臨時職員 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は任用時から５日付与

仕事内容１ 医療費の支払い及び福祉制度利用の相談等 ２ 疾病登録、がん登録及び診療情報の管理に関する指導等 ３ 診療報酬請求（ＤＰＣ業務を含む）に関する指導等 ４ その他医療事務に関すること ＊採用日：令和８年１０月１日 ＊所属職員の不在期間の代替職員としての採用 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）より選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容一般行政事務の補助業務 （電話応対、パソコン入力、書類チェック、文書整理、郵便物の発 送等） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 年次有給休暇は採用時に７日付与（雇用期間６か月以上の場合）

仕事内容人事関係事務の補助、国有財産管理事務の補助に従事していただき ます。 ○パソコン入力（表作成等） ○文書作成、整理 ○電話、来客対応 ○その他事務補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は任用時から１０日付与

仕事内容医師事務作業補助に関すること（電子カルテ操作、医療文書の作成 補助など） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容税務業務に係る事務補助 （受付対応、文書作成、文書収発、書類整理編さん業務等） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜11時45分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれかの固定勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年次有給休暇は採用時に１０日付与予定。ただし雇用開始日が 後倒しした場合は日数や付与時期の変動の可能性あり。

仕事内容＊一時保護児童の個々の学力に応じた学習指導や原籍校との調整等 を行う ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間：１２時～１３時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・書類の整理・編さん・コピー等、職員の事務補助 ・パソコンへのデータ入力、集計作業 ・その他雑務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は任用時から１０日付与

仕事内容１ 病名、手術名等の電算登録、データ管理 統計帳票の作成、分析 ２ がん登録 ３ 診療録等の診療情報の管理 ４ 診療報酬請求（ＤＰＣ業務を含む）に関すること ５ その他、診療情報及び医療情報等に係る医療支援業務 ＊採用日：令和８年９月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会福祉課において社会福祉関係事務補助を行っていただきます。 ◯パソコンによるデータ入力・集計 ◯書類作成 ◯文書整理 ◯その他 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便収受、発送の取りまとめ ・庁舎内掲示物の管理 ・告示対応（公開資料の掲示業務） ・用品の整理等の軽作業 ・その他庶務関連業務 採用期間：令和８年１０月１日～令和９年３月３１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日のうち週２９時間勤務。 ※１日の勤務時間については、始業時間、終業時間ともに、若干の 変更について相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市内認定こども園・保育所・幼稚園・学童クラブ等を定期的に巡回 し、乳幼児の発達や障がい児支援について園職員に対する専門的な 助言を行う巡回相談業務（巡回時の助言、巡回後の記録作成等、日 程調整、電話対応などを含む） ※千歳市公式ＨＰにある「会計年度任用職員の募集について」 のうち、「募集内容／巡回支援専門員」を必ずご覧ください。 ○変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 上記のほか、月曜日から金曜日までの５日間のうち所属長が定める ２日および１２月２９日から翌年１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・苦情申立てされた事案に関する調査 ・関係機関に対するヒアリング調査 ・調査に関する文書作成の補助 ・その他オンブズマンの職務遂行上必要とすること。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日５時間、１箇月４５時間、１年３６０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）、夏季休暇（８月１４ 日から８月１６日まで）、開学記念日（６月２７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・会計事務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊雇用形態：臨時職員

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容十勝総合振興局帯広建設管理部維持管理課において事務補助業務に 従事していただきます。 ○書類整理、資料作成 ○来客対応 ○電話対応 ○パソコンのデータ入力 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：10時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間なし、（２）は休憩時間４５分 実働４時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他日曜、祝日及び１２月２９日から翌年１月３日

仕事内容１ 給食の調理、盛り付け、配膳 ２ 食器の洗浄、消毒、保管 ３ 調理機器、器具の手入れ ４ 調理室の清掃 ５ その他給食調理に関し、園長が指示する事項 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性有り ただし、更新３回を限度とする ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で実働３時間半～７時間４５分のシフト制 ＊週３０時間勤務に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容検体検査、生体検査。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ＊ 年次有給休暇は任用時から付与します。

仕事内容◎ 常勤職員の事務補助業務。 ・業者または医療従事者の受付対応、電話対応 ・日程調整（電話、電子メール）、 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本的な作業） ・書類管理や物品発注管理 ＊ 業務変更範囲 病院の定める業務 ＊ 同一部署での任用は３年までとなります。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜12時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４・５土曜日は休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設検診に伴う検診業務（胃・肺・乳がん）等に従事していただき ます （腹部エコー、乳腺エコーも出来れば尚可） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 学校長が定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊神楽岡小学校にて、用務員業務に従事していただきます。 ・学校の施設管理（草刈、除雪、簡易修繕、清掃等） ※力仕事が多く、体力を必要とする業務が多いです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で１日２時間から８時間の勤務 勤務時間が６時間を超える場合，休憩時間６０分 ＊１８時から２０時の勤務については，対応可能な方に依 頼する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） シフト制 各児童館・施設の勤務表による

仕事内容児童厚生員が休暇を取得した際に，代替職員として市内各児童館に おいて，子どもの遊びの指導・各種行事の企画，立案，実施・遊具 ，図書および備品等の管理，施設および敷地内の環境保全等を行っ ていただきます。 ※変更範囲：変更なし