兵庫県神戸市中央区のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■コメント ・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・月給187,140円～270,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日111日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21三宮 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導 シフト作成・採用面接対応・労務関係 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募

勤務時間09:00-17:30

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ソラストポートアイランド 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 働きやすさNo.1を叶える環境を整えています！お手持ちの資格を生かしてみませんか？ 指定居宅介護支援事務所、在宅サービス(訪問・通所介護)、介護サービス全般の運営。東証一部上場企業。医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」をご支援しております。 産前産後休業・育児休業取得率97％☆ ソラストポイント制度あり♪皆さんの頑張りを、好きな物と交換出来るポイントに出来ます☆ ウェルカムバック制度

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2丁目8番18号 KOEI IDA Bldg 101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社用車で移動し、3人一組のチームでお客様宅を訪問して、入浴介助サービスを提供するお仕事です。軽量浴槽などの機材を搬入・設置し、お客様の安全で快適な入浴をサポートします。毎日異なるメンバーやお客様との関わりの中で、やりがいを感じながら働けます。 《具体的な内容》 ・社用車に同乗して、3人一組のチームでお客様宅へ訪問 ・軽量浴槽などの機材の搬入と組立（10～15分程度で設置完了） ・ベッドや車いす、歩行介助などからの移乗介助と入浴サポート ・お客様とのコミュニケーション

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/グループホームの介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・グループホームでの生活支援を通して、少人数の利用者様にじっくり関われる環境です。 ・月給228,000円～233,000円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日112日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 夏季休暇、特別休暇制度有

仕事内容●ご利用者様宅へ訪問し、家事の生活援助や入浴・排泄・ 食事介助等の身体介護を行います。 ●１件につき平均１～２時間です。 未経験の方やブランクのある方のサポートも万全！ 先輩ヘルパーが同行します！ ４０代～６０代の方活躍中／日本籍、外国籍の方活躍中 ※日本語能力試験Ｎ３に相当するコミュニケーション 能力が必要な業務です。 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR神戸駅から徒歩3分！◎週休二日制で残業はほとんどございません♪1日6時間から勤務可能！★昇給のほか賞与制度もご用意。スタッフが安心して楽しく働ける職場づくりに力を入れております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・障害者、高齢者の介護現場でのサービス提供 ・身体介助（食事・排泄・入浴・更衣・移動・整容など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・事務所内でのパソコン操作（ソフトの使用方法は指導します） ・事務所内での書類整理 ・その他 ◎勤務時間が基本的に週に32時間なので、比較的働

仕事内容◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問による モニタリング、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレン ス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪ ◆「ができるようになった」「あなたがきてくれるから安心」 が訪問介護のやりがいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/訪問介護の介護職・ヘルパー/『月給23万円～』高収入!!介護職・ヘルパー ■コメント ・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・月給235,000円～240,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日115日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容★利用者様の就寝をそっと見守る仕事。 22時から勤務スタートの就寝時見守りメイン 「寝顔を見ること」が仕事の大半。 ■就寝時の見守り ■医療的ケア ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 22：00～ 就寝準備の身支度ケア（歯磨き、着替え など） 23：00～ 見守り、定期的な体位交換、痰吸引など 7：00 利用者様の起床、サービス記録 8：00 サービス終了。そのまま帰宅できます。 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️無資格・未経験でも安心して働ける

仕事内容【正社員／ホームヘルパー(訪問介護員)】神戸市中央区｜訪問介護｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣

勤務時間8:00～19:00の内ご希望による

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護の介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市中央区/正職員/月給280,000円～306,000円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市中央区にある訪問介護で介護職のポジションを募集しております！ 駅近(5分以内)車通勤可 ■職種 訪問介護の介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 利用者様の自宅訪問し、食事、入浴、排泄の介助と家事支援（掃除、洗濯、買い物同行、調理）をおこないます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ■給与 月給280000円~ ■給与備考 月給280,000円～306,000円 内訳 ・基

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員/月給205500円兵庫県神戸市中央区磯辺通/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市中央区磯辺通にある有料老人ホームの介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 ◆ケアマネージャー業務全般 ・ケアハウス内における入居者さまのケアプラン作成。 ・入居者さま・ご家族からの相談業務。 ・事務作業には、専用ＰＣソフトを使用しペーパーレスに努めています。 ■給与 月給2055

仕事内容【訪問看護ステーションでの訪問看護業務】神戸市中央区/正社員/日祝お休み資格経験いかせます！ …★・☆・★…訪問看護ステーションで訪問看護のお仕事…★・☆・★…訪問看護師として、1日数件の利用者さまのお宅を訪問いただき、主治医のもとバイタルチェックやカテーテル、人工呼吸器などの管理 注射や点滴、服薬管理や指導などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームケアポート神戸/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/神戸市中央区 三宮から1駅の好アクセス◎ 賞与3.9か月分で高給与なケアスタッフ求人！ 施設スタッフの声 ・三宮から1駅の好アクセス！ ・賞与3.9ヶ月分の好待遇！ ・年間休日113日！残業もほとんどなし！ ・資格取得祝金制度、各

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００の中で、週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラストポートアイランドのホームヘルパー ◆訪問エリアは神戸市（中央区、灘区、兵庫区など）がメインです ♪ ◆訪問手段は主に自転車！ ◆週１日、１時間からＯＫ！◆未経験・ブランクあり歓迎 ◆慣れるまでの間は先輩スタッフが同行するので安心です！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、