（宅建）資格 ・インフラ・ネットワークに関する知識・経験 ・サーバー構築、ネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・DX/IT企画プロジェクトのご経験がある方 ・システム導入プロジェクトのご経験がある方 ・業務分析や業務フローの改善など、事業部の業務改善プロジェクトのご経験がある方 ・データ分析結果を基にした、非IT部門への改善提案の業務経験 ・SQLまたはETLツール（Tableau Prep builer等）を用いたデータマート設計経験 ・インフラ・セキュリティの基礎知識（基本情報レベル） 【歓迎条件】 ・調査設計や分析、レポーティングやKPI設計等のデータ分析業務の基礎知識 ・データサイエンティスト検定 ・BigQueryを用いたデータ活用基盤の運用経験をお持ちの

仕事内容ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社 【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパー 【仕事内容】 【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～コーポレート分野のDX推進をお任せします／東証プライム上場／「レーベン」ブランドなどのマンション分譲を主力とする総合不動産デベロッパー／ 在宅可～ ■業務概要 要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に、事業成長に貢献するシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）マンション事業のDX

仕事内容ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社 【東京／マネージャー候補】データ分析（グループ全体のDX推進）～年間休日120日｜正社員｜福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／マネージャー候補】データ分析（グループ全体のDX推進）～年間休日120日｜正社員｜福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員】 DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します。 MIRARTHホールディングスならびにグループ各社（規模：約1500名）へ向けたデータ可視化、分析に関連して、PF整備、ガバナンス整備、教育・文化醸成等、幅広い領域でデータ利活用推進をお任せ致します