東京都のインセンティブあり 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容東京都新宿区の広告代理店の営業職／土日祝日休み／年間休日１３０日 (正社員) | 合同会社ＶＡＭＯＳ ▼仕事内容 集客 ・求人広告を出したい企業や飲食店様に広告の提案などをしていただきます。 まずは既存顧客のルート営業からスタート、慣れてきたら新規開拓にチャレンジしていただきます。 広告の継続率は約９８％と非常に高いので、毎月安定した売上が見込めるので未経験でも挑戦しやすい環境です。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 営業社員は全員未経験で入社し活躍しています。 変更範囲：変更無し (東京都新宿区) ▼職種 広告代理店の営業職／土日祝日休み／年間休日１３０日

仕事内容弊社の広告代理店営業支援を募集します。 広告代理店の営業支援を行うお仕事です。具体的には営業支援コンサルティングとして企業様の企画立案から営業戦略の決定、営業代行まで行う業務です。広告代理店以外にも様々な業種の営業支援を行っております。 600社以上の中小企業から大企業まで営業サポートをしてきた実績から、独自のノウハウを活用して、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （1）働きやすさに注力した子育て世代が輝くリーディングカンパニー 弊社は従業員の女性率100%の会社です。日本ではどのような方でも生涯働ける環境がほとんど出来ておらず結婚・出産を機に退職、復帰し

仕事内容学校法人戸板学園 戸板女子短期大学／三田国際科学学園中学校・高等学校 学校事務系職員（大学・中高）／年休130日／土日祝休み 【求人要約】 東京で志願者数トップクラスの短大と首都圏の人気中高 東大現役5名・早慶多数、海外難関大にも合格 新しい教育への挑戦も、着実な学校運営も。 東京で志願者数トップクラスの短大。首都圏の人気中高 挑戦も、専門性も。あなたらしい活躍の舞台がここに。 少子化や教育ニーズの変化を捉え、改革を成果につなげてきた戸板学園。次の学校づくりを担う事務系職員を募集します。 三田国際科学学園中学校・高等学校は、共学化を契機に教育改革を進め、首都圏屈指の人気校へ。国際

仕事内容株式会社サイキ 未経験歓迎【人材コーディネーター】年休130日・フルリモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート体制／分業制で新規開拓等は基本なし】企業と仕事を探す求職者のマッチング業務全般をお任せします。★年休130日＆フルフレックス▼ニーズ調査：企業の求める人材要件をヒアリング★ ▼求職者面談：希望・価値観を徹底分析！キャリアプランも提案♪ ▼案件紹介：厳選した案件をご紹介＆面接同席フォロー◎ ▼アフターケア：就業後も定期連絡でしっかりサポート！ ※マーケティング部

仕事内容仕事内容：当社はMEO対策やデジタルマーケティング事業を展開しています。 今回の募集は、新規開拓ではなく既存のお客様へのフォローに特化したルート営業職です。 この仕事の大きな特徴は「お客様と二人三脚で成長を目指すこと」。 単に成果を報告するだけでなく、店舗の現状や課題を共有しながら、集客・売上アップに向けて伴走していただきます。 「売上が伸びた！」「お客様の満足度が高まった！」と一緒に喜べる関係を築けるのがやりがいです。 顧客との信頼関係を大切にできる方を歓迎します。 PR：この度は数ある求人サイトの中から弊社をご覧いただき誠にありがとうございます。 今回は事業拡大のため、お客様のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタル広告代理店でのアカウント担当もしくはセールス経験 ・KPIの策定と改善施策の立案経験 【尚可】 ・大手クライアントへの提案経験 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験 ・MAツールやCRMツールの導入・活用経験 ・データ分析やAIツールの活用経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マーケティングの未来を創造することに情熱を持てる方 ・テクノロジーを活用した新しいマーケティングの可能性を追求したい方 ・従来の手法

仕事内容【仕事内容】 ◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 日本を代表する大手広告代理店がパートナー。最前線の情報に触れながら深耕営業の経験がつめる ■ 業界トップレベルの実績があるからこそ育成ノウハウも豊富。未経験から「売れる営業」へ成長可能 ■ 個人の目標達成はもちろん、チームへの貢献も年2回の査定やインセンティブ・MVP表彰でしっかり評価 ■ 週次のナレッジ共有会や充実のOJT体制をご用意。広告知識がゼロでも安心してプロを目指せる環境 ■ 年間休日123日／土日祝休みに加え、月平均残業20〜30時間程度でワークライフバランスが整う環境 ■ 平均年齢29歳。販売や接客など異業種からのキャリア

