園芸 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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刈谷市/メーカー経理/将来は財務・資金繰りまで残業ほぼ無自動車ほか取引多数/金属の熱処理加工

日高工業株式会社

  • 刈谷市

  • 年収370万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容日高工業株式会社 【刈谷市】メーカー経理/将来は財務・資金繰りまで■残業ほぼ無■自動車ほか取引多数/金属の熱処理加工 【仕事内容】 【刈谷市】メーカー経理/将来は財務・資金繰りまで■残業ほぼ無■自動車ほか取引多数/金属の熱処理加工 【具体的な仕事内容】 <金属/熱処理の加工技術に強み/自動車業界をはじめ、工作機械部品、農業・園芸用品、建設機械など幅広い供給/安定事業経理部門を主担当でお任せします残業ほぼ無/土日休み/大型連休/年間120日> ■求人概要 経理の主担当として、お任せするポジションです。 ■具体的には 現在の担当者から業務の引継ぎながら、将来は主担当として経理をお任せいたしま

登録エントリー

保温工事の現場作業スタッフ

有限会社三矢設備

  • 小牧市 大字上末

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 未経験から手に職つく! 完全週休二日制でプライベート充実 賞与年2回+手当ありで安定性抜群! 資格取得支援ありでスキルアップ 退職金制度ありで長期的に働ける! 保温作業のプロを目指し、 将来は役員も目指せる 現場作業スタッフを募集! <具体的な仕事内容> 給水管や排水管、空調ダクトの 保温作業やエアコンの 冷媒管化粧ラッキングを お願いします。 ▽仕事内容の補足 官庁の案件が5割 (学校や自然の家など) 民間の案件が5割 (マンションや店舗など) 現場は愛知県内の主に知多半島 知多市から常滑市が多いです。 会社から社用車で移動します。 (1人または相乗り) 働く環

かんたん応募

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/水差しノズルの軽作業STAFF

株式会社グランウェア 採用部

  • 阿久比町

  • 月給28.9万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/水差しノズルの軽作業STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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