株式会社電通 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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在宅有/人事制度中心のプロジェクトリーダー人事の上流業務をお任せ/フレックス/電通Gのシェアード

株式会社電通コーポレートワン

  • 港区

  • 年収1,000万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【在宅有】人事制度中心のプロジェクトリーダー◆人事の上流業務をお任せ/フレックス/電通Gのシェアード 【仕事内容】 【在宅有】人事制度中心のプロジェクトリーダー◆人事の上流業務をお任せ/フレックス/電通Gのシェアード 【具体的な仕事内容】 「人事制度」を中心に人事業務のスペシャリストとして業務をお任せ/リモート・フルフレックスと働きやすい環境/経験豊富なプロたちと一緒に働ける/コーポレートの高度化及び戦略を担う企業!/フルフレックス/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり ■職務詳細:(雇入れ直後) ▼株式会社電通およびdentsu Japan各社の

登録エントリー

アカウントプランナー~ナショナルクライアント中心/電通グループと協業/数千万以上の案件規模~

株式会社CARTA HOLDINGS

  • 港区

  • 年収327.2万円〜720万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社CARTA HOLDINGS アカウントプランナー~ナショナルクライアント中心/電通グループと協業/数千万以上の案件規模~ 【仕事内容】 アカウントプランナー~ナショナルクライアント中心/電通グループと協業/数千万以上の案件規模~ 【具体的な仕事内容】 【ポジションの魅力】 ・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルでマーケティングの設計/実行経験が積める ・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める ・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し

登録エントリー

XC1/Webディレクター

株式会社電通デジタル

  • 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収420万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。※オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、電通デジタル全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。▼具体的には・クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援(シナリオ、仕組み、

高収入x働き方/営業系オープンポジション在宅可電通とGEの合弁会社として設立/IT専門家集団

株式会社電通総研

  • 港区

  • 年収570万円〜1,170万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社電通総研 【高収入x働き方◎】営業系オープンポジション◆在宅可◆電通とGEの合弁会社として設立/IT専門家集団 【仕事内容】 【高収入x働き方◎】営業系オープンポジション◆在宅可◆電通とGEの合弁会社として設立/IT専門家集団 【具体的な仕事内容】 【所定労働7h×在宅勤務可×フレックスタイム制×残業少など働き方年収業界最高水準(1,047万円)】 ~ご経験・志向に応じて適切なポジションをご案内します~ ■組織について:以下いずれかに所属いただきます <Xイノベーション本部> 部門横断での案件支援/R&D/スマートシティなど <金融ソリューション事業部> 金融業界向けのシステム

登録エントリー

CP/新卒採用担当(リーダー候補)

株式会社電通デジタル

  • 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収420万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。▼具体的には(1)新卒採用横断業務・母集団形成:例:インターンの企画立案、運営・選考:例:採用面接官・フォロー:例:内々定者限定イベントの企画立案、運

CX/CRM・カスタマーサクセスプランナーマーケティング課題解決/在宅勤務可/東証プライム上場

株式会社電通

  • 港区

  • 年収580万円〜1,500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社電通 【CX】CRM・カスタマーサクセスプランナー◆マーケティング課題解決※在宅勤務可/東証プライム上場 【仕事内容】 【CX】CRM・カスタマーサクセスプランナー◆マーケティング課題解決※在宅勤務可/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 お客さま体験をデザインし実現するカスタマーエクスペリエンスの変革をお任せ/ユーザーLTV最大化のための戦略立案/広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る/東証プライム上場/リモートワーク可/フレックスタイム/働き方改革制度実施 ■業務概要: ・クライアントの顧客=ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画

登録エントリー

東京/ソリューション営業(未経験可)(メンバー)第二新卒歓迎/電通総研G

株式会社電通総研セキュアソリューション

  • 港区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社電通総研セキュアソリューション 【東京】ソリューション営業(未経験可)(メンバー)◆第二新卒歓迎/電通総研G◆ 【仕事内容】 【東京】ソリューション営業(未経験可)(メンバー)◆第二新卒歓迎/電通総研G◆ 【具体的な仕事内容】 今回募集する営業ポジションでは、インフラプラットフォーム導入・構築及び運用保守に関する提案営業を行っていただきます。 営業1部(電通グループ内販)、営業2部(外販)、営業3部(電通総研グループ内販)で人員を募集しています。組織としては各10名程度(新卒入社者と中途入社者は半々程度)で構成されており、即戦力はもちろん第二新卒も歓迎しています。 具体的には、

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港区/スポーツDXコンサルタント電通G/在宅勤務可/転勤無/年休125日・土日祝休み

株式会社スポーツITソリューション

  • 港区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社スポーツITソリューション 【港区】スポーツDXコンサルタント◆電通G/在宅勤務可/転勤無/年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【港区】スポーツDXコンサルタント◆電通G/在宅勤務可/転勤無/年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【電通Gで安定の経営基盤/日本のスポーツ界全体に影響を与えるやりがいあるポジションです!】 国際的スポーツイベントや各種連盟、各リーグ等のスポーツ競技団体へIT領域のソリューションをワンストップで提供する当社にて、 スポーツ競技団体や国内最大のスポーツ連盟に対して、デジタル化戦略の立案から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務をお任

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第二新卒歓迎/インフラ系ITスペシャリスト/メンバー定着率96%/電通グループ

株式会社電通総研セキュアソリューション

  • 港区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社電通総研セキュアソリューション 【第二新卒歓迎】インフラ系ITスペシャリスト/メンバー◆定着率96%/電通グループ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】インフラ系ITスペシャリスト/メンバー◆定着率96%/電通グループ 【具体的な仕事内容】 ~フォロー体制・キャッチアップ環境充実/働きやすい環境で定着率96%/東証上場電通総研グループ企業~ 電通総研の戦略的グループ会社として、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援する当社にて、大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割をお任せします。 ■業務内容: ・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設

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