小規模多機能型居宅介護 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 262万円〜360万円 【アクセス】 JR西若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型居宅介護事業所アルコート南は、介護福祉士限定の小規模多機能の求人です！賞与も年2回あり給与も高水準♪年間休日110日ありますのでプライベートの時間をしっかり確保出来ます！小規模多機能での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍 ー 《施設名》 看護小規模多機能型居宅介護医療生協のどか ー 《仕事内容》 看護小規模多機能型居宅介護医療生協のどかは、「訪問」「通い」「泊まり」「看護」を組み合わせた一体的な介護を提供する施設です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 269万円〜374万円 【アクセス】 JR西若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 健康倶楽部家 鶴成館は定員25名、医療法人社団平成会が運営する小規模多機能施設です。主に食事や入浴等の介助、日常生活の自立指導、レクリエーション業務などのお仕事をお願いします。資格をお持ちでない方もお車の運転ができれば応募OK◎高給与・好待遇の希少な求人です♪ご興味のある方はお気軽にお問い合

仕事内容【求人概要】 介護福祉士をお持ちでご経験のある方へ。管理職候補での採用です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社概要】 設立 平成14年 資本金 300万円 従業員数 16人（就業場所13人） 【会社理念】 「家庭的な環境で、自分らしい生活ができるよう、笑顔を絶やさず、個々に寄り添った支援を目指します」 に基づいて、スタッフ一同、お客様に寄り添ったサービスを心掛けています。 地域

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記録作成 ④ チーム連携・コミ

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜395万円 【アクセス】 JR西若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 健康倶楽部家 鶴成館は定員25名、医療法人社団平成会が運営する小規模多機能施設です。介護福祉士様限定の求人で高給与です♪主に食事や入浴等の介助、日常生活の自立指導、レクリエーション業務などのお仕事をお願いします。好待遇の希少な求人です♪ご興味のある方はお気軽

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～１０時 ＊（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症対応等の緊急時、行政官庁からのひっ迫した対応時 １ヶ月７０時間、１年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（４週９休、２８日の月は８休） ＊就業時間（４）は休憩時間１２０分 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「小規模多機能すずかぜ山見」または「小規模多機能すずかぜ東山 」のいずれかの事業所において下記業務を担当していただきます。 ＊利用者様の健康管理（簡単な健康チェック） ＊通い、訪問、泊りの介護業務。 ※送迎業務があります（ミニバン・軽自動車使用：若松市内のみ） 。 ★介護保険制度内の業務なので、ブランクのある方等も 安心してご応募ください。 ☆日勤勤務のみも相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能における介護業務全般 ・施設内介護から訪問介護まで行う ※各種レクリエーションの企画・立案・実行 （ICTを導入しておりますが、スマートフォンやタブレット端末を使用しての簡単な入力業務となります。） 【業務内

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 295万円〜350万円 【アクセス】 西若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 看護小規模多機能型居宅介護事業所かをりでは介護福祉士さんの募集です♪0歳から利用可能な託児施設もあり、小さなお子様がいらっしゃる方のご応募も歓迎！各種休業制度や退職金制度など安心の福利厚生も充実◎うれしい賞与もしっかり2.6ヶ月分の支給がございますよ。お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？ご興味をお持ちで

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 271万円〜505万円 【アクセス】 JR会津若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 看護小規模多機能型居宅介護医療生協のどかは、「訪問」「通い」「泊まり」「看護」を組み合わせた一体的な介護を提供する施設です。こちらの施設で介護福祉士の資格をお持ちの職員さんを募集中です☆年間休日が110日以上と多く、給与も頑張り次第では年収500万円以上も可能♪退職金制度と

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 【給与】 年収 211万円〜297万円 【アクセス】 JR会津若松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サテライト型小規模多機能型サービス事業所ておすは、各種手当が充実している小規模多機能です！年間休日が111日あるのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます！残業がないのも魅力です♪小規模多機能での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能における介護業務全般 ・施設内介護から訪問介護まで行う ※各種レクリエーションの企画・立案・実行 （ICTを導入しておりますが、スマートフォンやタブレット端末を使用しての簡単な入力業務となります。） 【業務内容(変更の範囲)】 変

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 204000~339600円 給与その他： ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【住所】 福島県会津若松市山見2-11-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能型居宅介護オレンジ/求人/介護職員/契約社員/小規模多機能型居宅介護/会津若松市 託児所ありでお子さんがいらっしゃる方も安心！ 2019年にオープンしたばかりでキレイな施設です◎ 施設スタッフの声 育休や託児所もあって、勤務時間も日勤で子供がいても安心して働ける施設です。子育てと両立して働けるの

仕事内容【オススメポイント】 ☆小規模なのでアットホーム、とても穏やかなので、自分のペースで活躍できます♪ ☆前年度有給休暇取得率100％で、「働きやすさ」に力を入れています！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 ・施設内介護から訪問介護まで行う ・各種レクリエーションの企画・立案・実行（ＩＣＴを導入しておりますが、スマートホンやタブレット端末を使用しての簡単な入力業務となります。）

仕事内容【オススメポイント】 ☆小規模なのでアットホーム、とても穏やかなので、自分のペースで活躍できます♪ ☆前年度有給休暇取得率100％で、「働きやすさ」に力を入れています！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 ・施設内介護から訪問介護まで行う ・各種レクリエーションの企画・立案・実行（ＩＣＴを導入しておりますが、スマートホンやタブレット端末を使用しての簡単な入力業務となります。）

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 看護小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当ケアマネ募集中です 2023年10月1日に会津若松市で看護小規模多機能型居宅介護事業所を新規開設いたしました。 制度の理解から、他事業所での現場見学や実習、利用する情報システムの操作方法の説明まで、しっかりOJTを行います。 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 【給与】 年収 233万円〜321万円 【アクセス】 JR西若松駅、七日町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県会津若松市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ホームケアCOCOLOは、年間休日111日・残業なし・2交代勤務と条件に恵まれた超レア求人です！生活のリズムが整いやすく、また、急な残業がないためお子様のお迎えや習い事など、外せない予定も時間通りに行くことができるため、充実したプライベートが過ごせますよ♪デイサービスのほか、ショートステイ、訪問介護など柔軟

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 今回は介護職員を大募集します。 ●年間124日のお休み（シフト制） ●有給休暇取得実績90％以上 ●夜勤手当あり（1夜勤5,000円加算） ●賞与年2回処遇改善支給（6月、12月） ●キャリアアップ制度あり目標達成制度でキャリアアップを目指せます ●お仕事で困ったときには、本社部門のサポート体制も整っており、すぐに相談できます ●介護職のプロとして成長していただけるよう、しっかりと教育支援を致します どんな職場かお話だけでも結構です、お問合せ・ご応募お待ちして

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 あなたの介護の一歩、やさしい手に任せて下さい やさしい手には4,000人以上のヘルパーが働いています。看多機で一緒に働きませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護事業所とは 訪問看護・訪問介護・通い・泊まりの４つのサービスを一体的に提供できる事業所です。この４つのサービスを柔軟に組み合わせることによりご利用者の在宅生活継続の可能性を伸ばすサービス提供を実施して参ります。 特に病院から短期間で退院する方、病状が安定せずに在宅生活に不安がある方等がスムーズに在宅での生活が送れるように支援すること、病院と在宅との中間地点としての役割も期待されています。医