オープニングスタッフ - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間営業時間 【土日祝、平日】9時～18時 【月 木】10時～19時 アルバイト・パートは土曜、日曜、祝日のみの出勤も可能です

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間[金曜・土曜の勤務] 20:00〜翌1:00の間で3時間〜OK ★週1日〜OK ★金曜・土曜、どちらかでもOK ★平日の勤務も相談OK♪ 遅出や早あがり、勤務時間等は お気軽にご相談ください

勤務時間 残業月10時間以内 早番 07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤 09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番 11時00分～20時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

勤務時間16:00～翌10:00（休憩120分） 週1日～勤務可能 残業ほぼなし ◎Wワーク歓迎◎

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間[金曜・土曜の勤務] 20:00〜翌1:00の間で3時間〜OK ★週1日〜OK ★金曜・土曜、どちらかでもOK ★平日の勤務も相談OK♪ 遅出や早あがり、勤務時間等は お気軽にご相談ください

勤務時間◇予約優先制 ＊早番・遅番・フレックスのシフト制 子どもが学校に行っている間だけ働きたい、土日どちらかは休みたいなども大丈夫。お子さんの急な発熱などで欠勤した場合も特にペナルティはございません♪希望に合わせてできるだけフレキシブルに対応しますのでまずはご相談ください！

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時00分の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間14:00~19:00、07:30~19:00 早朝、昼、朝 ◆勤務時間 (1)14:00～19:00 (うち実働4.5h～) (2)7:30～19:00 (うち実働4.5h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) ※シフト制・週2～5日勤務 ※時間・曜日など面接時にご相談ください ◆勤務開始時期◆ 4月までは当社が運営している近隣施設にて 研修勤務可能です。 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください。

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）09時00分～18時00分 （2）09時00分～18時00分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 5:00～11:00 週3日、1日6時間～OK 休日：シフト制 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間シフト制 8：30~17：30 （日勤）8：30~17：30 ※休憩 各1時間 準夜勤をご希望の方も大歓迎 お子様の送り迎えや家事育児など 家庭のご事情で時短勤務の場合、 ご希望の勤務時間に沿ってご案内可能です！ もちろんフルタイムでご就業の方も大歓迎です！

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時00分の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）14時00分～16時00分 （2）10時00分～16時00分の間の2時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務になります。 [時間外労働] なし

勤務時間8:30～17:30から4時間以上 ※勤務時間は応相談可能 休憩時間は法定どおり/1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ・1日4時間以上 ・週2日以上