カーボン - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容日本原子力発電株式会社 【未経験歓迎／茨城・東海村】発電所の保修・点検業務 ※休日対応無し／独身寮・社宅完備／福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／茨城・東海村】発電所の保修・点検業務 ※休日対応無し／独身寮・社宅完備／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【事業安定性◎社会インフラを支える原子力発電所で、設備の安定稼働を守る予防保全に携わる仕事です。寮社宅完備／研修制度充実／未経験から専門知識を身につけられる研修が整っており、安全を第一に着実に学びたい方に向いた環境です！】 ■業務内容 原子力発電所内で、設備や機器の故障を未然に防ぐ予防保全を担当します。主な業務は、プラント設備の保

仕事内容三菱重工業株式会社 【日立市／調達・購買】事業競争力を創るGTCC／国内外サプライチェーンを主導／世界1位を誇る発電設備 【仕事内容】 【日立市／調達・購買】事業競争力を創るGTCC／国内外サプライチェーンを主導／世界1位を誇る発電設備 【具体的な仕事内容】 【カーボンニュートラル実現を支えるGTCC事業において、調達を「単なるモノ買い」ではなく、事業競争力を左右する戦略機能として担うポジションです。国内外のサプライヤーや社内関係部門と連携し、サプライチェーンを主体的に構築・改善する当事者として活躍いただきます!】 ■採用背景 脱炭素社会の実現に向け、GTCCへの需要が世界的に高まる中

仕事内容三菱電機株式会社 【茨城/日立市】品質保証（大型発電機）◆業界未経験・キャリアチェンジも歓迎／グローバル活躍 【仕事内容】 【茨城/日立市】品質保証（大型発電機）◆業界未経験・キャリアチェンジも歓迎／グローバル活躍 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 国内外の電力会社向け発電機生産に係る品質保証業務をお任せいたします。 主に出荷前の工場内における発電機の部品検査、完成後の試験対応が中心となりますが、顧客への技術説明対応で最長1週間程度の出張対応が発生します。案件は北米を中心とした海外が8割になるため、グローバルで活躍できます（入社当初は語学力は求めません。ゆくゆくの習得意欲があれば歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・コミュニケーション能力があり、周囲との協調性が図れる方 ・自ら率先して組織運営に携われる方 ■歓迎 ・生産/製造分野での業務経験 ・事務的ＰＣ業務の経験 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・コミュニケーション能力があり、周囲との協調性が図れる ・設備の保守に興味がある人 ■歓迎 ・生産/製造分野での業務経験（保全業務経験ありなら尚歓迎） ・電気他、設備に関する資格保有 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・専性を発揮しながら、各部の事業を理解して課題解決に向けて協働できる ・化学/材料/機械/電気を専・学・学院で専攻 【職種名】 【コークス工程におけるガス精製設備の生産技術を担う人材】 日本最大手、世界トップクラス/鉄鋼メーカー 【仕事内容】 ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。 その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。 【事業内容・会社の特長】 製鉄、エンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの各事業 【募集背景】 当社は、将来に亘って本の産業競争をえる「総合世

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業でのマネジメント経験（製造部門や生産管理部門の責任者、工場長など歓迎です） ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【茨城(古河)/転勤なし/直近3年で売上300%UPの成長企業】製造部門リーダー（次の管理職候補） 【仕事内容】 【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、製造部の課長職候補を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長し

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●採用背景 当製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。 当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っていますが、今回、資材部の業務のうち発電機に関する機器の海外調達を担当するポジション強化を目的に募集を行うことになりました。 ●業務内容 発電機に関する機器の海外調達業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・発電機に関する機器

仕事内容エヌ・イー ケムキャット 株式会社 第二新卒枠！【茨城／つくば】コーポレート部門（人事総務）／借り上げ社宅等福利厚生充実 【仕事内容】 第二新卒枠！【茨城／つくば】コーポレート部門（人事総務）／借り上げ社宅等福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～新しい社会人生活をスタートしたい方へ！／国内最大手で貴金属触媒メーカーの当社でスタートしませんか？／住友金属鉱山とBASFの合弁会社／上場会社の合弁会社だからこその安定性／借上社宅制度・引越代支給～ ■仕事内容 当社のつくば工場のバックオフィス部門で、人事総務メインにお任せいたします。 当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 学士号以上を有する方 ■ 下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・戦略／業務／ITコンサルティングの実務経験 ・自動車OEM・サプライヤーにおける設計・開発・調達・生産・品質・サービス企画の実務経験 ・モビリティ関連企業（商社・エネルギー・化学・通信等）での業務経験 ・システム構想策定・PoC企画・アーキテクチャ設計など、IT上流工程の経験 [歓迎] ■ EV／バッテリー／エネルギー／水素／カーボンニュートラルに関する専門知識 ■ SDV／Connected／デジタルサービス戦略の経験 ■ AI・データ利活用・データPF構築に関する知見 ■ 新規事業開発・

