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仕事内容作業療法士／作業療法士・2026新卒採用 大手医療福祉グル プ所属・充実の研修制度 大内病院では全職種が病棟配属。 患者様へのアプローチは配属部署・スタッフによって変わります。 ・在宅部門（訪問リハを除く）ではすべて精神的アプローチになります。 ・入院部門は、精神のみ・身障のみ・両方行うスタッフと様々です。 【リハビリテーションの取り組み】 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして、多職種と連携して以下のリハビリを提供しています。 (1) 入院部門での取り組み 1、精神科作業療法（集団） 〇患者様の個別性に沿った365日のリハビリテーション 〇急性期治療病棟での早

仕事内容既存顧客向けに自動車部品および工業用品の提案営業を行っていただきます。 ルート営業のため、飛び込み営業やノルマはありませんのでご安心ください。 福利厚生が充実した安定的な職場環境です◎ ▼既存顧客のフォロー活動（ヒアリング、納品フォロー、見積等） ▼営業活動を通したマーケティング、新製品開発 など ※自動車部品は補修用交換部品として整備工場等で活用されます ※工業用ゴムは建設・住宅関連、医療等、幅広く対応が可能です 先輩社員の丁寧なサポートがありますので未経験からでも安心、チームで達成 感を共有できるのが当社の営業の特長です！【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容教育自慢で新卒DHが多数！ あなたの成長を約束します 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当法人の魅力は、メンバーがお互いにサポートし合う風土が根づいていること。みんなの力で患者さん一人ひとりの悩みを解決できるよう、それぞれがスキルを向上させながら、一丸となってチーム医療に取り組んでいます。もちろん、新人さんのことも全員で手厚くフォロー。定着率も高く、教育・人間関係・待遇のどれを取っても自信があります！ぜひ見学で、実際に確かめてみてください。 【この求人のポイント】 (1)動画マニュアル&カリキュラム完備・・・歯周病学会認定DHの資格取得も応援 (2)18時終業、有休消化率は10

仕事内容事務庶務スタッフ／北千住で働く事務 未経験OK 残業なし 服装自由 働きやすい環境でお仕事可能です 社員平均年齢20代～30代 空いた日にちに合わせて柔軟に働き方を選べます 当社は大手設備メーカーのエスカレーター設置業務を直接取引で請け負う事業を行っている会社です。 関東でも数少ないエスカレーターを設置する「技術者集団」で、競合他社の追従がほとんどなく、安定した事業運営をしています。 今回お任せしたいお仕事は、社内の庶務対応や事務作業です。 具体的なお仕事内容は下記をご参照ください！ ＜お任せしたい業務内容＞ 【1】社内事務のサポート ※正社員事務スタッフのサポート業務です。 【2

仕事内容文理不問！やってみたい！その探求心が武器になる“技術開発職” インフラを支える当社独自の技術「ＳＰＲ工法」この技術をより良くしていく のがミッションです。新しい機会や装置の研究開発、既存機会の改善・改良だ ったり、時には使い方などを指導する技術サポートをします。開発は１人では できないので、チームでアイデアを出し合い、工事部隊とも密に連携しながら 仕事を進めています。先輩社員に教えてもらいながら仕事を進めていくので、 専門知識は不要です！ ※業務変更の範囲：当社業務全般

仕事内容医療事務／27卒 小児科クリニックの医療クラ ク 医療事務 新卒採用 ※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言っても

仕事内容事務スタッフ／新着 2027年新卒対象 事務サポ トスタッフ 正社員 年間休日125日・新卒定着率85 事務サポートとして事務業務や管理事務をお任せします！ お任せする仕事 ・データ入力や資料作成 ・計画書・発注書類の作成 ・会社との打ち合わせ ・工程や人員の管理 ・電話対応やメール対応 新卒定着率85％！ →少人数クラスでの研修で、しっかりと知識やスキルの定着をフォローします！そのため新卒の定着率が高水準で維持できています！ 不動産仲介 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分

仕事内容店長候補／新卒採用 人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎 ハワイアンカフェ コナズ珈琲 の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ 2025年度に入り、既に3店舗出店し全国に50店舗を展開中。 このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境で、「キャリアアップできる」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ちょっと

仕事内容店長候補／既卒歓迎 2026年4月新卒入社枠 ハワイアンカフェ コナズ珈琲 の店舗スタッフ 仕事内容 ★2023年に株式会社KONA’Sを設立。創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。2028年には100店舗規模を目指しています。成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 コナズ珈琲（株式会社KONA’S／トリドールグループ） コンセプトは 「いちばん近いハワイ」。希少なコナコーヒーを一杯ずつ丁寧に淹れ、焼きたてパンケーキやハワイアンフードを提供。まるで現地の民家で過ごすようなちょっと特別な非日常空間 をつくっています。 ハワイが好き！カフェが好き

