レストラン - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用

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レストランSTAFF/海辺の絶景×本格料理 飲食キャリアをここから シフト調整は7日毎

マリオディマーレ

  • 廿日市市 / 阿品駅 徒歩5分

  • 時給1,085円〜1,115円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 週1シフト提出
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 短期
  • 長期休み限定
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 <勤務可能> ・10:00~15:00 ・18:00~22:00 ※上記以外のシフトもご相談ください。 \フルタイム勤務できる方、大歓迎!/ 積極採用中です◎まずは少なめの日数・時間から等も相談OK! ◆シフト提出は1週間ごと LINEやメモで提出すればOKでラクちん♪ ◆あなたの都合に合わせて働けます 基本は週3日~シフトを組んでもらいますが 帰省や長期休暇でのお休みも相談可能◎ Wワークと調整して固定シフトもOK! 「代わりがいないから休んだらダメ」なんてことなし! スタッフ同士助け合って働ける環境を意識しています♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始休みあり(12月31日・1月1日)

ラグジュアリーホテル/レストランサービス / 宮島口のカルチャーホテル/均一な接客ではなく/自身の言葉で届ける食体験

株式会社GREENING

  • 廿日市市 宮島口 / 宮島ボートレース場駅 徒歩約3分

  • 月給32万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • 自社サービス
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「HOTEL FORK & KNIFE」にて、「レストランサービス」の業務をお任せいたします。 決まったマニュアル通りに動く「配膳係」ではありません。あなたの役割は、料理と建築、そして宮島の魅力を掛け合わせて、ゲストに「体験」として届けること。 ――【具体的な業務内容】 ・レストランでの接客/配膳サービス ・ゲストのご案内/予約対応/レセプション業務 ・ドリンクの提供、簡単なバーテンダー業務 ・アルバイトスタッフの教育/シフトサポート ・料理/飲料の魅力を伝えるための説明/提案 ・常に高いクオリティを保つサービス環境の維持 ※海外からのゲストへの対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる

レストランマネージャー/2026年3月OPEN『食と文化の宿』/正社員/レストランマネージャー/2026年3月OPEN『食と文化の宿』/正社員/92646/23711259

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 廿日市市 宮島口

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ・レストランでの接客サービス全体を統括し、チームと一緒に快適で印象的な時間をゲストに提供する ・部門の売上、原価、人件費などのコスト管理を行い運営を最適化する ・スタッフの採用・教育・育成をリードし、チームのスキルやモチベーション向上をサポートする 一皿の料理、一つの空間から地域の魅力や人の想いを伝えられると信じています。 だからこそ、レストランホテルなど、ジャンルを越えて“文化を届ける場”をつくっています。 このレストランのマネージャーは、単なる“サービス責任者”を超えて、「食という文化をどう伝えるか」を考える編集者的存在。 料理人、サービス、地域の生産者、そしてお客様。 そ

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