教習指導員 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【40代・50代活躍中】教習指導員／地域に感謝され、長く安定して働く教習所の先生 数字やノルマに追われる毎日は、もう卒業しませんか？ 教習指導員は、地域の安全を守り、若者の成長を支える「感謝される」仕事です。 おすすめポイント： ■40代・50代から未経験スタートの先輩が多数 ■50分教習ごとに10分休憩。無理なく働ける環境 ■人生経験を活かした「見守る指導」が歓迎される ■地元で腰を据えて長く働ける安定感 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 入社～3ヶ月間：国家資格取得のための勉強期間 「今さら勉強なんて…」という方もご安心を。40代・50代の合格実績が多数ある研修プログラムを用意し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 ・学科授業 ・実技指導 ・技能検定 ・その他教習に関わるお仕事 ＜教育体制が充実＞ 飛鳥ドライビングカレッジ川崎では、新入社員の方向けの教育、研修制度が充実！ 教習指導員資格を持つ先輩が傾向や対策をじっくり指導します。きちんと勉強すれば合格できる試験なので、全力でみなさんを応援します！ 合格後はいよいよ現場に配属。まずは教育担当の先輩についてどのような流れで仕事をするか実際に体験していきます。 一人前になるまできちんとサポートしますので、ご安心くださいね。 他、技能についての研修やキャリアプランに応じたセミナーなど、学ぶ機会は充実していま

仕事内容【20代・30代活躍】転職回数・経歴不問！会社負担で「国家資格」を取得して一生モノの専門職へ/月給26万〜28万円/正社員/神奈川の安定企業 【「教わる側の不安」を知っていることが、最大の武器。】 指導員の多くも、実は異業種からの未経験スタート できない時のもどかしさや、初めての緊張がわかるからこそ、 誰よりも教習生の心に「寄り添える」 あなたの経験は、そんな「共感力」として活かされます。 【おすすめポイント】 ■一生モノの「国家資格」という武器が手に入る ■賞与ありで安定した収入を確保 ■地元神奈川で転居を伴う異動なし ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【今の経験を活かして、一生

仕事内容【20代・30代活躍】月収30万以上も可能/夜勤なしの規則正しいシフト勤務/未経験から国家資格を取得/神奈川の安定企業 【「深夜勤務」や「不規則なシフト」を卒業しませんか？】 夜勤ありの立ち仕事や、バラバラな休日 そんな毎日を卒業し、安定した「先生」の仕事へ 元販売・飲食・営業など、様々な業界出身者が多数在籍しています ＜この求人のポイント＞ ■月給26万円〜28万円スタート ■賞与ありで安定した収入を確保 ■残業代は別途全額支給 ＜キャリアと安定性＞ ■一生モノの「国家資格」を全額会社負担で取得 ■神奈川県内に根ざした安定経営 ■転居を伴う異動の心配なし ＜職場の雰囲気＞ ■上下関係

仕事内容【月給30万円以上も可能！】お給料をもらいながら「国家資格」を0円で取得！教習所の先生デビュー 「今の仕事、ずっと続けられるかな…」そんな不安を、国家資格という武器で解消しませんか？ KANTOモータースクールでは、あなたの将来への投資を惜しみません。 おすすめポイント： ■資格取得までの3ヶ月間もお給料を支給 ■教材費・受験料・講習費はすべて会社が全額負担 ■PCスキル不要！一生モノの技術が手に入ります ■神奈川県内3校展開の安定企業 ■教習指導員試験合格率70%以上 ※万が一不合格の場合でも再チャレンジのフォローアップ体制あり！ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 資格取得までの

仕事内容教習指導員／自動車教習所のインストラクタ 賞与年2回 国家資格取得まで3ヶ月の資格勉強中は実務なし 向ヶ丘自動車学校の指導員として、技能教習をご担当いただきます まずは3ヶ月間、資格勉強に集中しましょう。 その間は、事務や送迎といった庶務を含め、実務はありません。 もちろん給与はしっかり支給します ＜指導員デビューまでの流れ＞ ▼2ヶ月間、1日7時間のカリキュラムを受講 「交通法規」「関係法令」「教育知識」「運転技能」などについて勉強。 本番の試験を想定したミニテストも随時実施します。 ▼1ヶ月間合同研修に参加 県内の教習所協会が主催する研修に参加し、「教習指導員」の資格を取得しま

