東京都西東京市のコーヒーの求人・仕事・採用

仕事内容"従業員の生産性向上を目指すコーポレートIT担当として、 同社本体とグループ会社、双方のIT環境整備をミッションとするポジションです。 業務の約半分はグループ会社のIT支援を、残りの半分は同社本体のコーポレートIT業務を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ会社のIT基盤をゼロから構築 ●親会社の支援を受け、裁量大きく活躍 ●AI活用など最先端のIT環境に携わる ■具体的な仕事内容 ＜同社本体のコーポレートIT業務（約5割）＞ PC等ハードウェア管理の効率化や、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用改善を通じて社内環境の活性化を目指します。 将来的にはISMS認証取得の牽引など、全社

仕事内容常勤の歯科衛生士｜整った環境 月給27万円◎年間休日138日で残業ほぼなし｜駅チカ徒歩1分の好立地で通勤ストレスなし｜サマータイム導入やスタバ飲み放題など福利厚生も充実した環境 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ■昇給：年1回(評価シートにより公平に決定) ■賞与：年2回(計2ヶ月分) ※医院業績により特別賞与の支給実績あり ◎皆勤手当：10,000円 ◎資格手当：25,000円 ◎交通費全額支給 【勤務地】 東京都西東京市富士町4-33-10 東伏見ヒルズ 募集情報 ＼2026年新卒の方、第一歩を全力で応援します／ 新卒採用は1名限定

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたの本音を聞かせてください。残業少なめはもちろん、おそめ出社のお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容心にも、時間にも、余裕ができた。 無理なく、自分のペースで進もう♪ 「自分の時間を大切にしたい」と退職を決めたのに、「早く次を決めなきゃ」と焦ってる…。息切れしたまま進んでも、また同じことを繰り返すだけ。次は、安心して続けられる、穏やかな環境を選びませんか。 …★しっかり休んで、自分らしさを取り戻そう★… 土日祝休みで残業ほぼなし。有休もとりやすいので、のんびり一人で温泉旅、友達と海外旅行など。まずは頑張りすぎた自分を労って、心と体をしっかり休めましょう。 …★らくらく通勤、在宅ワークで余裕たっぷり★… 豆から挽いたコーヒーを片手に、足元でスヤスヤ眠るペットに癒やされながら…。在宅勤務O

仕事内容"企業のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進を、人材育成の側面から支援するソリューション営業をお任せします。 単なる研修提案に留まらず、顧客の「生存戦略」そのものを後押しする、スケールの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙する、本質的な課題解決 ●未開拓の成長市場で「正解」を創り出す面白さ ●国の指針を先取りした、優位性の高い提案が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ GX人材育成プログラムや、環境省認定の「GX検定」などを通じ、企業のGX推進を支援します。 顧客のGX推進に必要な役割やスキルセットの定義、育成ロードマップの策定、 独自の「GXアセスメン

仕事内容働きがいも、リフレッシュも、欲張っちゃっていいんです。 "★人気店をあなたの手で盛り上げる！ フレンチフライ専門店の『AND THE FRIET』やチョコレート専門店の老舗『Lindt』など、様々なお菓子メーカーの店舗運営をサポートしている当社。数店舗を担当し、売上UPを実現するのがあなたの仕事です。自社チームとメーカー様で力を合わせて人気店を育てましょう！ ★あなたのアイデアが店舗の魅力に！ お店を良くするアイデアは大歓迎！実際にPR用の店頭ボードを設置したり、海外のお客様向けに英語のメニュー表を作ったり…。よりよい店舗づくりを推進し、あなた自身も楽しみながら働けます♪キャリアアップする

仕事内容"『ululis』や『DR.HONEY』などの大人気ヘアコスメを取り扱う同社にて、プロモーション担当として業務に臨んでいただきます。 ■業務内容： ・社内外からトレンドや課題を発見、ブランドの提言提案 ・プロモーション全体のディレクション（進行管理メイン） ・代理店・制作会社など外部パートナーとの折衝業務 ・SNS広告・投稿用クリエイティブのディレクション業務 ・ブランド公式SNSアカウント運用の社内担当者（代理店との連携） ・上記業務に付随する事務作業 ■入社後の流れ： 入社後3週間程度の研修を実施します。その後、現場配属となり先輩社員のフォローのもと実務に取り組んでいきます。 ■同社