仕事内容株式会社ＯＮＥ 求人広告代理店のパートナー営業／フルリモート／年休125日 【求人要約】 ◆完全リモートで働ける！全国47都道府県で募集中 ◆設立から黒字経営継続中で安定感バツグン◎ ◆有休は1時間単位で取得OK！プライベートと両立♪ 今の働き方を変えたいあなた、必見 営業として、憧れのフルリモート勤務を実現できます！ 【 暮らしを支える安心POINT 】 ☆47都道府県どこでもOK！ご自宅からリモート勤務 ☆月給28万円以上、賞与年2回 ☆土日祝休み、年間休日125日 ☆産休・育休実績あり 株式会社ONEとは？ 求人広告代理店事業を軸に事業を展開するONE（オーエヌイー）。採

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 大手企業の顔として輝く【受付】★月給29.1万円～★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業の受付カウンターが活躍の場】まずは来客応対やご案内など受付実務からスタート！徐々にシフト管理など、現場を支える業務もお任せします。【お任せする業務は…】 ◆来客応対・会議室案内 ◆給茶業務 ◆電話応対 ◆会議室管理、清掃 ◆入館手続き ◆備品管理 ◆勤務する受付メンバーのシフト作成や指導 ◆定例会参加、メンバー管理 ◆業務マニュアルの更新 ◆業務状況をまとめ

仕事内容株式会社ＲａｙＺｙ 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休 【求人要約】 【安心】研修制度充実な環境でオフィスデビュー 【働きやすさ】リモート／フレックス勤務／転勤なし 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【PC操作苦手な方でも大丈夫／研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerP

勤務時間勤務時間：20:00～03:00 19:00～03:00（時間応相談／シフト制） の中でのシフト制です。 週2日をご希望の方も、フルでガッツリ働きたい方も、 皆さま大歓迎です！ シフト自由！お気軽にご相談ください。 サークルやテスト考慮◎ＷワークＯＫ 男性は黒髪の指定になります。

仕事内容仕事内容：1）バーテンダー、カウンタースタッフ 簡単なカクテルやワイン、ビールなどの提供。 未経験の方も1から丁寧に指導致しますので、 ご安心ください ※基本はキープボトルになりますのでご安心ください！ （2）ホール兼キャッシャー お客様の御案内、灰皿やアイスの交換、配膳など 煩雑な業務はございませんので、未経験の方でも大丈夫です() 居酒屋、カフェ、ファミレス、コンビニ、パチンコ、カラオケ等 接客業経験のある方はスキルを活かせます！ PR：【公式LINE応募のみ】 数ある求人の中からこちらの求人をご覧頂きありがとうございます ご応募の方法は"下記に記載の手順"でよろしくお願いいたします

仕事内容探偵法人の業務は依頼人の悩みや問題を解決するために必要な調査を行い、問題解決を行っていく仕事です。相談者や依頼人としっかりと向き合い、個人一人ひとりに合わせたサポートやどのような情報や調査が必要なのかを考慮し、提案していくことが大切です。多くの方が相談や依頼に来られます。依頼人の気持ちを理解し、困っているかたの問題解決に意欲的に取り組める方が向いています。インセンティブのため、意欲的で向上心のある方であれば短期間でもステップアップできる仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web広告領域におけるセールス経験 【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの促進を目指し、 急速に成長する市場において新規顧客の開拓を強化するため、 広告業界での経験を持つセールス人材を積極的に採用します。 クライアントのニーズに応じた戦略的な提案を行うことで、 顧客との長期的な関係構築を実現し、企業の成長をサポートする 役割を担っていただきます。 【事業・組織紹介】 フォーイットは、AIやデータ分析を駆使して、 企業の業務効率化を実現するソリューションを提供しています。 同社ミッションは、テクノロジーの力で企業の成長を支援し、持続可能な

仕事内容テレアポなし、反響・紹介中心の営業スタイル。 月給40万円以上＋インセンティブでしっかり稼げる環境。 リモート・フレックスで柔軟に働けます。 【この求人のポイント】 ・テレアポなし（リファラル・反響中心） ・フルリモート相談可、フレックス勤務 ・月給40万円以上＋毎月インセンティブ支給 ・リファラル率92％／リピート率73.6％の顧客基盤 ・年収1,000万円以上の実績あり ・顧客志向の営業スタイル（ノルマ重視ではない） 【募集背景】 紹介・問い合わせによる案件増加に対し、営業人員が不足しているための増員募集です。 既存・新規顧客への対応体制を強化し、1社1社へ

