らいふ - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：★日勤のみ！夜勤はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★主としては弊社神奈川エリアの介護施設へ訪問し、 １日５～６件のフットケア施術をするお仕事です。 （報告書作成あり） 訪問した際は施設職員（看護職員やケアマネジャー、介護職員等） と連携し、施術を進めていきます。月に１回程度、技術や情報共有 の場として、フットケアチームの会議があります。 最期まで自分の足で歩くことができる」をモットーに、「してあげ る介護」から「自分でできる介護」を弊社のフットケアチームは目 指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）の勤務 （１）あるいは（２）のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平均利用人数７～１０名（定員１０名）のデイサービス施設での送 迎業務等です。 〇主な業務 ・ご利用者の送迎 ・車の清掃 ・簡単な事務作業（名札の準備など） ・雑務（簡単な洗い物など） ＊送迎先：小田原市内 ＊社有車（ＡＴ）：軽自動車、小型車 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【小田原駅】らいふ小田原【有料】 【仕事内容】 ★有料老人ホームでのお仕事です★ ★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 ２万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験・無資格の方も歓迎です ＊詳細、特記事項をご確認下さい。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他【小田原駅】らいふ小田原【有料】 有料老人ホーム 訪問介護士（ホームヘルパー） 有料老人ホームでの介護職は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。以下に、業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。

勤務時間【早番】7：30～16：30、【日勤】8：30～17：30、【遅番】10：30～19：30 （実働8時間／週4日～勤務） ※法定通りの休憩時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ★はじめは働きやすい時間からスタートしていただいて大丈夫です！ 「ブランク明けでちゃんと働けるか心配…」という方も少しずつお仕事に慣れていただけます♪ ★面接だけでなく、働き始めてからも、あなたの理想の働き方をお聞かせください！ 先輩スタッフの声をHPにて掲載中です。ぜひこちらもご覧ください！ https://www.life-silver.com/life-silver/recruit/carrer/voice/vnursingcare/

仕事内容【ここがオススメ！】 収入を得ながら自社スクールで資格取得も可 メンター制度あり★最初はできることから♪ ＜職種名＞ 介助補助スタッフ ＜仕事内容＞ ＼『親の介護がきっかけで興味を持った』など応募の理由はなんでもOK／ご入居者様のお話相手や施設内の巡回をはじめとしたお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 小田原市 ＜給与＞ 時給1,350円～時給1,600円 ＜勤務時間＞ 【早番】7：30～16：30、【日勤】8：30～17：30、【遅番】10：30～19：30 （実働8時間／週4日～勤務） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ はじめての介護の方にも、久しぶりの介護の方にも◎ ＜A

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ホームステーションらいふ小田原では、介護職員として、 有料老人ホームでのヘルパー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、心地よい環境を提供するため、 日勤・夜勤の両方での勤務を行います。 ☆具体的な業務内容は、食事や入浴の介助、 身体介助、日常生活のサポートなど多岐にわたります。 ★また、レクリエーション活動を通じて、 ご利用者様の生きる活力を引き出すお手伝いも行います。 《お持ちの資格や経験を活かして、 ぜひ当施設でご一緒に働きましょう！》 楽しくやりがいのある職場環境で、 あなたの力を存分に発揮していただ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間1) 早番 07:30-16:30 休憩60分 2) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 3) 遅番 10:30-19:30 休憩60分 4) L夜勤 16:30-翌10:30 休憩120分 シフトによる交代制。 詳しくはご面談時にご確認ください。 働く時間や日数はお気軽にご相談ください! 【勤務パターン 例】 (1)早番 7:30~16:30 (2)日勤 8:30~17:30 (3)遅番 10:30~19:30 (4)夜勤 下記参照 ※夜勤のパターンは配属先により変動します。 【夜勤勤務 例】 夜勤 16:30~翌10:30 準夜勤 13:30~22:30 深夜勤 22:30~翌7:30 準深夜連続 13:30~翌7:30 【その他】 ●土日手当:1,000円(8時間以上)、500円(4時間以上〜8時間未満) ●年末年始手当:1,500円(8時間以上)、500円(4時間以上〜8時間未満) ●賞与:一定の勤務時間数を満たした場合(昨年度実績 10万円/年)

仕事内容施設のご入居者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排せつ他) ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 各施設には、生活援助のみを担当するパワフルスタッフ(サポートスタッフ)がいるため、施設スタッフは身体介護に専念することができます。業務が分担されているから、複数の業務を抱えない働き方ができ効率よく仕事をしていただけます! ヘルパーのある一日 <日勤の場合> 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送り 9:30 朝食の下膳、歯磨き誘導

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設専任ドライバーとして、イベントでの外出時をはじめとしてご 入居者様の送迎や同行などを行っていただきます。 【仕事内容】 ・イベント外出時にご入居者様の送迎業務 ・個々のご入居者様に応じた「新生活サービス」提供のお手伝い ・その他外出や通院の送迎業務 ・施設運営のサポート業務（清掃、イベント片付け等） 運転車種：セレナ、タントなどのファミリーカー 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：386,400円～（各種手当含む） ※残業時間により変動します ※試用期間3ケ月は上記月給の90％ ※毎月20日締め、毎月25日支払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与・年収制度も充実！安定した働き方が叶います♪ ☆ALSOKグループ運営で安心感のある施設環境★ ☆眺望が良く、開放感のある職場で気持ちよく働けます◎ ☆年収400万以上可能！働きがい十分の職場です♪ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 「★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★」 ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者 様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:297,672円～297,672円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 297,672円～

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 【月給】 332,972円 ※処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含む （残業代は別途支給） 【モデル年収(賞与込)】 年収：4,493,264円 月収：357,772円 ※残業月10時間の場合 ●試用期間3ヶ月（期間中は月給の90%を支給） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ヘルパー募集中☆★マイカー通勤可！研修制度あり！ブランクがある方も大歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ご入居者様への介護業務全般をお任せします。 【主な仕事】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯 他 ※入職時に研修があるため、未経験の方も安心して働いていただけます♪ 求人ID 539367

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 ※上記金額は処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含みます 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 ２万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験・無資格の方も歓迎です ＊詳細、特記事項をご確認下さい。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ★ブランクのある方でも歓迎です！★ 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：234,000円～274,000円 ■基本給：234,000円～274,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊別途、介護職員処遇改善加算金年２回 一時金として 支給 掲載企業名：

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/小田原市/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレン

仕事内容■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/小田原市/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。 社歴に関わらずだれでも立候