システムエンジニア 受託開発 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容ご担当いただく業務は、先行調査で整理したAs-Is分析結果をもとに、Notesで構築された既存業務システムから、Power Appsによる再構築・移行案件を担当していただきます。 Notes側の仕様理解をベースに、特にPower AppsおよびPower Automateを用いた機能の落とし込み、最適化実現など、実装設計・開発が可能な方を募集しています。 既存システムの移行プロジェクトとなります。 NotesシステムからPowerAppsによる再構築・移行で技術を深く習得できる環境が魅力です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 き

仕事内容仕事内容：<最適なプロジェクトへアサイン> ・クライアント先の大きなプロジェクトに参画してキャリアアップ ・スキルを上げたい方、得意な業務知識を作っていきたい方、 または活かしていきたい方に、ご希望を踏まえ働きやすさを考えたプロジェクトにアサイン ・ご経験を活かして収入アップ （スキルに見合った金額をご相談） ・システム開発 ・Webアプリ開発 ・開発、運用、構築、その他、上記に付随する管理業務 ・Java SQL Oracle の経験のある方 いずれのスキルでも２年以上のご経験がありましたら、 まずはご応募下さい。 <エンジニアあってのisubです> 月に一度の会食で現況につ

仕事内容仕事内容：希望や経験に応じて、下記の2事業のプロジェクトをお任せします。 ●SES事業● 金融/ERP/エネルギー/自治体/IoTソリューションのプロジェクトで マネジメント領域をお任せします。 ※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。 ※案件には2～6名のチーム体制でアサインします。 ※営業担当が希望を聞き、互いに納得した上でのアサインを徹底しています。 ※オフショア開発も行っています。(大連・ベトナム) ●自社プロダクト事業● 【SmartCompany】という人事システム、【U-PDS】という人事給与システムの 2つの自社プロダクトの開発

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ツルハホールディングスでは、社内SEとして情報セキュリティ業務やPマークの運営・管理を担当していただくポジションを募集しています。 業務には、社員貸与PCやスマートフォン、アカウントの管理、ネットワーク機器の設定・保守、社内業務システムの導入・保守が含まれます。また、手順書や社内向けルールの考案・ドキュメント作成、ヘルプデスク業務も大切な役割です。 経験豊富な方が活躍中の環境で、ITサポートやPC、LAN保守メンテナンスの経験を活かせます。さらに、基本情報技術者試験やITサービスマネージャ試験の資格をお持ちの方も、即戦力としてご活躍いただけるチャン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大崎データテック株式会社では、電力会社・ガス会社向けのシステム開発および保守サポートを行っています。新しい業務や顧客ニーズに応じたシステムの機能追加を通じて、社会に貢献する仕事をしています。 また、電力やガスシステムに関する技術的サポートを提供し、迅速に障害や問題を解決する体制を整えています。自社製品のスマートメーター開発にも取り組んでおり、携帯型サーマルプリンタや水道メーター等の製品も扱っています。 求めるのは、システム開発経験をお持ちの方です。特に、Webアプリやスマホアプリ（Android・iOS）の開発経験がある方は大歓迎です。C#、Java、

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手Slerの生産・販売・在庫・会計などを管理する業務系システムの設計・開発を担当頂きます。主な開発言語はJava(JSP)、PHP、DBはOracleやMySQLといった開発環境です。派遣期間中は１週間程度のプログラムに沿い業務に当たって頂きます。完全未経験の方でもアデコ経由で数十名直接雇用に繋がっておりご活躍できる環境、企業ともコネクションが築けております。研修ではOS周りを中心に行います。 【おすすめポイント】現在24期目に入り、Linux技術者認定資格を取得する為のLPIC認定校として教育・育成に尽力しています。資格支援金が出る制度があり社員達も積極的に資格取得に励んでおります。当事

仕事内容仕事内容：クライアントから提供された仕様書に従ってシステムを構築します。場合によっては、仕様書の内容がシステムに組み込むには現実的ではないことも。クライアントから仕様書を渡されるのではなく、自らクライアントにヒアリングをして要望や課。Webサイトの画面や、アプリケーションの入力画面などの「目に見える部分」「ユーザーがシステムと接触する部分」のコードを書く作業が担当範囲で、HTMLやCSS、JavaScriptを用います。ユーザーの目に触れる画面を制作するため、デザインやUI/UXの設計まで担うことも題を洗い出し、システムに落とし込むケースも。Webサイトの画面やアプリケーションの入力画面で入力

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ブロードリーフでは、基幹システム（販売管理）のリビルドプロジェクトを推進する社内SEを募集します。市場の変化に迅速に対応し、データ駆動型の経営を実現するため、ゼロからシステムを構想するフェーズに参画できます。☆ 本プロジェクトはAIの活用を重視しており、実際に手を動かして上流から下流まで一貫して取り組むことが求められます。大規模な環境での基幹システムリビルドに関わることで、スキル向上や守備範囲の拡張が見込まれます。☆ 具体的には、要件定義や技術選定、アーキテクチャ設計を行い、開発ベンダーと共に実装やテスト、リリースを担当します。AIを活用した業務自

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容アプリやシステム等の開発、デザイン作成、サーバ構築業務、運用保守、評価検証業務等をメインとしたエンジニア（SES）のお仕事です！はじめの派遣期間中は、本社にてOJTを通じて自社開発に携わっていただき、直接雇用後は、​より詳しく言語の研修を2か月程度実施し、その後常駐先での勤務になります！／★使用言語や勤務地など、希望をもとに選ぶ「案件選択制」を取っており、個々の働きやすい環境を整えています！ 【企業紹介】設立2018年！情報システムの設計・開発・テスト・保守の受託/SES、及びコンサルテーションを展開しています！／★未経験の方だけでなく、もともとフリーランスとして活躍されていた方も多く、自分

