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電機 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

岐阜/中津川/正社員マニュアル制作/換気扇/扇風機/空調機等三菱電機グループ/年休126日

三菱電機エンジニアリング株式会社

  • 中津川市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 赴任旅費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【岐阜/中津川】正社員◆マニュアル制作/換気扇、扇風機、空調機等◆三菱電機グループ/年休126日 【仕事内容】 【岐阜/中津川】正社員◆マニュアル制作/換気扇、扇風機、空調機等◆三菱電機グループ/年休126日 【具体的な仕事内容】 成長できる環境福利厚生充実/独身寮完備・引越し手当支給(規定有)など◆賞与2023年度実績:平均6.3か月分◆ ■業務内容: 三菱電機株式会社の中津川製作所の製品に関する取扱説明書やサービスマニュアルの制作業務をお任せします。(換気扇、扇風機、空調機など) ■業務詳細: ・設計者と打ち合わせながら、説明書などの原稿作成/編

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岐阜県可児市/人事総務業務/組織風土改革や従業員エンゲージメント施策/工場内人事

三菱電機株式会社

  • 可児市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 厚生年金加入

仕事内容三菱電機株式会社 【岐阜県可児市】人事総務業務※組織風土改革や従業員エンゲージメント施策/工場内人事 【仕事内容】 【岐阜県可児市】人事総務業務※組織風土改革や従業員エンゲージメント施策/工場内人事 【具体的な仕事内容】 ■主な業務内容: 可児工場の従業員(約250名)に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行を担当いただきます。 <具体的には> 1.組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連 ・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。 ・三菱電機株式会社福山製作所人事

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購買スタッフ /半導体・電子・電気機器業界/岐阜県各務原市

岐阜愛知電機株式会社

  • 各務原市 / 名鉄岐阜駅 車20分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • デスクワーク
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 自社サービス

仕事内容岐阜愛知電機株式会社 【 購買スタッフ 】土日休み/年休118日/夜勤なし/未経験者OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈 デスクワークが中心 〉変圧器の製造に必要な材料等の購買・原価管理が中心の仕事。景気に左右されにくく、安定したニーズがあるのが魅力です。 中部電力向け・一般市場向けの 変圧器を手がけている私たち。 あなたにお任せするのは変圧器の製造に 欠かせない部品の仕入れ業務です。 < 仕事の流れは > ▼原価システムへの入力 ▼製品ごとの製造原価の把握 ▼納期の確認 ▼他の

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岐阜県可児市/人事総務業務 /工場内人事/組織風土改革や従業員エンゲージメント施策

三菱電機株式会社

  • 可児市

  • 年収350万円〜850万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上

仕事内容三菱電機株式会社 ★【岐阜県可児市】人事総務業務 ※工場内人事/組織風土改革や従業員エンゲージメント施策 【仕事内容】 ★【岐阜県可児市】人事総務業務 ※工場内人事/組織風土改革や従業員エンゲージメント施策 【具体的な仕事内容】 ■主な業務内容: 可児工場の従業員(約250名)に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行を担当いただきます。 <具体的には> 1.組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連 ・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。 ・三菱電機株式会社福山製

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