仕事内容ITサポート/完全未経験から市場価値の高いエンジニアへ/4ヶ月の手手厚い研修/土日祝休み/残業月平均8h／14413229 【仕事内容】 世界的に導入が進む営業・顧客管理システム「Salesforce」の専門知識を活かし、お客様企業のDX推進やシステム活用をサポートするお仕事です 具体的な業務の流れ ・入社から3～4ヶ月（初期研修）：専任講師のサポートのもと、独自のカリキュラムで基礎から学びます。実例に基づいた課題に取り組みながら、専門資格の取得を目指します。 ・入社4～5ヶ月目（現場デビュー）：研修終了後、スキルや適性を考慮して決定した東京近郊のプロジェクト先へ配属となります。 ・配属

仕事内容"採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミOpenworkに登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■具体的な業務内容 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサ

仕事内容"中途採用をメインに、採用戦略の立案からクロージングまで一連のタレントアクイジション業務をお任せします。会社の事業成長を人材採用の側面から牽引する、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長の根幹を担う採用戦略の企画・立案 ●候補者に寄り添い、会社のファンを増やす役割 ●若手からでも責任ある業務に挑戦できる風土 ■具体的な仕事内容 中途採用を中心とした採用業務全般に携わっていただきます。 ●各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ●各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ●候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応 ●面接フロー、評価基準等の

仕事内容"新卒採用の成功に向けたコンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用における戦略立案（ターゲット設定、採用条件の設計） ・採用課題の分析およびボトルネックの特定 ・最適な採用手法の企画・提案 ・キャリアアドバイザー（CA）との連携および採用活動の推進 ・学生との面談、選考対策・意向醸成フォロー ■担当クライアント 新卒採用を行う企業全般（業界・規模問わず） ■商材 新卒人材紹介サービス（キャリアパーク！、就活会議などのプラットフォーム） ■仕事のやりがい 企業の採用成功だけでなく、その先の事業成長や組織づくりまで踏み込める点が大きなやりがいです。採用戦略の上

仕事内容"「またあなたにお願いしたい」。 ――そう言われるパートナーへ。" "東京・神奈川・大阪・名古屋に20拠点（計262室）の貸会議室『ミーティングスペースAP』を展開する当社。あなたにお任せするのは、単に会場を貸すだけの「担当者」ではなく、イベントの成功まで伴走する「パートナー」としての役割です。 チームで目標を目指すスタイルだからこそ、個人ノルマはありません。目先の数字ではなく、お客様一人ひとりに深く向き合えます。 お問い合わせから本番、イベント終了まで一貫して担当。あなたのホスピタリティを存分に発揮し、お客様の潜在的なニーズまで汲み取って提案を重ねる。そうして、お客様との信頼関係を築い

仕事内容HRコンサルタント／充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／スカウトやテレアポなし／27813229 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容"急成長を遂げる消費財メーカーにて、自社ブランドのシェア拡大を支える営業事務の仕事です。バックオフィスから、ブランドが多くの人々へ届く過程をサポートする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長ベンチャーを支えるやりがい ●独自の福利厚生で働きやすさを実現 ●営業チームと一体でブランドを育てる ■具体的な仕事内容 営業メンバーのサポート役として、データ入力から顧客対応まで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ ●受発注データの入力・管理 ●製品の納期管理 ●請求書や見積書といった各種書類の作成・送付 ●問い合わせ対応（電話・メール） ●営業資料作成の補助 ＜仕事のポイント＞ ◎主

仕事内容充実研修あり／未経験から年収1000万円も可能／宝石の買取営業／土日休みの完全週休2日／32313229 【仕事内容】 法人のお客様に対して、宝石やジュエリーの査定・買い取りを行うお仕事です ・具体的なお仕事の流れ お電話や訪問でお客様にアプローチし、お預かりした宝石の種類や状態を確認して買取価格をご提示します。ご納得いただけたら買い取りを行い、関連部署への引き継ぎや書類作成を行います。 ・安心の研修制度でイチから学べる 入社後は3ヶ月間の座学研修と実践的なトレーニングをご用意しています。宝石の基本的な知識や価値の見極め方など、専門的なスキルを基礎からじっくり学べるため、未経験の方でも

