長崎県のイーハトーブの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれかの勤務で可。いずれも勤務できる方も 歓迎。※勤務時間については早番・遅番の時間帯の中で相談に応じ ます。※時間外労働の表記は月１回の社内研修にかかるものです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により決定 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者の介護全般（利用者２０名程度／職員２～３名でケア） ・法人が運営する入居型介護施設での訪問介護 ・ナースコール対応、排泄介助などの施設介護 ・朝食、または夕食のお世話 ☆入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給します。 （１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■高齢者の介護全般（利用者２０名程度／職員２～３名でケア） ＊施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する業務全般 身体介護、生活援助、ナースコール対応など。 ＊夜勤は、複数人体制です。月４～５回。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます。（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■高齢者施設併設訪問介護事業所の管理者業務全般。 ・訪問予定表作成（パソコン、エクセル）職員配置。 ・外部事業所との連携、及び必要時の訪問介護。 ・介護職員の勤怠管理、会議・研修への参加。 ・行政手続き全般、実地指導対応。 ※利用者１２０名程度。外部の利用者は１０軒程度。 ☆業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩管理者が業務を通じて指導しながらフォローしますので 未経験の方も安心してご応募ください！ 車両を使う場合は公用車（ＡＴ／軽自動車使用） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）いずれかの勤務で可。いずれも勤務できる方 も歓迎。 ※勤務時間については早番・遅番の時間帯の中で相談に 応じます。 ※時間外労働の表記は月１回の社内研修にかかるもの です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■有料老人ホームでの高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、及びこれに付帯する業務全般 ・ナースコール対応、排泄介助など ・朝食、または夕食のお世話 ・１フロア１０名～１１名の利用者を職員１～２名で対応 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩施設長が、業務を通じて指導しながらフォローしますの で管理職未経験の方も安心してご応募ください！】 ■施設管理、運営にかかる業務全般 入居相談、入退去調整、及び契約手続等 職員、利用者、家族、並びに関連事業所等の対応 行政手続全般、施設監査対応 職員勤怠管理、会議・研修への参加 必要時のフロア業務フォロー 必要時の救急搬送、市内病院受診対応 ※ＡＴ／軽自動車あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月４日以上の勤務（勤務日数は応相談） ※勤務時間は１７時～翌１０時（休憩１２０分） ※終了時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■高齢者の介護全般 ※夜勤は複数人勤務です ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※看護資格を有する場合は、必要に応じてクリニックとの連携、 指示による処置や点滴対応、吸引など看護業務を含みます ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す。（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■デイサービスの看護・介護業務全般（定員２５名／職員７名） ○バイタルチェック、健康観察 ○排泄、入浴、食事等の介助 ○施設看護師や協力医療機関との連携 ○機能訓練、レクリエーション 他 ■隣接建物間の送迎業務（車両の場合はＡＴ軽自動車） ※ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を 支給します（１時間程度。リモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★残業ほぼなし！通勤便利★長崎県諫早市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・残業時間も少ないので、プライベートの時間を減らすこともほとんどありません。無理のない範囲を仕事をしたい方にオススメの求人です。 ・最寄りのバス停から徒歩3分と好立地にあるうえ、車通勤もできますのでご自身の通勤スタイルを選んでいただけます。駐車場が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者

仕事内容★土日固定休！育児休業あり♪マイカー通勤可能★長崎県諫早市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは土日固定休の週休2日制と、ゆとりを持って働けますのでご家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績がありますので、小さいお子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域お住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー

仕事内容■グループホームにおける利用者の食事、入浴等の介護及び 日常生活における介助（１ユニット９名を３～４名でケア） ＊未資格者においても、採用後資格取得していただくことで 応募可能です。（資格取得補助制度あり） ＊入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊夜勤は日勤業務に慣れて（概ね１～３ヶ月後）からスタート。 初めは２名体制。（通常は１名体制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）とも。 ※または（１）（２）いずれかでも可。働き方については応相談。 １時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【１日１件１時間からでもＯＫ！Ｗワークの方も歓迎！】 ■高齢者の利用者様宅を訪問し生活支援、身体介護などの支援を おこないます。主に有料老人ホームやサ高住に入居されている方へ のサービスの提供となります ○掃除、洗濯、買物代行、入浴など ※１日１件からでも可能です ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■施設併設の定期巡回型訪問介護看護の計画作成担当業務。計画 書作成、及びモニタリング等。 ■一部訪問介護事業所における訪問介護計画書作成との兼任 となります。（現行３名体制） ■必要に応じて、訪問介護業務（主に施設内の訪問介護。職員の 配置上、臨時的に訪問介護業務を行う場合があります。 ※利用者１２０名程度。外部の利用者は１０軒程度。 まずは業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩が業務を通じて指導しながらフォローしますので未経験の 方も安心してご応募ください！（ＡＴ／軽自動車使用） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし