和歌山県和歌山市の施設事務の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 訪問看護ステーション蒲_の_ ■メインキャッチ 訪問看護の管理者/訪問看護の管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を活かしながら

仕事内容■会社名 ヘルパーステーション蒲_の_ ■メインキャッチ 訪問介護の管理者/訪問介護の管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を活かしながら

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容■会社名 なぐさ介護センター ■メインキャッチ 訪問介護の管理者/訪問介護の管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を活かしながら、より良い

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容日勤で、地域に寄り添う介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！デイサービスの介護職として利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様が、安心して一日を過ごせるようサポートします。 ・送迎時の乗り降りや移動のサポート ・食事、排泄、入浴などの介助 ・身の回りの整理や日常生活のサポート ・体操やレクリエーションの実施 ・利用者様との会話や見守り ・施設内の環境整備 ・介護記録などの事務業務 利用者様一人ひとりの体調やペースに合わせた、丁寧な対応を大切にしています。 ◆ 日勤専従なら

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容一冨士フードサービス株式会社近畿支社では、和歌山市内の施設に配属される栄養士・管理栄養士を募集しています。食を通じて施設利用者の健康を支えるという大切な使命を担いながら、食事の美味しさはもちろん楽しさも届けられるよう工夫を重ねる、専門性の高い仕事です。 担当業務は多岐にわたります。施設利用者の状態に配慮した献立の作成を軸に、季節のイベントや行事に合わせた特別メニューの企画立案、食材の発注および在庫管理、調理スタッフと協力しての調理補助、施設担当者や本部との定期的な打ち合わせ、資料作成などの事務作業まで幅広く携わります。 入社後はスキルに応じた業務から着実にステップを踏み、担当範囲を広げてい

仕事内容【仕事内容】 【求人ポイント】 ★週休2日制！子ども都合の休みOK ★賞与は嬉しい年2回！退職金制度もあり ★勉強会で人生に役立つ知識を学べる ★人員配置により残業がほとんどなし ★移動補助具などの設置で負担が少ない ――｀★主な業務内容 □特別養護老人ホームでの介護業務 └食事や入浴、排せつなどのお手伝い └主な利用者は、要介護3～5の方々 □看取り介護 ――｀★ワークポイント ◎施設は全室個室である「ユニット型」。 └一部屋にスタッフ数名を配置しています。 ◎どの部屋もスペースが広いです。 └スムーズに動けます。 ◎施設から森林と磯ノ浦が一望できます。 └のんびりと穏やかに働けます

仕事内容【和歌山市布引】月給27万円以上！ ☆未経験歓迎(資格習得支援制度あり) 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様が安心して生活できるよう、介護および生活支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ・買い物・調理・掃除などの生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出時の支援 ・夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） 資格: ・18歳～59歳 ※18歳以上（深夜勤務がある為） ※59歳以下（定年年齢60歳の為／再雇用制度有） ・介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方歓迎！ ※無資格の方も応募可能（資格取得支援制度あ

勤務時間17:00～翌9:00 （休憩120分）

仕事内容【和歌山市布引】夜勤専従スタッフ募集！ マイカー通勤OK・無料駐車場あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務＞ 夜間帯の巡回・巡視、入居者様の見守りをはじめ、排泄・食事・移乗・移動などの介助、清掃等 夜間の入居者様が安心して過ごせるよう、サポートしていただくお仕事です。 資格: ・18歳～59歳 省令1号（定年60歳制の為）※延長雇用65歳まであり 省令2号（深夜勤務がある為18歳以上） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格のある方 ・介護職経験がある方 勤務時間: 17:00～翌9:00 （休憩120分） 休日・休