長野県諏訪市の看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人平成会 介護老人保健施設 掬水 勤務地 〒392-0016 長野県諏訪市豊田837-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護職員関連する一連の業務 ご利用者様の日常生活の体調管理や具合の悪い方への対応のほか、主治医の指示に基づいた医療的サポートを行います ・仕事内容の変更：なし ・転勤：あり（通勤

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／14.0時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容"自分のペースで、自分のキャリアを積み上げられる！入社2年で年収100万円UPも可能！" これから伸びる仕事だから、始めるなら“今”です！ 「景気の波に左右されにくい仕事がいい」「コツコツ続けて、着実に収入を上げたい」。そんな方にこそ、施工管理という選択肢があります。 日常がある限り、現場を管理する施工管理は欠かせません。さらに、人と関わりながら判断・調整する仕事だからこそ、AIだけでは代替しにくいのも特徴！人材が不足している今から経験を積めば、希望や将来の目標に合わせて、理想のキャリアを目指せます！ ■入社2年で「年収100万円UP」も目指せます！ 施工管理の魅力は、収入アップを偶然に

仕事内容公益財団法人長野県建設技術センター 信州のインフラに貢献！『公益財団法人』の【積算・施工監理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《＼面接1回／公益財団法人で長野県のインフラ維持・管理を担うヤリガイ！》土木建設事業の技術支援として積算・施工監理業務を担当いただきます。技術支援者として 県や市町村等の公共土木事業における 積算・施工監理業務を中心にお任せします。 【施工案件例】 市町村の道路施設の点検 橋梁の長寿命化計画策定 など ☆長野県内のインフラにおける 老朽化した箇所の補強・修復を通

仕事内容「やってみたい」を、ずっと続けられる仕事に。 未経験から始める、設計のキャリア。 "「設計やデザインの仕事に興味がある」でも、専門知識も経験もない自分にできるのか――。 そんな方も、心配はいりません。当社では、未経験からスタートした社員が、研修や周囲のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけています。 ◆ゼロから学べる、充実のサポート体制 建築業界の基礎を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTで実務を経験しながら、CAD研修や定期研修でさらに知識・スキルを身につけられます。 ◆「できること」が増えるから、仕事も面白くなる 野球場やサッカースタジアム、商業施設、再開発プロジェクトな

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・店舗での接客（1日3～4件ほど） ・ブランド品、宝飾品、高級時計の査定 ・鑑定結果の共有～商談・価格提示 ・売れ筋商品の分析、提案づくり ・本社への日報提出・データ入力 など ≪ポイント≫ 入社後は、座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専門チームがリアルタイムでフォローしてくれるので 未経験や専門知識がない方でも安心してスタートしていただけます！ 【給与】 月給35万円～40万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆買取スタッフ：月給35万円＋別途インセンティブ支給 （内訳）月給23万円＋秘密保持手当4万円＋固定残業大

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、

仕事内容理想の働き方で、「今」の余裕も、「将来」の安心も。カーブスなら、叶います♪ "「将来のためにも、正社員になって安定収入がほしい」「だけど、プライベートは削りたくない」――転職して、毎日にもお財布にも余裕が生まれました♪ Q. お給料は？ Before：シフト制で給料が低く、ギリギリだから貯金もできない……。 After：毎月、安定収入をGET！推し活や自分磨きにもお金を使えるように。 Q. プライベートは？ Before：深夜シフトで夜更かし続き。休日は寝るだけ。 After：全店19時閉店だから、趣味や大切な人との時間も大切にできる！ Q. お休みは？ Before：土日祝

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・入居者様との面談 ・関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※施設利用定員：75名（3フロア） ※業務内容変更：あり（事業所の定める業務）

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容【仕事内容】 ■反響営業で未経験でも始めやすい！ ■1年目から年収1000万円可能！ ■残業少なめで年間休日も120日！ ■お客様の夢のマイホームをつくるお手伝い♪ ＼住宅展示場での完全反響型／ モデルハウスにご来店いただいた方へ マイホームのアドバイザーとして、 自社の住宅設備をご紹介いただくポジションです！ ・モデルハウスの案内 ・プランや資金計画のご提案 ・住宅設備の打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など 研修が充実しているので未経験でも安心♪ ～入社後の流れ～ 研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施 当社の住宅営業のための基礎知識や、 一条工務店のポリ