仕事内容定員８０名の認可保育所です。 ０歳から５歳児の保育、それに付帯する業務をお願いします。 園児一人ひとりの個性を大切にしています。 介護老人福祉施設ル・ソラリオン綾瀬を併設しており、 多世代の交流を定期的に行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店長候補／新卒採用 宅配・テイクアウト専門店スタッフ 事業成長中 Web面接OK スピ ド内定も可 ＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に

仕事内容営業サポートリーダー／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 21 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界

仕事内容役所・建設会社・水道工事会社に上下水道資材を卸売販売する営業職。 飛び込みはほとんどありません。既存の取引先をまわります。 営業車での通勤も入社半年～１年後には可能。 直行直帰有り。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容・全国各地の支店、営業所に配属。 ・主要お得意様へのプレゼンテーション等を行う。 変更範囲：当社の全ての部署

仕事内容柔道整復師／院長・柔道整復師・正社員 ・整骨院での診療業務、施術、外傷処置 ・治療技術の習得のための研修が充実 ・キャリアアップ制度あり ・実労働8時間程度 （昼休憩１時間30分程度） ・研修のための平日休み月4日を設け、しっかりと技術を身につけるサポート ・効率の良い働き方で良く学び、地域と患者様へ貢献できます ・エリーツ系列会社としての独立可能（独立の夢を持つ院長候補者も大歓迎） ・慢性疾患はもちろん、外傷やアスリートに対する施術スキルが身につく ・総院長直接指導、スキルアップ ・CONMEBOL（南米サッカー協会）と提携したイベントも開催 ・意欲のある方は、イベントやヨーロッパ選手の施

仕事内容・自動車ガラス修理、交換 ・ガラスへのフィルムの貼り付け施工もあり ・その他店舗での接客応対等（販売営業含む） ◆当社独自の研磨技術や販売方法についての教育・研修が充実しています。 （変更範囲：人事、教育責任者、店長、役員）

仕事内容現場のリーダーとして、プロジェクトを成功に導きます！ 工事がスムーズに安全に進むように全体をマネジメントするのがお仕事です。 （※工具を使ったり、重機を運転したりする作業はありません） 工事の５大要素と言われている「工程・品質・原価・環境・安全」を管理して いくのがお仕事です。入社後１年間は研修生として各部署をまわり勉強する期 間がありますので、安心してくださいね。その後は先輩社員と一緒に工事を担 当します。 ※業務変更の範囲：当社業務全般

仕事内容接客スタッフ／新卒・第二新卒採用 ガソリンスタンドの接客スタッフ 将来的には車の販売・整備士にも挑戦できます ＼人と話すのが好きな方にぴったり！お客様との"ちょっとした会話"がやりがいに／ ◎ガソリンの給油だけじゃない！車のトータルサポートができる仕事です！ ◎未経験から車のプロを目指せます♪ ◎賞与年2回・インセンティブあり／年収480万円も目指せます！ 創業138年目の地域密着型ガソリンスタンドで 私たちと一緒に自動車関連事業を通じて地域社会に貢献しませんか？ ＜仕事内容＞ セルフ型のガソリンスタンドで、お客様対応を中心とした接客をお任せします。 たとえば「給油の仕方はお分かりに

仕事内容○業務内容 東京電力の架空配電線工事（高低圧電線新設及び改修） 皆さんのご家庭に電気をお届けする仕事です。 ○作業場所 主に各営業所エリアの屋外作業（東京都内・埼玉の主に南部） ○研修 文理不問！入社後の研修で電気工事の基礎知識と技術を学ぶため、電気の知識 が無い方も安心して働けます。 業務変更の範囲：当社業務全般

仕事内容作業療法士／作業療法士・2026新卒採用 大手医療福祉グル プ所属・充実の研修制度 大内病院では全職種が病棟配属。 患者様へのアプローチは配属部署・スタッフによって変わります。 ・在宅部門（訪問リハを除く）ではすべて精神的アプローチになります。 ・入院部門は、精神のみ・身障のみ・両方行うスタッフと様々です。 【リハビリテーションの取り組み】 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして、多職種と連携して以下のリハビリを提供しています。 (1) 入院部門での取り組み 1、精神科作業療法（集団） 〇患者様の個別性に沿った365日のリハビリテーション 〇急性期治療病棟での早