ウィズ・ユー北品川の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【児童指導員】月給27万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランス

仕事内容残り１枠【月給33万円～月給36万円】週休2日・月に一度は週休３日あり！残業ほぼなし！従業員を大切にする会社で児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・専門的知見からの療育支援: 個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポートを提供します。 ・レクリエーションの企画・実施: 子どもが様々な体験を通じて成長できるように、イベントの企画と実施を行います。 ・保護者とのコミュニケーション: 連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援します。 ・教材・備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービ

仕事内容残り１枠【月給33万円～月給36万円】週休2日・月に一度は週休３日あり！残業ほぼなし！従業員を大切にする会社で保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・専門的知見からの療育支援: 個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポートを提供します。 ・レクリエーションの企画・実施: 子どもが様々な体験を通じて成長できるように、イベントの企画と実施を行います。 ・保護者とのコミュニケーション: 連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援します。 ・教材・備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になります

仕事内容【ACT正社員施設№8666】 ・専門的知見からの療育支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・保護者とのコミュニケーション ・教材・備品やおやつの選定、購入 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年2月オープン！施設内綺麗です ・月収32万円以上の高収入！ ・月に一度は週休3日あり！ ・残業なく定時退社でプライベート充実！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容【残り1枠のみ！ 月給40万円】週休2日・月に一度は週休３日あり！残業ほぼなし！従業員を大切にする会社で理学療法士として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・専門的知見からの療育支援: 個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポートを提供します。 ・レクリエーションの企画・実施: 子どもが様々な体験を通じて成長できるように、イベントの企画と実施を行います。 ・保護者とのコミュニケーション: 連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援します。 ・教材・備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になりま

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランス

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバ

仕事内容【児童指導員】月給27万円～ 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 250,000円～280,000円 児童指導員資格手当 20,000円～40,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) <モデル年収> 児童指導員(経験5年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2025年2月OPEN予定！【児童指導員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・送迎（社用車はAT車を使用） など

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～ 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～280,000円 保育士資格手当 20,000円～70,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) <モデル年収> 保育士(経験5年)/入職

仕事内容【残り1枠のみ！ 月給38万円～】週休2日・月に一度は週休３日あり！残業ほぼなし！従業員を大切にする会社で作業療法士として働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・専門的知見からの療育支援: 個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポートを提供します。 ・レクリエーションの企画・実施: 子どもが様々な体験を通じて成長できるように、イベントの企画と実施を行います。 ・保護者とのコミュニケーション: 連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援します。 ・教材・備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2025年2月OPEN予定！【保育士募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・送迎（社用車はAT車を使用）など 求人

仕事内容【残り1枠のみ！ 月給37万円～】週休2日・月に一度は週休３日あり！残業ほぼなし！従業員を大切にする会社で言語聴覚士として働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・専門的知見からの療育支援: 個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポートを提供します。 ・レクリエーションの企画・実施: 子どもが様々な体験を通じて成長できるように、イベントの企画と実施を行います。 ・保護者とのコミュニケーション: 連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援します。 ・教材・備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 250,000円～300,000円 児童発達支援管理責任者資格手当 50,000円～100,000円 管理者兼務手当 50,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポート ・子どもがさまざまな体験を通じて成長できるよう、イベントの企画と実施 ・連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援 ・教材、備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になります。 ※土曜日、祝日、長期学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポート ・子どもがさまざまな体験を通じて成長できるよう、イベントの企画と実施 ・連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援 ・教材、備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になります。 ※土曜日、祝日、長期学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・個別支援計画に基づいた療育支援や、遊び、宿題のサポート ・子どもがさまざまな体験を通じて成長できるよう、イベントの企画と実施 ・連絡帳の記載など保護者との連携を図り、子どもの成長を支援 ・教材、備品やおやつの選定、購入 ※請求業務なし ※多機能事業所のため、午前/午後に分かれたサービス提供になります。 ※土曜日、祝日、長期学