千葉県千葉市のダイワ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容フロントスタッフ（正社員） ホテルのフロントスタッフ／正社員／ホテルフロント経験3年以上／週休２日／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が

仕事内容【アピールポイント】 ／もうホテル経験があるなら、そのまま活躍できます！＼ 同じ仕事での経験がある方を中心に採用中！イチから教え直す前提はなし！ 仕事の中身や現場の空気感を知ってもらう場を、面接とは別に用意！ これまでの経験を細かく聞いて、入社後すぐに活躍できると判断して採用！ 入社後のポジションは面接でお伝え！配属後の姿まで一緒に確認してから進めます！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日110日以上！／ 【ホテルフロント】正社員募集 月給30万円以上＋接客・マネジメント経験を総合評価 年間休日110日以上＋シフト制でも連休調整可能＋残業月平均10時間以下 入社後す

仕事内容フロントスタッフ（正社員） ホテルのフロントスタッフ／正社員／ホテルフロント経験3年以上／週休２日／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が

仕事内容【アピールポイント】 ／もうホテル経験があるなら、そのまま活躍できます！＼ 同じ仕事での経験がある方を中心に採用中！イチから教え直す前提はなし！ 仕事の中身や現場の空気感を知ってもらう場を、面接とは別に用意！ これまでの経験を細かく聞いて、入社後すぐに活躍できると判断して採用！ 入社後のポジションは面接でお伝え！配属後の姿まで一緒に確認してから進めます！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日110日以上！／ 【ホテルフロント】正社員募集 月給30万円以上＋接客・マネジメント経験を総合評価 年間休日110日以上＋シフト制でも連休調整可能＋残業月平均10時間以下 入社後す

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 ＜千葉駅前／フロントスタッフ＞現場重視のホテルづくり◇残業約15h／大和ハウスG／退職金有 【仕事内容】 ＜千葉駅前／フロントスタッフ＞現場重視のホテルづくり◇残業約15h／大和ハウスG／退職金有 【具体的な仕事内容】 ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・

仕事内容ホテル業界の大本命 安定感も、働きやすさも、キャリアアップも。 すべてがそろった“大手グループホテル”で、次の一歩を。 お客様が最初に出会う“ホテルの顔”として、 安心感を届けるフロントスタッフを募集します。 ダイワロイネットホテルズは全国に展開する大手ホテルグループ。 研修制度が充実しているため、未経験でも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（対面・電話） ・館内・周辺の案内業務 ・備品管理、部屋割り、伝票処理 ・口コミ返信・簡単なPC入力 ・シフト管理サポート など 未

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：105日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円／月） ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・評価制度あり ゜福利厚生゜゜ ◎一般社団法人パレット共済会に加盟しております。 パレ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 癒しのデイサービス稲毛 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【デイサービス／管理職】月給30万以上×未経験OKです♪「人から人への生活サービス」をテーマに、グローバルな発展を一緒に目指しませんか？ 千葉県千葉市稲毛区のデイサービス・施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【デイサービス／管理職】月給30万以上×未経験OKです♪「人から人への生活サービス」をテーマに、グローバルな発展を一緒に目指しませんか？ 職種 医療・介護・

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/

仕事内容施設長としてスタッフ間の連携を取りまとめ、円滑な運営に導く責任あるお仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 給与詳細 正社員 施設長代理 288,000円 施設長登用後312,000円（試用期間6か月後に登用※延長あり） ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（規定内上限5万円） ■昇給・賞与あり ■取得支援制度あり ■慶弔見舞金 ■退職金制度（３年勤務後）

仕事内容生活相談員（デイサービス）|正社員|千葉県千葉市稲毛区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 資格手当 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 初任者研修受講費用助成制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 昼食補助 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 ダイワロイヤルホテルズ会員割引 慶弔見舞金 ※車通勤可

仕事内容ご利用者様の気持ちに寄り添い質の高い介護サービスを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね！ 給与詳細 以上 正社員 介護福祉士手当含む ※試用期間6か月 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（規定内上限5万円） ■昇給・賞与あり ■取得支援制度あり ■慶弔見舞金 ■退職金制度（３年勤務後） ■

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回）※副施設長は夜勤応相談 ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/大手企業での引越しドライバー 未経験歓迎！ 【大手企業での引越しドライバー】年収400万円以上も！/安定企業/未経験社宅あり/日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 月給 28万円～45万円＋賞与年3回+報奨金(毎月最高10万円) ・賞与／年2回(7月・12月)＋決算賞与／年1回(4月) ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※入社前の研修期間6日間は時給1,250円+残業代 ＜初年度の年収＞ 350万円～500万円 ＜モデル年収例＞ ・20代／経験5年／年収490

仕事内容介護職（デイサービス）|正社員|千葉県千葉市稲毛区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 資格手当 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 初任者研修受講費用助成制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 昼食補助 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 ダイワロイヤルホテルズ会員割引 慶弔見舞金 ※車通勤可（規

仕事内容ご利用者様の気持ちに寄り添い質の高い介護サービスを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね！ 給与詳細 以上 正社員 介護福祉士手当含む ※試用期間6か月 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（規定内上限5万円） ■昇給・賞与あり ■取得支援制度あり ■慶弔見舞金 ■退職金制度（３年勤務後） ■

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|千葉県千葉市花見川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 資格手当 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 ダイワロイヤルホテルズ会員割引 慶弔見舞金

仕事内容株式会社アベルコ 未経験から挑戦できる！ルート営業／土日祝休み／賞与5.5ヶ月 【求人要約】 【未経験歓迎】手厚いサポート体制のもとで成長を 【納得の待遇】賞与実績5.5ヶ月分＋各種手当あり 【安定性バツグン◎】創業102年の上場グループ企業 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みナシ】ハウスメーカーやゼネコンなどに建材・住宅設備機器などをご提案します 【具体的な仕事内容】 既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！ 【主な業務の流れ】 ＜打ち合わせ＞ お

仕事内容ホームヘルパー（訪問介護事業所）|正社員|千葉県千葉市稲毛区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 資格手当 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 初任者研修受講費用助成制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 ダイワロイヤルホテルズ会員割引 慶弔見舞金