ハローワーク 訪問看護 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーション「ハッピーケア豊中」でのお仕事です。 高齢者向け施設を対象とした訪問看護業務をお任せします。 個人宅への訪問は基本的にございません。 自社で運営している高齢者施設のラウンドがメインのため 現場との連携が取りやすい環境です。 移動については、公共交通機関または社有車にて移動をお願いして おります。 オンコール・夜勤可能な範囲でご相談致します。 土日祝いずれか勤務可能な方歓迎。 変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーション「ハッピーケア豊中」でのお仕事です。 高齢者向け施設を対象とした訪問看護業務をお任せします。 個人宅への訪問は基本的にございません。 自社で運営している高齢者施設のラウンドがメインのため 現場との連携が取りやすい環境です。 移動については、公共交通機関または社有車にて移動をお願いして おります。 土日祝いずれか勤務可能な方歓迎。 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容訪問看護業務を担当していただきます。 豊中市およびその周辺エリアを原付バイクで訪問いただきます。 利用者数は全体で６０名程度（リハビリ訪問の利用者を入れると１ ２０名ほど）、１日３～５件程度の訪問です。 利用者層としては小児、精神以外は幅広く受け入れており、脳卒中 後遺症、骨折、虚弱、老衰など、処置としては褥瘡処置、排便コン トロール、入浴介助、服薬管理などになります。 【業務の変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容訪問看護事業所による訪問リハビリ業務です。１日あたりの訪問は 平均６～８件。始めは一緒に同行し指導致します。 途中昼休憩１時間あり。日によりますが、１７：３０頃帰社し電子 カルテに記録し退社の流れです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎小児リハビリの業務に幅広く関わることができます◎ ・児童デイにおける重症心身障がい児の機能訓練と発達支援 ・保育所等訪問支援 ・居宅訪問型児童発達支援 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリ ・マンツーマンでサポートできる人員を配置しています。 ・看護師が駐在しているので安心して働けます。 ・業界未経験の方もご応募可能です！ ・入職祝い金キャンペーン実施中（自社規定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎土日祝休み◎ ・児童デイにおける重症心身障がい児の機能訓練と発達支援 ・保育所等訪問支援 ・居宅訪問型児童発達支援 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリ ・マンツーマンでサポートできる人員を配置しています。 ・看護師が駐在しているので安心して働けます。 ・業界未経験の方もご応募可能です！ ・入職祝い金キャンペーン実施中（自社規定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設、居宅での訪問看護ステーションからのリハビリテーション ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主治医の指示に基づき、利用者様の担当ケアマネジャーの立てたケ アプランに沿った援助をご利用者さま宅で行います。ご利用者様の お宅へは自転車もしくはバイクで訪問します。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者候補 看護業務全般 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容１日あたりの訪問は平均５～６件。 訪問看護による処置や簡単なリハビリで、１件基本６０分。 具体的には服薬管理や簡単な歩行介助等（始めは一緒に同行し指導 致します）。 途中昼休憩１時間あり。 １７：３０ごろ帰社、電子カルテにて記録し退社の流れです。 経験や技術を考慮したうえで、ゆくゆくはオンコールにも対応して いただきます（回数などは相談可）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※Ｗワーク・副業不可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が