お惣菜 調理 - 新潟県新潟市東区 の求人・仕事・採用

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スピード採用 /食品工場の惣菜盛付けスタッフ

株式会社ソーシャルステータス

  • 新潟市東区 中島

  • 月給23.5万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容未経験から安心スタート!食品工場の惣菜盛付けスタッフ♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 平日のみOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 即日払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 軽作業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜303,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 ◎日勤専属・2交替・3交替な

かんたん応募

レジ打ち/案内・受付/惣菜・スイーツ販売/スーパー

原信ナルスオペレーションサービス株式会社

  • 新潟市東区 河渡庚 / 大形駅 車11分

  • 時給1,050円〜1,070円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 職歴不問

勤務時間[ア・パ]07:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆アルバイト ・週2~3日、1日3時間~勤務OK ・扶養内での勤務も安心OK ・学校やプライベートとの両立OK → 自分のペースで働きたい人にぴったり! ◆パートナー社員 ・週4~5日、1日4~5時間の固定勤務 ・週20時間前後のしっかり勤務 ・安定して長く働きたい方におすすめ → 安定して収入を得たい人にぴったり! ※勤務開始や終了の時間は、職種や店舗により多少前後します。 ※職種はいろいろ!勤務時間もまずは相談OKです。 ※休憩は法定通りしっかり取れます。 ※22時以降の勤務は18歳以上が対象です。

無添加惣菜店のエリアマネージャ/正社員/年収400~550万円/健康惣菜店ことことを展開する企業でのエリアマネージャポジション/株式会社ハイブリイ/21328266

株式会社ハイブリイ

  • 新潟市東区 牡丹山 / 東新潟駅 徒歩約20分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 事業拡大に伴い、地域ごとの店舗運営を統括し、理念に共感しながら現場と本部をつなぐエリアマネージャーを募集します。単なる管理職ではなく、現場の声に耳を傾け、理念を体現し、地域に根ざした店舗づくりをリードしていただける方を求めています。 【具体的には】 ・担当エリア内の複数店舗の運営・売上・人材マネジメント ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・店舗ごとのKPI管理と改善施策の立案・実行 ・本部と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション ・地域特性に応じた販促・商品提案 ・店舗の理念浸透活動(ワークショップ、勉強会の企画など) ・店舗マネジメント全般 ・新規出店の立ち上げ、マネジメン

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