仕事内容「20～40代活躍中／資格取得費用は全額会社負担／正社員採用」 【新しいお仕事始めませんか？】 ■月給25万円以上＋年2回の賞与あり ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■しっかり休めてメリハリ持てる ■安心して学べる研修あり ■笑顔や人柄が活かせる 【私たちKANTOモータースクールです】 神奈川県内に3校舎＋ドローンスクールも展開 溝の口駅からシャトルバスで約8分と アクセスも便利な人気の自動車教習所です 【安心の安定収入】 月給25万円以上スタート+賞与が年2回 昇給の機会もあり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【あなたの笑顔や人柄が活かせます】 みんな最初は未経験からの

仕事内容教習指導員／自動車教習所の教習指導員 国家資格取得を全面サポ ト 有給消化ほぼ100 神奈川トップクラスシェア 学生、主婦の方等、教習所に来る様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教えるお仕事です。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導します。 【入社後約3ヶ月間は、勉強一筋】 教習指導員として働くためには「教習指導員資格」を取得する必要があります。そのため、入社後約3ヶ月間は取得を目指して勉強に集中していただきます。解らない所があればすぐに聞ける体制で合格への道をサポートします。 【資格取得後は、各配属先での研修】 お客さまへの教習の仕方

仕事内容商品管理や運搬など・配送/タクシードライバー・送迎代行 【2タイプから寮を選べるタクシー乗務員】1年間寮費無料の個室寮or家賃補助付き借り上げ寮｜神奈川で高収入を実現できる＜年収900万円の社員も！＞ 暮らしのサポートは万全！＆高水準な収入も叶うタクシー乗務員 平和交通株式会社は、神奈川エリアにおいて高いシェア率を誇るタクシー会社です。観光コンシェルジュが横浜の街を案内する「横浜観光タクシー」や、需要の高い空港やテーマパークと横浜を結ぶ「羽田・成田・TDR定額タクシー」など様々なサービスを展開し、1950年の設立以来、多くの乗客に支持されています。 そんな平和交通ではタクシー乗務員として働

仕事内容◎個人のお客様と1対1で、出張教習を行なう運転インストラクターです。 ◎出社義務なし＆シフト希望が通りやすいので、自由度高く働けます！ ◎運転指導法を学んでから実務デビューOK！⇒詳細は【教育制度】へ。 ＜お任せする教習について＞ ■ペーパードライバー向け教習（150分×4日間のコースなど） お客様の車に補助ブレーキをつけ、運転の勘を取り戻す練習をサポートします。お客様は主婦層が中心。「エンジンのかけ方を忘れた」という方もいるので、基礎からおさらいします。 ■免許取得を目指すための教習（100～120分×5日間のコースなど） 教習所に通わず免許取得を目指す「一発試験」をサポートする教習です

仕事内容月給26万～28万＋賞与年2回/神奈川で働く/退職金・手当充実の地元優良企業で正社員 横浜・川崎・藤沢に展開するKANTOモータースクール。 地域密着の安定基盤があるからこそ、充実の待遇をお約束します。 転勤なし、昇給・賞与あり、腰を据えて長く働きたい方に選ばれています。 おすすめポイント： ■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり ■制服貸与、交通費支給 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 教習の空き時間はしっかり休憩。 無理な詰め込みはせず、質を重視した教育を行っています。 【1日のスケジュール例】 ■資格取得前 08:45 朝礼・準備 09:30 座学の

仕事内容【未経験で国家資格取得！3か月間は勉強しながらお給料も支給！正社員として働きたい方大歓迎！】教習指導員/賞与あり/川崎市高津区 人と接することが好き、明るく業務にあたれ、前向きな方を募集しています。 ※配属先は資格取得後に決定 おすすめポイント： ■移動にかかる通勤手当支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■制服ありなので用意は不要 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける 勤務先：溝ノ口校 勤務地：神奈川県川崎市高津区末長3丁目5番3号 アクセス：武蔵新城駅 徒歩8分 溝の口駅シャトルバス8分 ※配属移動（有） ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 資格取得ま

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール：オンコールあり／当番制 ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与）※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します。朝の引き継ぎの煩雑になることがなく業務負荷・残業時間の軽減に繋がっています。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール：オンコールあり／当番制 ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与）※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します。朝の引き継ぎの煩雑になることがなく業務負荷・残業時間の軽減に繋がっています。