愛知県安城市のデイサービス看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日124日！完全週休二日制◎月平均残業4時間♪賞与・昇給あり！夏季休暇・年末年始休暇あり◆各種研修充実＆フォローアップ制度あり！マイカー通勤可・駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行います 働きやすさが詰まった職場です ※ひとりで悩まず、お互いに、気軽になんでも相談できる環境です ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1126791

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑安城 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ デイサービス事業所における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は精神

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 「デイサービスセンターゆるり庵」における看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 207288~269288円 【住所】 愛知県安城市赤松町北新屋敷96番1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①各種手当を用意しています◎ グループホーム百々安城は、全室個室のアットホームな雰囲気の施設です。食事作りや洗濯、掃除など、利用者さまのできることを尊重しながら、一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援が目指

仕事内容■会社名 愛知県安城市東端町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/(安城市東端町)介護職/正社員/デイサービスセンター/賞与年2回/昇給あり/車通勤可/手当充実/20-50代活躍中!! ■コメント _ 賞与ありで働きやすさを重視 _ 昇給ありで働きやすさを重視 _ 手当ありで働きやすさを重視 _ 車通勤可で働きやすさを重視 _ 食事・入浴・排泄などの身体介助 _ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容日曜定休で続けやすい看護の仕事 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスで看護師として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の時間帯を中心に看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・安心してサービスを受けていただくための看護対応 ・介護職員などのスタッフと連携したケア ・デイサービスでの時間を快適に過ごしていただくためのサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。 夜勤ではなく、日中の明るい

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 243,750円〜290,750円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

勤務時間◆午前のみ ①9:30〜14:00（休憩30分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容准看護師求む！笑顔が広がる介護の分野で資格を生かして活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける！デイサービスで利用者様を支える准看護師のお仕事 ◆ 募集職種と勤務スタイル ・デイサービスで勤務する准看護師の募集です ・シフトは午前のみのため、午後の時間を有効に活用できます ・利用者様に寄り添いながら、看護職としての経験を活かせます ◆ デイサービスでのお仕事 ・通所サービスを利用する利用者様に関わる看護業務 ・日中の時間帯に、利用者様が安心して過ごせるよう支援 ・准看護師として、現場の状況に応じた対応を行います ◆ 午前のみ

仕事内容【アピールポイント】 お花屋さんが運営するリハビリデイサービスでの理学療法士募集！ ●土日休み ●ブランクOK ●介護施設未経験OK ●年齢不問 ●書籍代補助など福利厚生充実 【仕事内容】 ＼土日休み×ブランクOK×デイ未経験歓迎／ お花屋さんが運営するリハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員募集！ 定員33名に対し2～4名体制で機能訓練を行っているデイサービスのため、一人ひとりの利用者様としっかり関わりながらリハビリを提供できます。 介護施設が初めての方も安心。 研修・サポート体制が整っており、無理なくスタートできます。 土日休みなので、家庭やプライベートとの両立も◎ 子育てが落

仕事内容★4週8休制♪賞与4ヶ月分◎託児所あり★愛知県安城市にある介護老人保健施設で、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、デイケア、ショートステイを併設しています。 ･4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。プライベートの時間も大切にできますよ。 ･賞与は年2回で計4ヶ月分、昇給もつきます。モチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ･育児休業の取得実績や託児所が利用でき、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ・入浴、食

仕事内容【アピールポイント】 お花屋さんが運営するリハビリデイサービスでの作業療法士募集！ ●土日休み ●ブランクOK ●介護施設未経験OK ●年齢不問 ●書籍代補助など福利厚生充実 【仕事内容】 ＼土日休み×ブランクOK×デイ未経験歓迎／ お花屋さんが運営するリハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員募集！ 定員33名に対し2～4名体制で機能訓練を行っているデイサービスのため、一人ひとりの利用者様としっかり関わりながらリハビリを提供できます。 介護施設が初めての方も安心。 研修・サポート体制が整っており、無理なくスタートできます。 土日休みなので、家庭やプライベートとの両立も◎ 子育てが落

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~210000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県安城市日の出町5-7 【アクセス】 名鉄西尾線南安城 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0円～ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①チームで連携できる職場◎整った研修体制もポイントです デ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 暖かな雰囲気の施設！専門分野でやりがいを持って働きませんか ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務全般 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取

仕事内容【求人概要】 安城市/住宅型有料老人ホーム/正社員/2023年春OPEN/看護職求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・2023年春オープンの新施設でのオープニングスタッフ！ ・髪色自由 ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス事業所にて生活相談員の募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 607139

勤務時間8：00～17：00（休憩１時間）又は、8：30～17：30（休憩１時間） 短時間勤務をご希望の方は、ご相談下さい

仕事内容資格不問◎週2日～勤務可能！ 日勤帯なので無理なく働けます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護事業所における介護業務 契約期間：6ヵ月ごとの更新 資格: 資格不問 勤務時間: 8：00～17：00（休憩１時間）又は、8：30～17：30（休憩１時間） 短時間勤務をご希望の方は、ご相談下さい 休日・休暇: 勤務日応相談（週2日～4日） 福利厚生: 資格取得支援あり 研修制度あり 提携託児所あり（外部委託先あり） 車通勤可 制服貸与 他部門（カーパーツ、携帯電話）にて社員割引あり 職場見学可 ※社会保険等は雇用契約内容により加入 特徴: デイサービス / 日勤のみ可 /

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容【安城市福釜】月～土のうち週5日程度勤務できる方募集♪託児所あり◎デイサービスでの介護福祉士募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 当デイサービスでは、温かい心で入浴介助、排泄介助、食事介助、そして楽しいレクリエーションを通じて、利用者の心身をサポートする介護職員を募集しています。 ・入浴や排泄においては、利用者の状態に注意を払い、心地よい介助の提供を意識しています。 ・食事は栄養バランスを考慮した出来立ての食事提供と、イベント等を通して食事の楽しさを追求しています。 ・レクリエーションでは、季節に合わせた行事やアクティビティを通じて、利用者の自立支援に注力し、楽しい時間を提供しま

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【安城市／新安城駅】＜介護福祉士＞【賞与4.50ヶ月分】経験必須◎17時終業◎人気のデイサービス求人♪ ●利用者様の「

仕事内容資格取得支援あり◎昇給・賞与あり☆育休取得実績あり♪介護職/ヘルパーとして活躍するあなたをお待ちしています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームと併設の看護小規模多機能型居宅介護（訪問介護、訪問看護、デイサービス、短期入所事業）の介護業務全般を行っていただきます。 介護業務は利用者様の生活支援、身体介助、食事・入浴・排泄などの日常生活に関するサポートや利用者様とのレクリエーション（近隣の保育園との交流や個別希望のお出かけ、歌のボランティア受け入れなど様々） ※夜勤は喀痰吸引3号研修後からの開始となります。 ケアマネと協力し個別目標の達成を職員の皆さんで目指します。