熊本県熊本市西区のサービス企画の求人・転職・中途採用

勤務時間〇シフト制 ・平日：以下の2パターンからご選択ください。 〈平日 勤務パターン〉 13:00～17:30（休憩なし） 13:00～18:30（休憩なし） ・学校休業日：以下の2パターンからご選択ください。 〈学校休業日 勤務パターン〉 9:30～16:30（休憩60分） 10:00～17:00（休憩60分） ※週2日勤務～可 ※ご希望の勤務時間は面接内で確認させていただきます。

仕事内容週2日勤務～◎持ち帰りなし！療育経験者募集♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/残業少なめ 【仕事内容】 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ・職員全員で意見を出し合える環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 児童福祉の実務経験5年以上の方大歓迎！ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 児童福祉事業等での実務経験5年以上 ※実務経験を客

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 花立2番館 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★

仕事内容【業務内容】 全国のモデルハウス（展示場）にご来場されたお客様への、 注文住宅の提案・完全反響営業をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なく、住宅への関心が高いお客様へのアプローチに 集中できる環境です。お客様のご要望ヒアリングから、プラン作成、 資金計画・住宅ローンのご相談、敷地調査、そしてご契約、 お引き渡しまでの全工程をトータルにプロデュースしていただきます。 建築期間は平均7～8ヶ月で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【当求人の魅力・ポイント】 (1)業界トップクラスの圧倒的なインセンティブ制度 受注1棟ごとに「契約金額×歩合率（0.5～3%）」が支給されます。 さらに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 [ 仕事について ] 【採用の背景】 2008年の創業以来、今や従業員は250名を超え、2028年に売上100億円時価総額1,000億円の目標に向けて、IPO準備も開始致しました。「挑戦にあふれる地域を創り続ける」というミッション実現に向けて、新しいサービスやプロダクトの投入・M&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させていきます。 経営体制・事業体制を強化するため、事業系部門のオープンポジションで責任者格の募集を行います。 【仕事内容】 事業戦略に沿って、以下いずれかの領域の責任者として、戦略立案から実行までのプレイングマネージャーを担っていただきます。

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 花立2番館 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)09:00～17:00(休憩60分) (3)09:30～16:30(休憩60分) (4)08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施

仕事内容株式会社木村グループ本社 【熊本市南区・福岡県粕屋郡】経営企画／会議運営や内部監査を通じた経営支援◆年収600万円～700万円 【仕事内容】 【熊本市南区・福岡県粕屋郡】経営企画／会議運営や内部監査を通じた経営支援◆年収600万円～700万円 【具体的な仕事内容】 【グループ経営を担う経営企画職／会議運営・進捗管理・監査を通じて経営基盤強化を推進】 ■業務概要 当社グループ経営支援本部の経営企画・管理担当として、中期経営計画に基づく各種プロジェクトやテーマ活動の進捗管理、会議運営、内部監査、業務改善の推進を中心に担当します。全社的な目標達成と経営基盤の強化を現場と伴走しながら実現していく

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・カレッジ熊本 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障が

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・熊本オフィス 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障が

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,334円～ 【月給】438,334円～ <内訳> 基本給 218,794円～ 固定残業手当 119,540円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 40,000円 ※年棒制：5,260,000円～6,260,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定

仕事内容未経験スタートOK！介護学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人 レクリエーション企画もあり、利用者さまと一緒に和気あいあいと楽しめるお仕事です。お気軽にご応募ください。 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。経験年数は不問です。まずは先輩のフォローのもと、利用者さまと楽しくコミュニケーションを取ることから始めていきましょう。CO001 【健康診断・予防接種あり】 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは従業員全員が自身

仕事内容＜あなただからこそ！輝けるポジションを！エンジニアさんの声を大事に！＞ あなただけのやりがいや輝けるステージは、一人ひとりにあると思っています。ご入社確定後、社内の面談を実施し、プロジェクトを決定します。あなたの希望をぜひ教えてください♪ ★》これまでの経験を活かせます！ 皆さんの個性や想いを大切に、フェーズやポジション・開発インフラ問わず、やりたいこと・やってみたいことを形にしていきます！「こうなりたい」を叶えるために全力でサポートします！ ★》上流工程や新言語の習得に挑戦！ コンサル・AI・クラウド・セキュリティなど、最先端技術も充実。多彩なプロジェクトや開発環境をご用意しています！

