自動車工場 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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賞与計3カ月/隔週休2日&長期休暇「2級自動車整備士」指定工場/台数少なめ

サンワーズ株式会社

  • 柏崎市 田中

  • 月給25万円〜31万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 >車両販売から車の整備、 電気関連の修理、そして板金・塗装まで 車をトータルでケアできるのが当社の強み〇 パトカー制作販売や消防車販売、 防衛省車両整備などインフラに欠かせない 地域で働く特殊車両にも対応。 スタッフはトータル57人が活躍中! 乗用車:7割/特殊車両:3割 整備台数のノルマなし! ⇒1日2~4台程度と同業他社より 台数が少ない分、丁寧にしっかり対応。 【 この求人のポイント! 】 ●土日祝休みあり&基本残業なし! ●賞与年2回で計3カ月分の実績あり! ●資格取得支援あり⇒取得後は手当も! ●上下関係のない風通しの良い環境! ⇒勤続年数は平均19.4年!

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自動車整備工場向けの自社開発ソフトウェアの企画営業職/年収350~500万円/自動車整備工場向けの顧客・車両管理など/営業支援ソフトを主に取り扱う同社での営業職です/ディーアイシージャパン株式会社/131750656/非公開

ディーアイシージャパン株式会社

  • 上越市 大字寺町 / 北新井駅 徒歩約11分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 主に自動車整備工場向けの営業支援ソフトの提案活動と、顧客サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ソフトウェア、関連機器の営業 見積作成 必要なインフラ構築の提案、販売、納品 導入後の運用指導、アフターフォロー トラブル対応(修理作業そのものは専門担当者が行います) 将来的にはエリアごとのマネジメント職として、以下の活躍を期待します。 新メンバーへの教育指導、支援 競合情報の収集と、チーム内での共有 業界内の新しい情報の収集と、チーム内での解説、共有 ※ご自身の担当エリア内の自動車整備会社を訪問して、自社製品の提案とアフターフォロー、サポートをしていただきます。 ※

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軽自動車パーツの工場STAFF/入社から3日で給料GET/スピード入金が魅力

株式会社グランウェア

  • 新発田市

  • 月給29.3万円〜39.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容軽自動車パーツの工場STAFF/入社から3日で給料GET|スピード入金が魅力 \未経験者大歓迎/ゼロからスタートできる安心のサポート体制 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています

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