退職金 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 日給1.2万～1.5万円の建設現場での土木作業員 ２０代～７０代と幅広い年代が活躍中！ 現場では男性のみならず、女性も複数名在籍しております。 「どんな職場なんだろう」「どんな仕事をするんだろう」など、仕事内容や会社について応募前に不安に思われることや聞きたい質問などがありましたらお気軽にお問合せください！ TEL：022-375-9020 メール：otoiawase@itokogyo-110.co.jp 担当：総務部 高橋 ＜「伊東工業株式会社」とは＞ 創業４３年目の宮城県内を中心として土木工事、一般貨物運搬事業を行う企業です。 その他にも除雪業務や産業廃棄物収集運搬業、自

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は３月～８月、（２）は９月～２月 ※繁忙期（３月～８月頃）は 時間外があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はローテーションです。（完全 週休二日制：ではありません） ＊６月中旬～１２月上旬の日曜日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容スマートフォンなど様々な商品を通じお客様に寄り添い、想像を超えるモバイ ルライフのご提案で新たな価値を提供するお仕事です。 当社は「全員経営理念」を掲げ全員が経営者目線を持ち、新しいアイデアに挑 戦し続け、変化に対応しながら成長する事を目指しています。 １．業務：携帯電話各種契約、各種手続き、修理受付等店舗運営全般。 ２．人材育成：「出る杭は伸ばす」育成方針のもと、お客様に喜ばれる育成を 行っています。 ＊店長職、エースコンサルタント職、キャリア認定資格制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は１２時～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり

仕事内容コミュニケーションカウンセリングの他、うつ病、適応障害、パニ ック障害など疾患に関わる心理カウンセリングのお仕事です。一部 、家事相談のヒアリングもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： 出来る限り相談に応じます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じて週休２～６日。夏季休暇、年末年始休暇あり。 年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり。

仕事内容【保守・メンテナンス職】宮城県内案件のみ、安定した環境で働いてみませんか？ ▼仕事内容 エアコン、ボイラーなどの設置、故障診断、修繕、鋼管・銅管などの配管 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 設備管理・保守点検(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間：3ヶ月 ※条件変更なし 昇給：1回 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 08:15~17:30 (宮城県仙台市青葉区) ▼休日・休暇 土日休み (正社員) ▼応募資格 ※１つ以上の保有があること 管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、消防設備士、電気工事士、冷凍空気調和機器施工技能士、配管技能士 ▼勤務地 宮城県仙台市青葉

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務場所は基本在宅で、アポ時は直接お客様と待ち合わせしている 場所に行って頂きます。 土・日・祝勤務必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週４休 シフト制

仕事内容★残業なし ★土日祝休み（１２０日） 業務内容 ・障害のある方やご家族からの相談対応、サービス利用計画の作成 と見直しを行います。 ・関係機関との連携や調整を行い、地域で安心して生活できるよう 支援します。 ・記録、報告等の事務業務も行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 合併による新規法人立ち上げ、および組織強化に伴い、共に働く仲間を募集します！ 【業務内容】 □月次決算書作成 □顧問先への月次報告 □決算業務 □税務相談 □税務申告書作成補助 □顧問先への指導、改善提言 弊所は税務会計だけでなく管理会計にも力を入れているため、月次の関わりも大切に扱っております。訪問機会も多く、取り扱い業種も広いことから経験を広く深く積みたい方はぜひご応募ください！ 前向きに学び経験を積みたい方、お待ちしております。 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計 【組織体制】 7人 【企業の魅力】 弊所は税務会計だけでなく管理会計にも力を入れているため、

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜22時30分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店舗開店時・売り出しセール・売り場変更など 最大月６回４５時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は出勤日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜Q1. そもそも「総合職」って、何をする仕事？＞ お客様対応や物流管理など、幅広い業務で物流の現場を支える役割です。具体的には、トラックの運行計画を立てたり、お客様の物流課題を解決する提案をしたり。デスクワークと現場業務が半々くらいのバランスで、メリハリをつけて働けます。 ＜Q2. 難しさや、現場の雰囲気は？＞ 最初はトヨタグループならではの専門用語に戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧に教えるのでご安心を。現場は気さくで優しい方が多く、あなたの気遣いや改善提案に「ありがとう！」と直接感謝してくれる、温かい雰囲気です。 ＜具体的な業務内容＞ ■トラックの運行計画（ダイヤ）作成・配車管理 ■

仕事内容◎学校における教育活動の一環として実施される給食関係物資等の 納入や営業（車両の運転業務を含む）及び、公益法人として実施し ている食育推進のための支援事業等に関する事務等 ◎学校や学校給食センター等からの学校給食用物資の受注、仕入先 への発注処理 ◎学校や学校給食センター等への配送業務 ◎倉庫内の整理及び積み出し（朝夕対応あり） ◎当会が行う事業に関する業務 ◎その他上司（担当課長）の指示による業務

仕事内容○レンタル品を必要としているお客様の電話応対、来客対応。 ○レンタル品の受発注や請求書作成など、専用ソフトを利用して作 成します。 ○ファイリング、各種書類の管理。 ○配送のルート決め、仕入チェック など。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※年末年始など特別な場合に８時～２２時の間の４～５時間をシフ ト交代でお願いすることもあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分又は17時00分〜9時00分の時間の間の13時間程度 就業時間に関する特記事項：「３６協定届出済み」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので労働日以外が休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日