仕事内容仕事内容：金融系システムの開発を行ないます。 業務内容はシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 求める人材: ・Javaでの システム開発経験３年以上ある人 ・基本設計からの経験が１年以上ある人 ・健康でコミュニケーション良好な人 ・東京オフィスを一緒に盛り上げてくれる人 PR：クロノステクノロジーは名古屋・東京を拠点に、確かな『技術』と実績で、より質の高いソフトウェアを提供している企業です。 ●WEB業務システム開発・導入 中小企業様向けのさまざまなWEB・業務システムの開発 ●制御・組み込み開発 「カーナビゲーションシステム」 「駐車アシストECUの開発」 ●

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント！ ★主な取引先は大手ソフトウェア会社！ ★在宅ワークあり！半分はリモートです！ ★案件によってフルリモート勤務も可能！ ★OJT（現場ベース）で丁寧にサポート！ ★賞与年2回で3.5ヵ月分の実績あり！ ★数百件にも及ぶ豊富な案件あり！ 【 仕事内容 】 ソフトウェア開発・運用・テストなどの サポートを行います。常駐先での業務の ため案件により勤務場所は異なります。 （1案件につき1～2人で対応します） ≪主な開発環境≫ 言語：Java、C言語 OS：AndroidやiOS、Linux、Windows、UNIX など、ほかにもさまざまな業務あり！ ≪案

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■デジタル化の企画・推進/および、グループ内外資系生命保険から依頼される新技術の調査や、ユースケースの提案を行います。 新技術を実装した環境を構築し、活用実感を検証・報告します。 【業務詳細】 各種専門書の購読や海外文献の調査、簡単な実装テストなど、新技術の業務利用に関して調査し、親会社へプレゼンします。 【採用目的】 グループ内外資系生命保険でもDX推進が活発化しており、それを支援する新技術の調査検証業務が増大しているため増員。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社クレオでは、社会インフラを中心とした個別業務システム開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしております。 大手ITベンダー企業での受託開発に携わり、上流設計から開発まで幅広くご担当いただきます。 公共分野での開発に興味がある方には、社会基盤、福祉、情報メディアなどのプロジェクトに関与するチャンスがあります。 求める経験は、LAMP系言語での開発経験及びPM、PLなどのマネジメント経験です。 また、LAMP環境での開発経験やJava/C/Cでの開発経験をお持ちの方は、特にご活躍いただける環境が整っています。 正社員として、安

仕事内容【募集背景】 当社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 そのため会社全体として社員を積極的に採用をしており

仕事内容■概要 同社受託PJ向け人材募集 WEBシステムの開発を行っていただきます ■PJの特徴： SaaS開発を得意としているチームとなります。 お客様から直接、ご依頼を請け負って、0からリリースまで行います。 同社ではスクラムマスター資格を持ち、大型プロジェクトも経験を経たPMがおり、 開発手法はスクラム(アジャイル）手法を採用し、PJを回しております。 スキルアップできるのは間違い無いです。 ■ポジション SE (基本設計〜運用保守） 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シンプロメンテ株式会社では、社内SEとしての役割を担い、社内ツールやシステムの開発に取り組む方を求めています。自社内でのシステム設計から運用までを手掛け、業務の効率化やDX化を進めるお仕事です。 多様な業界のお客様からの依頼が増加する中で、自由な発想でシステムを構築し、事業拡大に寄与することが求められます。 少人数のチームで構成され、メンバー間での情報共有や改善案の相談を行いながら、個々の裁量が大きい環境で活躍できます。 システム開発の実務経験を持ち、SQLやC#、VB、JAVAなどの言語知識を活かし、業務システムの要件定義から開発、導入までを手掛

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容システムやアプリ開発を行う企業での、システムエンジニアのお仕事です！まずは1.2カ月間OJT研修を行います。「ITとは？」「OSとは？」など基礎からおさらいできる社内研修からスタートをしますので、IT業界未経験の方も安心して取り組めます！その後配属される案件にて、システムやアプリ開発をお任せします。（主な言語：Java,VBA等）案件によりますが、基本的には直雇用後は客先常駐となります。 【企業紹介】システム開発やゲーム・VRを扱う企業でのお仕事です！IT未経験の方も活躍中ですので、この機会にぜひIT業界へチャレンジしてみてはいかがでしょうか！当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お客様からの要望をヒアリングし、新システムの企画・設計・開発まで幅広く手掛けていただきます。 具体的には、自社製品のカスタマイズ（プログラミング）や、新しいシステムの企画、設計、開発を行います。 お客様の要望をヒアリングし、要件定義を行い、システム導入に向けた準備を進めます。 システム導入時にはインストラクションや稼働立会いを行い、電子カルテの導入をサポートします。 システム保守や運用サポートも担当し、顧客満足度を向上させるための重要な役割を担います。 お客様の多様な要望に応えるため、既存パッケージだけでなく新システムの開発も積極的に行っています。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団 ■ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業！ ■「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています！ ■働き方への柔軟性の高さが自慢です！ 【お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！】 ■業務概要： 顧客のニーズに寄り添ったマーケティングコンサルで大手企業の引合好調の当社にて、企業がマーケティング施策を円滑かつ効果的に行うため、Salesforceの開発エンジニア

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■ポイント ・リーダー候補 大手案件多数の環境で上流工程から携わる！ ・技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという皆様には、ぜひ私たちの仲間に 加わってほしいと思っています。 【研修制度】 ・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担 ・IT書籍の購入費は会社負担 ・資格取得の受験費用３回まで会社負担 ・表彰金（一時金）の支給 ・資格手当１万円〜３万円 【ランク制度】 キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められ