勤務時間週1日以上 【シフト例】 8:00~16:00 9:00~18:00 10:00~20:00 17:00~21:00 22:00~6:00 など ※短時間のお仕事もあります！勤務ペースはお気軽にご相談ください♪ 「急に外せない予定が入っちゃった‥！」

仕事内容■お仕事内容 ＼芸能志望の方必見！激短1日～好きな日にお仕事OK！／ 「1日だけ！」「土日だけ！」「空いた時間に少しだけ！」 など、お好きな働き方でOKです♪ 【お仕事内容の一例】 ・再現ドラマのエキストラ ・ドラマエキストラ ・エキストラ など 登録すれば好きな時にお仕事可能♪ 未経験さん大歓迎！沢山のご応募をお待ちしております！ ■コメント 「芸能活動に興味がある♪」 「モデルとしての実績を積みたい！」 「空いた日だけサクッと働きたい」 「急にお金が必要になった‥！」 そんなあなたに！安心の日給保障×日払いでモデルのお仕事♪ 激短1日～好きな日に働けるのでライフスタイルに合わせてお

仕事内容"倉庫現場での知見やオペレーション管理の経験を最大限に活かし、アカウントマネージャー「物流オペレーション構築（アソシエイト）」として、「オープンロジ」をご利用中の法人企業（荷主）の事業成長に伴走していただくポジションです。 顧客の経営・物流課題のヒアリングから、その解決策となる物流戦略の立案、そしてパートナー倉庫へのオペレーション落とし込み・現場改善までを一気通貫で担っていただきます。 【業務内容】 ■ 荷主折衝・コンサルティング業務 ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ・事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供 (物流オペレーションの構築

仕事内容"WealthParkの法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定～業務設計～要件定義～導入・定着化まで伴走することが特徴です。 【業務内容】 ・DX構想・業務改革の上流設計 ・システム化企画～要件定義～導入支援 ・事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援 ・データ活用・アナリティクス支援 ・中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援 【やりがい】 ・不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト

仕事内容"遊技機（スロット・パチンコ）のASSY品における量産立ち上げを担う生産技術職の募集です。開発から量産まで一貫して携わり、製品の品質と生産性の向上を追求するものづくりの根幹を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●開発から量産まで一貫して担当 ●品質・生産性向上に深く関与 ●取引先や開発部門との折衝も担当 ■仕事内容 ●取引先や開発部門との調整・折衝 ●試作段階での問題点早期発見とVE提案 ●品質・量産性向上のための課題抽出・改善提案 ●組立工程の妥当性評価・工程改善 ●治工具の設計、手配、評価 ●量産工程の監査、不具合対応 ◎関連部署と密に連携を取りながら、より良い製品を生み出す

仕事内容"自分の時間も、将来の安心も。 “ネスプレッソ”ならどちらも手に入る。" "大好きな接客の仕事。でも、この働き方をこの先も続けられるだろうか…。そんな不安を感じていたとき、ネスプレッソに出会いました。ここには、私が求めていた“安心”がすべて揃っていました。 ――自分の時間を、取り戻せました。 定時になると「時間だから上がってね」と声をかけてもらえる文化に、最初は感動したほど。年間休日は123日、残業も月10時間以下と、心に余裕を持って働けます。ワークライフバランスが保てる喜びを日々感じています。 ――「ひとりじゃない」と思える、温かいチーム。 分からないことは周りの仲間がいつもサポートし

仕事内容"～採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の提案営業～ ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 【具体的な業務内容】 インサイドセールス（IS）からのパスを受けた新規商談から、既存顧客の継続・アップセル/クロスセル提案まで、FS領域における【プラン売上の最大化】を担います。 ・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の予算・採用ポジションから逆算した、ソリューション提案 ・更新月を迎える既存顧客に対する継続提案、およびアップ