熊本県熊本市西区のサービス企画の求人・転職・中途採用

仕事内容☆理学療法士(PT)の新しい仲間を募集中！☆ 株式会社三和デイサービスアルクでは、利用者様の笑顔を引き出すお仕事を一緒にしていただける方をお待ちしています♪ 《お仕事内容》 デイサービスにおける機能訓練全般を担当していただきます。 送迎業務やレクリエーションの企画・運営も含まれ、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、リハビリテーションを実施します。 ☆働きやすい環境が整っています！☆ 日曜日は固定休みで、プライベートも充実。 マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備！ 《職場の魅力》 綺麗な施設で、明るい雰囲気の中で仕事ができます。 経験を活かして地域貢献をしたい方にとって、最

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容【仕事内容】 自治体コンサルティングとは？ ふるさと納税の返礼品を、楽天・ふるなびなどのECサイトに掲載、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体・生産者・メーカーに向けて、特産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジション。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。 ＜具体的に＞ ◆ 既存自治体・事業者への継続支援 ・返礼品プロモーションの施策提案（バナー改善・特集掲載・メルマガ） ・寄附額進捗の定期レポーティング・改善策立案 ・新規返礼品の発掘・価格・在庫調整のコーディネ

仕事内容【仕事内容】 事業戦略に沿って、以下いずれかの領域の責任者として、戦略立案から実行までのプレイングマネージャーを担っていただきます。 ご経験と想定されるキャリアを伺う中で、ポジションサーチをさせていただきます。 ＜業務領域＞ 1．ふるさと納税運営事業における自治体、地域事業者コンサルティング・営業責任者 （エリア：北海道・東北関東・東海北信越・中部関西・中国四国・九州） 2．営業企画・営業戦略 3．マーケティング企画・オペレーション改善 ＜ポジション＞ ※候補の場合の職位は応相談 〇部長、支社長 〇副部長 〇グループ長（課長級） ＜具体的な業務内容（職種共通）＞ ・管轄部門の短期および中

仕事内容ＮＥＣファシリティーズ株式会社 【熊本市】建設事務・現場サポート◆施工管理経験から内勤へ／フルフレックス／NECグループ／残業20H 【仕事内容】 【熊本市】建設事務・現場サポート◆施工管理経験から内勤へ／フルフレックス／NECグループ／残業20H 【具体的な仕事内容】 【施工管理技士の資格を活かして、内勤事務職へキャリアチェンジ／工場の施設管理・工事を支える管理スタッフの募集／NECグループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要： お客様工場における施設管理・建設事業に関する受発注、売上・予算管理等の事務業務および現場スタッフのサポートを担当しま

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： アセスメントとケアプラン作成 ・利用者様やご家族の意向・課題のヒアリング（家庭訪問） ・課題分析（アセスメント）に基づくケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・見直し サービス調整・連絡 ・訪問介護、デイサービス、訪問看護などのサービス事業者や医療機関との連携

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～302,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容◎完全未経験OK！ ◎徹底した労務管理で、職場環境〇 ◎充実した研修制度で、スキルアップを目指せる！ エンジニアとしての経験が全くない方でも、 安心してキャリアをスタートいただける環境です。 入社後はまずヘルプデスク業務や運用・監視業務から キャリアをスタートしていただきます。 現場に出ることを前提とした実践型の研修を経て、 実際の案件に携わる流れとなります。 配属は必ずチーム体制で行われるため、現場で孤立することなく、 同僚や先輩、リーダーのサポートを受けながら着実にスキルを身につけていただけます。 【主な業務内容】 ・ヘルプデスク業務（社内外のITに関する問い合わせ対応、トラブル

仕事内容お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を募集中！／ 仲間と協力しながら働ける環境です♪ 【業務概要】 ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 【扱っている商材】 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【業務内容詳細】 お客様へのお声がけ、ヒアリング、提案から販売イベントの企画・運用まで幅広く担当します。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理(レイアウト変更、予算進捗管理など) ◆詳細内容 ◎声掛け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

仕事内容☆インセンティブあり 【募集背景】 売り上げ拡大に伴い、買取・販売双方のお取引が多く、対応できる営業メンバーが不足しているため、人員拡大として採用します。また、2031年3月期までに1万件の販売を目標としており、この達成のための採用でもあります。 今期(2024年4月-2025年3月)は、営業部全体で20名の採用を目指しています。 おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こども発達支援ステーションキャンバスでは、 作業療法士としての専門的なスキルを活かし、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。☆ 具体的には、児童発達支援や放課後等デイサービスセンターで、 個々のニーズに応じたリハビリテーションプログラムを企画・実施し、 子どもたちが自信を持って日常生活を送れるよう支援します。★ また、保護者や教育機関との連携を図り、 子どもたちの発達をトータルでサポートする体制を整えます。♪ あなたの経験や情熱を活かし、 一緒に子どもたちの未来を明るくするお手伝いをしませんか？《》 心温まる環境で、仲間と共に成長でき

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員（小規模多機能ホーム）／契約社員 ～★人に喜ばれるサービスを一緒に目指していきましょう★～ 契約社員からのスタートですが正社員の登用制度があります♪ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 ・月8日休み（シフト制） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後

仕事内容機械警備スタッフとは、普段は事務所の室内で待機・休憩して、 センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。 まずは、活動が比較的少ない夜勤主体の勤務形態からスタートし、仕事に慣れていただきます 【業務内容】 ▼異常発生時の急行対応 ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行いたします。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、 適切な処置を行うことで人々の安全を守るやりがいのある仕事です。 （センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急