- シニア活躍中
- 資格取得支援制度
- 研修あり
- 高収入
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- シフト制
- 週休2日制
- 年間休日100日以上
- 特別休暇
- 夜勤なし
- 18時までに退社可
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 住宅手当あり
- 食事補助あり
- 制服貸与
- 経験者優遇
- スキルアップ
- 教育充実
仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案~実行 課題の施設で一定期間(1週間~数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解