居宅介護支援事業所陽だまりサポート の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 駅チカ◎アットホームな職場◎プライベート充実◎テレワーク有り！居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,500円～400,000円 【給与】 月給：222,500円～400,000円 【諸手当】 固定残業代：8,700円(5時間含む※超過分は別途支給) 職務手当：800円 資格手当：10,000円～20,000円 通勤手当 ※実績によりインセンティブ付与(26件から要介護担当一件につき5,000円付与) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回

仕事内容【土日祝固定休】ケアマネジャーの正社員募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 駒込駅から0.2km 巣鴨駅から0.8km 西ケ原駅から1km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容理学療法士として利用者様の未来をサポートする職場：陽だまり ケアプラン ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜390,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月の訪問時間が80時間を超えた分は1時間につき3000円から4000円を調整給として支給 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 運転手当:15,000〜20,000円 シフト手当:10,000円 調整給:70,000円

仕事内容★新人サポート体制あり！年収400万円台～！資格更新費用はサポート！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,

仕事内容★残業少なめ♪子育てサポート◎車通勤OK★徳島県鳴門市にある定員70名の介護老人保健施設で、定員60名のデイケア、居宅介護支援事業所、ショートステイも併設されています。 ・残業が月平均5時間と少なめです。お仕事後の予定が立てやすく、プライベートの時間を有効に使えます。 ・育児休業の取得実績があるうえに、扶養手当の支給もあるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心できる環境です。 ・マイカー通勤OKなので、遠くにお住まいの方も楽ちんに通っていただけます。また無料駐車場も設けられているので、経済面でも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~340000円 【住所】 神奈川県横浜市緑区中山1-9-2和知ビル2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176400~183000円 【住所】 新潟県新発田市岡田1746-1 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスでの介護業務 【給与】 月収 240000~340000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1エクレールあざみ野1F 【アクセス】 ブルーライン中川 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪学びの機会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~303000円 【住所】 新潟県新発田市富塚町2丁目4番13号 【アクセス】 JR白新線西新発田車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~303000円 【住所】 新潟県新発田市諏訪町1-10-38 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩45分） ②9:00〜16:30（休憩45分）

仕事内容心温まる環境で、利用者様と共に歩むケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円 ≪基本給≫ 1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 40〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネ経験者を求めています。 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 錦駅から0.1km 膳所本町駅から0.3

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福井県鯖江市旭町４丁目9-10 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①2つの駅から徒歩圏内と便利な立地◎ 通い、宿泊、訪問と、複合的なサービスを提供する陽だま

勤務時間8時00分～翌7時00分（実動11時間、休憩2時間） 20時00分～翌9時00分（実動11時間、休憩2時間） 18時00分～翌9時00分（実働13時間、休憩2時間） 勤務日数：週1日～可 [休憩時間] 各勤務時間欄に記載

仕事内容介護職 有限会社アイケア 有料老人ホーム陽だまりの郷 【おすすめポイント】 ＼週1日～OKの夜勤専従介護職／ ・シフトのご希望お聞きします！ ・Wワークも、もちろんOK！ ・幅広い年代のスタッフさんが活躍中！ ・日当15,400円～18,400円のうれしい高待遇！ 2026年07月28日更新 【募集要項】 職種：【人気の夜勤専従介護職】【週1日～OK】【勤務シフトのご相談OK】WワークももちろんOK／20代・30代・40代・50代・60代活躍中 雇用形態：パート 仕事内容：＜住宅型有料老人ホーム陽だまりの郷＞ ご入居者様の快適性はもちろんのこと、スタッフの皆様の作業効率性や安全にも配慮し、

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！福利厚生も整った職場で正社員として活躍できます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,700〜273,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,390,000円〜 ≪基本給≫ 214,200〜256,100円 ≪手当≫ 住宅手当:11,500円 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容新たなスタートを切るケアマネジャーへ - 陽だまりケア横浜矢向で輝く未来 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜450,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円(一般ケアマネ)、20,000円(主任ケアマネ) 処遇改善手当:6,654円 固定残業手当:53,346円 インセンティブ:受け持ち25件を超えた分について1件につき5,000円のインセンテ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です！ご応募お待ちしております♪☆☆【施設見学OK／交通費支給あり／マイカー・自転車・バイク通勤OK／】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する』お仕事です。 ・未経験者も主任介護支援専門員からのマンツーマン指導でしっかりサポートいたします。 ・ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255061~307233円 賞与：年2回 【住所】 東京都江東区辰巳1-1-34 【アクセス】 東京メトロ有楽町線辰巳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 繋がりを重んじる事業所。ご利用者の一日一日を大切にしています 居宅介護支援事業所のケアマネジメントサービス辰巳陽だまりは、同法人が運営する訪問介護と通所介護施設を併設し

仕事内容駅チカ徒歩1分の好立地、通勤しやすく働きやすい環境が整った職場♪ 賞与4.0ヶ月・各種手当・職員交流イベントなど福利厚生も充実！ ◆駅チカ徒歩1分の好立地で通勤ラクラク！ ◆柔軟な休暇制度や充実の手当、安心の法人基盤で、長く安心して働ける環境です。 ★介護老人保健施設 陽だまりの魅力★ 「陽だまり」は、医療と介護が連携しながら、利用者様一人ひとりの在宅復帰や生活支援を目指す介護老人保健施設です。 同一敷地内には、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイケアが併設されており、職種を超えた連携の取れたチームケアを実践しています。 多職種で協力しながら、地域に根差した質の高いケアを提供し

勤務時間シフト制 【勤務時間】 8：30〜17：30の間で1日6時間程度 ※1日5〜8時間OK ※面接等にて就業可能な時間をお尋ねします 休憩あり・60分 【勤務日】 週3〜5日 ※相談に応じます。 ほとんど残業なし(月平均2時間)

仕事内容日勤のみ 障がい者施設での生活支援員 子育て世代が働きやすい職場環境勤務時間は相談OK ほとんど残業なし 企業主導型保育園あり 無資格/未経験OK [お仕事内容] 応募前の職場見学 受付中 資格の有無に関係なく働けます 未経験者・転職者も活躍中 明和会としての長い歴史と 地域密着型運営により、 安定性と信頼感があります♪ 週3〜5日 夜勤なし◎ 8：30〜17：30の間で1日5〜8時間 【子育て応援求人】 ・託児施設がある ・お子様が病気の時にお休みがとれる ※時間休を含む ・学校行事の時にお休みがとれる ※時間休を含む ・子育てママ在籍中 子育て中の方やブランクのある方、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~306700円 【住所】 新潟県新発田市中央町5丁目4番2号 【アクセス】 JR白新線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2