市役所 - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═════════

仕事内容タクシードライバー／千葉県最大手エミタスグループのタクシードライバー 信頼のタクシーブランド「EMITAS」では、 良い車両、多くの優良顧客、良い労働環境を ご用意して皆様をお待ちしております。 県庁や市役所、企業にホテルと 様々なクライアント様から お仕事をいただいており、 地域に密着し信頼され、 無線配車率は地域トップクラスです。 千葉県最大手のエミタスでは、 タクシーチケットをご利用いただいている お得意様も多く、収入も安定しています。 無線、アプリ配車や駅タクシー乗り場待機での営業。 エリアなどに合わせて、ドライバー各自で 自分に合った方法を取り入れています。 お客様を探すコツは

仕事内容不動産企画営業／不動産経験者大歓迎 既存顧客フォローと新規顧客の開拓。 土地の有効活用に関する収支計画等の企画・提案営業、 施主や協力業者、市役所等へ折衝、調整 見積り作成、受注後の契約手続き、社内設計士と現場監督と連携しプロジェクトを進めます。 完成見学会とアフターフォロー 創業22年、リフォームや住宅建築から始まり現在公共工事、社寺 福祉、介護福祉施設、工場倉庫、ビル、マンションを手掛ける企業へと成長しました。 交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし

仕事内容イーディーピーアシスタント株式会社 年休122日／残業月10ｈ程／未経験歓迎／コールセンター運営 【求人要約】 未経験歓迎★充実の研修制度で働きやすさ◎ 環境★年休122日、完全週休2日、残業月10h程 成長★手厚いサポート体制でキャリアアップ！ コールセンターのオペレーターフォローのお仕事 「人に寄り添う力」を活かして、新しいキャリアを◎ イーディーピーアシスタント株式会社は、有名企業をはじめとした大手クライアントと安定した取引を続け、コールセンター運営とITの2事業で7期連続の売上アップを実現しています。 今回の募集はコールセンターを管理・運営するマネジメントスタッフ。 お客

仕事内容★業務内容：ハウスメーカーから依頼された水道の設備工事に 関する各種申請業務 ★詳細業務：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・上下水道局との打ち合わせ ・現場調査・写真撮影 ・各種申請書類作成、手続等の事務業務 ・市役所・水道局等に提出する図面作成 ・水道局、市役所までの書類提出 等 【変更範囲：なし】

仕事内容商品管理や運搬など・配送/タクシードライバー・送迎代行 【祝い金30万円or給与保証+10万円】流し営業ほとんどナシのタクシー乗務員！駅づけ・アプリ・無線でしっかり稼げる 出庫時間が自由に選べる◎私生活とのバランスが取りやすいタクシー会社でドライバーデビュー 三ツ矢エミタスタクシー株式会社八千代営業所は、千葉エリアで高いシェアを誇る三ツ矢エミタスグループの一員です。 同社は地域の妊婦さんを安全に送迎する「陣痛タクシー」、選ばれたタクシー会社のみが提供を許されている「成田エアポートタクシー」、地方創生のための「観光タクシー」など、ユーザーニーズに応えるさまざまなサービスを展開しています。それ

仕事内容車通勤可！自然が豊かな環境に守られた、働きやすい職場です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育を担当して頂きます。 資格: 保育教諭（幼稚園教諭免許・保育士資格両方お持ちの方） 未経験、ブランクのある方も歓迎します。 ※応募前の施設見学も行っておりますので、先ずはお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせ下さい。 勤務時間: 平日8:30～17:30 土曜8:30～12:30 早出7:00～16:00 遅出10:00～19:00 ※休憩各1時間 休日・休暇: 1年間の変形労働制を導入しています。 年間休日数１２０日 看護休暇あり 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 上限30,

仕事内容土地開発営業担当／不動産経験者大歓迎 弊社、老人、介護、障がいの建物建設や倉庫等の建設をしております。その土地探しや施主探し、地主投資案件などをお願い致します。 市役所との話し合いや法律の勉強などスキルを磨けるお仕事です。 不動産業の経験がある方大歓迎です。 創業22年、リフォームや住宅建築から始まり現在公共工事、社寺 福祉、介護福祉施設、工場倉庫、ビル、マンションを手掛ける企業へと成長しました。 交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS村上駅前 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容90％以上が未経験からプロのセラピストに！ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケア・ボディトリートメント など ※業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：なし 資格: 無資格・未経験・ブランク可 勤務時間: 10:45～20:15 11:45～21:15 10:45～21:15 休憩90分 休日・休暇: 月8～9日休み 年間休日105日 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 制服貸与 引越手当（上限あり） 特徴: 未経験OK / 歩合制あり / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 週休2日 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交

仕事内容・周辺地域で暮らす要介護1以上の利用者の相談や心身の状況に応じ、 介護サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・担当の高齢者宅への月1回以上の訪問 ・市役所、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 給与詳細 ◆月給例 250,000～350,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 ・土日、祝日休み(利用者様の都合により出勤分振替有) ・年末年始休暇(5日間) ・夏季休暇 ・有給休暇 年間休日110日以上

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代緑が丘駅 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代緑が丘 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代台駅西口 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代ゆりのき台四丁目 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6