仕事内容三菱重工業株式会社 【茨城/東海村】研究開発・試験評価（原子炉の燃料・構造材料）◆世界有数の原子力プラントメーカー 【仕事内容】 【茨城/東海村】研究開発・試験評価（原子炉の燃料・構造材料）◆世界有数の原子力プラントメーカー 【具体的な仕事内容】 【業界未経験も歓迎／原子燃料・構造材料の研究開発／年休126日／社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務内容： 原子炉で使用された原子燃料・構造材料における燃料ペレットあるいは燃料被覆管に関する研究開発、および燃料挙動解析評価等を担当して頂きます。 ・将来炉向け改良ペレットあるいは事故耐性燃料被覆管に係る試験計画立案 ・試作・各種特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一般教養 ■コミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■理系が得意な方 【歓迎】 ■拠点をまたぎ品質業務ができる方（鋳造系） ■検査業務経験 【職種名】 【茨城／土浦市】品質管理(素材担当)｜環境に優しいモノづくり 【仕事内容】 【職務内容】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーである当社の土浦工場にて、品質管理(素材担当)をお任せいたします。 【業務詳細】 ■商用車等で使用される部品の品質管理業務全般 ■客先との品質会議/伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オイル＆ガスプラント、工場系施設あるいは原子力施設の電気設計、施工監理実務経験 ・コミュニケーション能力、成長意欲がある方 【職種名】 電気設計エンジニア(仕様検討/設計/工事監理全般など) 【仕事内容】 原子力発電所再稼働に向けた、新規制対応工事が今後も順次計画されており、原子力施設の電気設計・施工/工事監理に携わっていただきます。 【業務内容】 （1）原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整 （2）同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般 （3）同上電気設備に関する社内各部門との情報調整 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します： ・サステナブル領域に関する、業務経験がおありの方 ・事業開発またはプロジェクト推進を担った経験（社内外など規模は問いません） ※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します ■歓迎要件 ・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験 ・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験 ・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験 ・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験 ・個別施策の実行だけ

勤務時間08：00～16：45 15：50～00：25 23：55～08：30 （1）8：00～16：45 （2）15：50～0：25 （3）23：55～8：30 （4）20：30～4：35 ■残業…月0～10時間 ■休憩…60分 ■（1）（2）（3）の3交替勤務もしくは（1）（4）の2交替勤務 ※入社後の習熟期間中は（1）のみとなります。 ■2交替｜3交替

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 半導体や電池に使われる カーボン製のシート製造が 主なお仕事です♪ リール状やA4サイズなど、 とても薄いシートを扱います。 もちろん重量物はありません！ 具体的な作業工程はこちら。 【機械操作】シートの抜き加工や ラミネート加工などを行います。 【積層】小さなシートを重ねる作業 【検査】シートを目視でチェック！ 未経験の方も大歓迎です☆ 安心の大手企業で 製造業務を始めませんか？ 【お仕事のポイント】 【寮費無料！大手企業でのお仕事☆長期就業も安心♪】 高時給1850円！月収32万円も可 未経験OK◎20代～40代男性活躍中！、新卒・

仕事内容【募集背景】 ●カーボンニュートラルの実現や制度改革の進展に伴い、電力・エネルギー業界においては、さまざまなビジネスの機運が高まっている。中でも我々が担うOTシステム (制御システム) はその根幹をなすものであり、プロアクティブな新しいチームメイトを迎え入れて、一緒に社会課題の解決へ貢献したい。 【職務概要】 電力系統監視制御システムのミドルウェアのソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、 取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、ミドルウェアを導入した電力系統監視制御システムの価値提供に対して

仕事内容三菱重工業株式会社 【茨城】発電用蒸気タービンの設計業務◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー 【仕事内容】 【茨城】発電用蒸気タービンの設計業務◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容： ＜担当製品＞ 発電用蒸気タービン（新設機及び既設機改造） ＜業務内容＞ 発電用蒸気タービンは、高温高圧の蒸気から電力を取り出すエネルギー変換装置で、金属材料・空力・振動・構造強度・トライボロジーといった機械工学の粋を集めた、いわば大型の精密機械であり、その設計業務は、技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応など多岐にわたります。 プラント設計部門や

仕事内容株式会社日立パワーソリューションズ 【茨城／日立市】受変電設備（変圧器）に関する据付・保守サービス業務／日立製作所100％出資子会社 【仕事内容】 【茨城／日立市】受変電設備（変圧器）に関する据付・保守サービス業務／日立製作所100％出資子会社 【具体的な仕事内容】 【発電所・変電所などの変圧器に関する製品・製造技術や保守業務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 国内電力・鉄道会社・公共、海外向けの変圧器に関する現地サービス業務をお任せいたします。 ■業務詳細 １．点検・保守作業（タンク内作業含む） ２．作業責任者（協力会社・顧客対応等含む） ３．安全・品質管理 ４．工程管理 ５．受注獲

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須：以下いずれかを3年以上経験している方 ・住宅業界（ハウスメーカー・住設機器メーカーなど）にて業務経験がある、住宅業界に精通した方 ・法人向けのソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップで営業経験をお持ちの方 ・販売営業に関わる法規範知識 ■歓迎 ・電化PPAサービスや再生可能エネルギーに関連する営業経験がある方 ・法人のお客さまや一般家庭向けに、長期的な関係を築くための営業活動を行った経験がある方 ・住宅設計や施工に関する基礎的な知識を有し、技術的な提案経験のある方 ・競合他社の分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・コミュニケーション能力があり、周囲との協調性が図れる方 ・自ら率先して組織運営に携われる方 ■歓迎 ・生産/製造分野での業務経験（自動車分野であれば尚可） ・物流管理業務経験 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部