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ホスピタウンハウス【サ高住】 【仕事内容】 ＊サービス付高齢者向け住宅（特定施設）ホスピタウンハウスの管理者業務・職員の労働・衛生・教育管理 ・施設内の設備不具合などないか確認作業 ・施設入居者サービスに向けた取り組み ・入居者の健康管理 ・他部署との連携などホスピタウンハウス【サ高住】 サ高住 介護士（管理職） サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）ホスピタウンハウスの管理者業務は、多岐にわたる責任と役割を持つ重要なポジションです。この役割には、職員の労働・衛生・教育管理、施設内の設備不具合の確認、入居者サービスの向上、入居者の健康管理、

仕事内容[募集背景営業強化に伴うサービスのさらなる拡大に対応するため熊本オフィスでの開発メンバーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大手アパレルECサイト及びサービスに関するシステム開発 【具体的には…】 ・ECサイトの新規開発 ・既存ECサイトの新機能開発・改修 ・Webデザイナーやマークアップエンジニアと連携しながらECサイト（PC用/スマホ用）の新規開発 ・既存ECサイトへの新たな機能の追加やメンテナンス 【求人担当コメント】 ★経験やスキルに合った業務・フェーズ（設計/開発/テスト）からお任せします。 ECサイト、及びECサイトに必要なサービスのシステム構築の仕事です。

仕事内容【シティホテルのフロントスタッフ】 フロントはホテルの顔になります。観光、ビジネス、飲食、宴会など様々な目的でホテルを訪れるお客様に、快適にお過ごしいただきまた利用したいと思っていただける事が大切です。ゲストの“泊まる理由”にフォーカスしたサービスを行い、ライフタイムバリューを生み出すため、イベントや様々な企画、食などを通して地域コミュニティの拠点となるホテルを目指しています。 【業務一覧】 ・接客業務（チェックイン・チェックアウト） ・電話対応（各種問い合わせ対応、お手配） ・来館客全般の対応 ・宿泊予約業務など スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力

勤務時間(1)08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援も整っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事： ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎時の添乗業務 ※各種記録業務など ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中 ・WワークOK ・時間・曜日応相談 ・資格不問 ・夜勤なし

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 花立 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全

仕事内容【仕事内容】 事業戦略に沿って、以下いずれかの領域の責任者として、戦略立案から実行までのプレイングマネージャーを担っていただきます。 ご経験と想定されるキャリアを伺う中で、ポジションサーチをさせていただきます。 ＜業務領域＞ 1．ふるさと納税運営事業における自治体、地域事業者コンサルティング・営業責任者 （エリア：北海道・東北関東・東海北信越・中部関西・中国四国・九州） 2．営業企画・営業戦略 3．マーケティング企画・オペレーション改善 ＜ポジション＞ ※候補の場合の職位は応相談 〇部長、支社長 〇副部長 〇グループ長（課長級） ＜具体的な業務内容（職種共通）＞ ・管轄部門の短期および中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！月平均残業時間は2時間です♪賞与年2回・昇給あり◎退職金制度あり◆週休二日制で日曜日は固定休み！併設の託児施設が利用可能で、マイカー通勤も可能です。駐車場も用意されています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： アセスメントとケアプラン作成 ・利用者様やご家族の意向・課題のヒアリング（家庭訪問） ・課題分析（アセスメント）に基づくケアプラン（居宅サービス計画書の作成・見直し サービス調整・連絡 ・訪問介護、デイサービス、訪問看護などのサービス事業者や医療機関との連携・調整 ・サービス担当者会議

仕事内容DIVE INが育てるのは【モテるエンジニア】。決められた工程をこなすだけでなく、技術・顧客・市場・仲間に選ばれ、収入とキャリアを伸ばせるエンジニアへ成長しましょう！ ＞ AIの普及で、IT業界は変化しています。 労働人口の減少やDX需要の拡大、レガシーシステムの刷新により、IT人材需要は高まります。一方、生成AIの普及により、実装やテストなど定型化しやすい業務の一部は代替・効率化されていきます。 ＞AI時代に「モテるエンジニア」とは？ 「企業の目指す姿や業務課題を理解し、解決策を考え、顧客とともに変革を進められる人材」です。こうした人材を増やし、企業のDXとエンジニアの未来を作るためにD