仕事内容【仕事内容】 当社では、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版・メディアという5つの異なる事業を展開し、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、優れた価値）」をビジョンに掲げています。 今回お任せするのは、創刊30年以上の歴史を持つ女性向けファッション誌や、北海道最大級のファッション＆カルチャーイベントなど、当社が保有する多様なメディア・コンテンツを活用した広告・協賛営業です。 単に広告枠を販売するのではなく、雑誌・イベント・Web・ライブ配信など、さまざまなアセットを組み合わせ、クライアントの課題に合わせた企画を自ら考え、提案することができます。 「この企業とタ

仕事内容【クリエイティブディレクター】年平均1000％成長のスタートアップ／ビジネスプロデューサーと共にブランドを「資産」へと昇華させる実装型クリエイティブディレクター ▼仕事内容 ビジネスプロデューサー（BP）と強固なタッグを組み、戦略を単なる「絵に描いた餅」で終わらせない、事業成長に直結するクリエイティブの総指揮を執っていただきます。 BPが設計したビジネスモデルや市場戦略を深く解釈し、それをどのようにお客様の心に届け、ブランドの「資産（アセッ ト）」として定着させるかを定義・実装する役割です。 【具体的には】 ■BPとの共創戦略：BPが描く市場戦略をクリエイティブの視点で具体化し、ブランド

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 日本を代表する大手広告代理店がパートナー。最前線の情報に触れながら深耕営業の経験がつめる ■ 業界トップレベルの実績があるからこそ育成ノウハウも豊富。未経験から「売れる営業」へ成長可能 ■ 個人の目標達成はもちろん、チームへの貢献も年2回の査定やインセンティブ・MVP表彰でしっかり評価 ■ 週次のナレッジ共有会や充実のOJT体制をご用意。広告知識がゼロでも安心してプロを目指せる環境 ■ 年間休日123日／土日祝休みに加え、月平均残業20〜30時間程度でワークライフバランスが整う環境 ■ 平均年齢29歳。販売や接客など異業種からのキャリアチェンジ組も多

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務時間帯：9:00～17:00の間 ※面談日時に合わせてご勤務いただきます。 ※勤務時間・曜日はご希望を考慮のうえ調整いたします。

仕事内容 ★この仕事の魅力 人材紹介会社での経験を活かして、求職者の転職活動をサポートしませんか？ 本業と両立しながら、希望に合わせて勤務時間や曜日を調整できるお仕事です。 面談に集中できる環境が整っているため、これまでのキャリアアドバイザー経験を活かして働けます。 【仕事内容】 求職者とのオンライン面談を中心に、転職活動のサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・求職者とのオンライン面談（1回30～60分） ・転職理由や希望条件のヒアリング ・希望条件に合った求人のご提案 ・面談内容の簡単な共有 集客や求人開拓、日程調整、応募管理などは当社が担当します。 そのため、求職者との面談や転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店における運用経験 2年以上 ・1，000万円以上の広告予算の運用経験 ・デジタルマーケティング全般の知識（SEO、SNS、広告運用、コンテンツマーケティング） ・予算管理、ROI分析ができるデータドリブンな思考 ・Google Analytics、Google Tag Managerを使用したご経験 【尚可】 ・スタートアップや急成長企業での勤務経験 ・2年以上の広告運用の経験 ・複数の月予算1，000万円以上の案件の広告運用経験 ・定量／定性データに基づく分析能力 ・下記ツールの高レベルな活用 - Google Analytics， Adob

仕事内容タレントと案件をつなぐ仕事。最適なマッチングで成果を生むポジション 案件とタレントを組み合わせ、出演機会を最大化。成果に応じて収入が伸びる環境です 未経験からエンタメ×営業に挑戦できる タレントと案件をつなぐ“マッチング業務” 成果が収入に直結（インセンティブあり） 有名タレントの案件に関われる仕事 20代・30代中心に活躍中 所属タレントと案件を結びつける、 マッチング・調整・営業業務をお任せします。 タレントの特性や希望、案件内容を踏まえ、 「誰をどの案件にアサインするか」を判断し、 出演機会の最大化と売上向上を目指すポジションです。 単なる営業ではなく、