ハローワーク 大和 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容＊デイサービス利用者様の送迎業務及び介護業務をお願いします。 （定員３５名、午前、午後の半日コース） ・送迎業務：午前、昼間、夕方に、軽自動車、ノア、キャラバンを 使用して利用者送迎業務を行って頂きます。（全車両ＡＴ車） ・送迎業務以外の時間にレクレーション、入浴介助等の介護業務を 行って頂きます。（最初は介護補助的な役割となります） ◎見学随時受付中（事前にご連絡ください） 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１か 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お惣菜のパック詰め、お弁当作り ※一部の作業に関しては包丁を使う場合があります ※作業の一つに揚げ物があり、油を扱う作業があります ＊商品の値付け、陳列、補充、管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ＊接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カットされたお肉やハムのパック詰め ＊値付け、品出し、商品管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ◯包丁やスライス専用の機械を使って肉を切ることもありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は18時00分〜0時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による ＊４時間就業 ＊２２時～０時の時間帯は１８歳以上に限る（労基法６１条深夜業 務禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊トイレ清掃業務（お客様用男女・従業員用男女） ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内 ※時間帯によっては、生鮮部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜）の作業 場清掃になる場合があります。 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４～５時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１か月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊簡単なお惣菜の調理 ＊天ぷら・煮物などのパック詰め、お弁当作り ＊品出し・商品管理 ＊値付け・値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お寿司・巻き寿司・チラシ寿司のパック詰め ＊値付け、品出し、商品管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ◯包丁はほとんど使いません。寿司なんて握ったことが無いという 方でもご安心下さい。 ＊接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜の間で週５日勤務 ※祝日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内の清掃業務 ・入居者様の居室や共有スペースの清掃、シーツ交換、ゴミの回収 など行っていただきます。 ＊その他付随する業務を行います。 ※清掃については特別な機器を使用することはありません。 （家庭での清掃等の方法とほとんど変わりありません） 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カットされた鮮魚・貝類のパック詰め ＊盛付け、品出し、商品管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 〇生の魚に触ることが出来ればＯＫです（手袋をしての作業の為、 臭いの心配はありません）、包丁はほとんど使いません。 ＊接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることもありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日交代勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の清掃業務として、入居者様の居室や共有スペースの清掃、 シーツ交換、ゴミの回収、その他付随する業務を行います。 ※清掃については特別な機器を使用することはありません。 （家庭での清掃等の方法とほとんど変わりありません） 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊日宇地区在住の事業対象者、要支援認定の高齢者さん（７０～ ８０人の自宅を訪問し、自立した生活を送れるよう、ご本人、 ご家族のご要望をもとに介護保険サービスの計画書を作成及び 通所等のサービス調整を行う業務。 ＊訪問時使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ☆高齢者の皆さんが住み慣れた地域でいつまでも過ごして 頂くため、介護保険制度や様々な社会資源を利用できるように、 幅広い知識を習得し支えるやりがいのある仕事です ☆先輩職員による丁寧な指導があり、安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・カットされた魚のパック詰めや盛り付け ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 生の魚に触ることができれば業務可能です。 包丁をほとんど使わない安全な職場づくりに努めています。 ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。 ＊業務内容の変更範囲：なし

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容介護老人保健施設の介護業務です。入所定員１００名 平均介護度２．４程度の在宅復帰を目指す比較的お元気な方の 対応をします。介護職約３５名看護職９名での対応です。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助、生活リハ等実施 ・更衣、口腔ケア等の生活全般業務、身体介助 ・パソコン、タブレットでの入力その他付随する業務 ※１日も早くご自宅に帰られるように在宅復帰をサポートする 仕事です。 ★未経験者の方でも安心の研修や指導サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成業務や介護事業者との連絡調整を行います。 ＊定期的に利用者や介護事業者等を訪問し、サービスの実施状況や 効果等を把握し、必要に応じてサービスの変更や追加を検討しま す。また、その記録を残します。 ＊訪問の際に運転をしていただきます（軽乗用車（ＡＴ）。 ＊その他付随する業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか４時間の固定勤務ができる方 ＊（１）（２）ともに休憩なし ※長時間勤務（８時間）を希望の方の相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さんへの看護業務全般を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ☆メンタルサポート等を支援する職業相談窓口「ふっくら」を設置 しています。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし