建設コンサルタント - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容土木技術者（一般土木分野） 【移住支援金対象求人】土木技術者（一般土木分野）の募集 完全週休二日制で残業時間も少なく、趣味や家庭の為の時間もしっかり確保◎ワークライフバランスが実現可能 【移住支援金対象求人】 従業員の80%以上が技術職であり、官公庁からの受注が95%以上を占めます。 社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。 ■資格取得のバックアップ、各種研修機会の提供など、「技術者」を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています ■技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組んでいます ・従業員の安

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027 )に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容○公共工事を主とした土木構造物の設計 道路、河川、砂防ダム等の設計等になります。 ○建設コンサルタント業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける土木設計スタッフを募集！ ️高卒以上 ️CADや設計の業務経験要 ️土日休、年間休日120日 ️昇給賞与あり ️手当充実 【仕事内容】 土木設計技術者の正社員募集です。道路、河川砂防、鋼構造及びコンクリート、上下水道などの官公庁発注の土木設計を行います。 【具体的には】 管理技術者とともに、発注者との打ち合わせ、報告書作成などのコンサルタント業務を行っていただきます。 測量現場からデータ化された図面をもらい、道路であれば計画図を作成。 砂防であればダム

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容○設計業務（建設コンサルタント） 公共工事を主とした道路、河川、砂防、ダム、 土木構造物 等の建設に伴う土木工事の設計等の補助的業務。 ＊企画、調査、施工計画なども行っているので、それらの業務に 関してのサポート。 ※ＣＡＤを使用しての作業となります。 ★各業務で使用するパソコン（ＣＡＤ含む）使用方法や入力方法は 丁寧に指導を行う体制も整えておりますので、安心してご応募 下さい。 ■業務に関して資格取得意欲のある方応援します（特記次項参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土木設計スタッフ 【移住支援金対象求人】土木設計スタッフ募集 経験者歓迎◎ 【移住支援金対象求人】 官公庁発注の測量、設計、地質調査、情報システム等を請負っている会社です。 事業内容 ◆建設コンサルタント ◆測量、地質調査 ◆補償コンサルタント 社員の声（30代男性、前職：福祉職） ◆入社のきっかけは？ 長期的な人材育成を想定していて、 未経験からでも挑戦できると思えたからです。 分からないことはすぐに質問でき、 とても働きやすいです。 ◆子育て中でも働きやすいですか？ 6ヶ月間の育児休暇を取得しました。 先輩社員が業務の調整を行い、 前向きな雰囲気で対応してくれました。 【仕事

仕事内容■完全週休二日制で残業も少なく、有給休暇も取りやすいので趣味 や家庭のための時間もしっかり確保できます！ ■資格取得のバックアップ、各種研修機会の提供など、成長できる 環境を整え、技術者を会社全体でサポート！ ■技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組 んでいます！ 《主な仕事内容》 【１】橋梁等施設の点検 【２】橋梁等施設の調査・補修設計 当社は高い技術力を持った『維持保全専門部署』を設置しています 。点検・補修設計分野は未経験の方も、技術士３名を含む部員が丁 寧に指導するのでご安心ください。県内をリードする「インフラエ キスパートチーム」の一員になってくださる方をお待ちし

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容◆自社コンクリート製品のＰＲ ◆見積書などの書類作成 ◆業者対応（施工説明やフォロー） 訪問先：工事発注機関（国や県）や建設コンサルタント エリア：鳥取県内、兵庫県・島根県の一部（社用車を使用） ※訪問先はほぼ固定化となり飛び込み営業やノルマはありません。 入社後はＯＪＴで丁寧に指導します。 ＊変更範囲 なし