歯科衛生士 週休2日制 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容帳票作成・データ入力業務・ＷＥＢ求人対応など その他軽作業（スキャニング・郵送物の発送など） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０時間～１２０時間の勤務ができる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（基本土・日・祝日）

仕事内容保育施設の運営担当として、各種補助金申請・実績報告書作成、 請求業務、各自治体対応、園事務などをお願いします。 【主な業務内容】 ・自治体対応全般 ・保護者請求 ・労務、人事に関する本社等との連絡業務 ・監査対応（資料作成、準備、当日の議事録等） ・園長業務のサポート ・問い合わせ、見学対応 ・庶務業務全般 ・雑務（消毒、清掃） など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 増員募集☆週休２日制！交通費支給あり！未経験者歓迎！製造ライン作業(他付随する作業) 製品製造工場内にて製造ライン作業をお願いいたします。 難しい作業や専門的なスキルは必要ありません。 具体的な内容：業務用油脂製品の副原料計量作業 業務用油脂製品の包装資材取扱作業 等 日曜日と他１日休日（完全週休２日制）で祝日及び年末年始お休みです。 ☆残業ほとんどありません☆ <給与> 時給1,330円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（日曜、その他1日休み）会社カレンダーによる ◇祝日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」選択可 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務内容の性質上、年６回、月６０時間、年５５０時間を上限とす る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 慶弔 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社外向け文章の作成 ・資料作成 ・電話対応 ・来客対応 ・身の回りの軽微な清掃 業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 １．施設外作業：ピッキング作業他 ２．施設内作業：ティーパックの箱詰め・タオルたたみ等 他 ＊楽しく作業できるような工夫をしています。 ＊わかりやすい作業マニュアル有。やりがいのある作業内容の 提供。一般就労への支援充実。一緒に頑張りましょう！ ＊詳細は見学時にお伝えします。見学随時受付しております。お気 軽にお問合わせ下さい。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間３０分 ＊始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な大量注文が入った場合、事前相談のうえ実施。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始２９日～３日まで休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 施設外作業：所内以外で宅配用お弁当作り、お総菜作り、洗い物、 清掃を行います。 変更範囲：変更なし （請負業務）

仕事内容認可保育園での事務・保育業務全般 一般事務、経理事務、保育 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> イベントディレクター/医学系イベントで感動を創る/長期キャリア形成 ＼イベントディレクターの仕事、Q&Aでまるわかり！／ Q1：仕事の魅力は何ですか？ お客様の「こうしたい」を形にする仕事です。丁寧な進行が必須になり時に難しい業務や交渉もありますが乗り越えたあとにいただく感謝のお言葉は格別です。高い交渉力やコミュニケーション力を発揮できるお仕事で、チームで困難を乗り越える過程も大きなやりがいにつながります。 Q2：未経験です。大丈夫でしょうか？ ご安心ください！やる気重視です。「おせっかい」な先輩がサポートします！まずは書類作成や協力会社への連絡などからお任せします。１年後

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他求人条件特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・フラワースクール、生花店、雑貨店、デザイナー、 ディスプレイの業者などへ造花やインテリア雑貨、花材、 クリスマスなどイベント商材を販売していただきます。 ・品出し陳列、接客対応 ・横浜ディスプレイミュージアム店舗内でのお仕事です。 未経験の方歓迎。丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０ｈ以上勤務可能な場合に限り応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容理究キッズは首都圏を中心に学童保育施設を１３５校運営している 会社です。 横浜駅にある本社で学童現場を支えるバックオフィス業務を 行っていただきます！ ☆主な仕事内容 ・Ｗｏｒｄを使った文書作成やＥｘｃｅｌを使ったデータ入力 ・備品の梱包や発送 ・ホームページの更新 ・おたより等印刷 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> <10～70代活躍中★週1～#現金手渡し 駅近の倉庫内や軽作業のお仕事です。 主に建設現場をキレイに保つ清掃や水撒き業務などを行っていただきます。 現場は最寄駅付近をご案内いたします。 <給与> 日給10,000円～11,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区上反町 反町駅 <福利厚生> ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上から可。９時～１５時・週５日勤務できる方歓迎。 シフトは７日毎に希望を申請出来ます。 午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時は、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長は６回まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は雇用条件により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・データ入力 情報を正確にシステムやデータベースに入力する業務です。 ・電話、メール等の対応 顧客や取引先からの問い合わせに対応していただきます。 ・書類の管理 会社の重要な書類を整理、ファイリングなど管理する業務です。 ・社内メンバーのスケジュール管理 ・会議資料作成等のサポート業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 シフト制 ＊年休は入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スコーン・マドレーヌ・クッキー等の製造および出荷作業 ＊重量物はありません ＊未経験の方でも大丈夫です ＊お菓子作りが好きな方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：15時30分〜0時00分又は6時30分〜0時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務日は応相談） ※４～８時間程度就業可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務のときは、１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月 ９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容機械式駐車場 パーキングアソシエイト業務 １ 車の誘導 ２ 出口での交通誘導警備 ３ 入出庫の機械操作 ４ その他上記に付随する諸業務（ＰＣ、スマホの入力送信他）全 般 初めての方も丁寧に研修させていただきます。 駐車場・警備業務です。 性別不問で安心して働いていただけます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯のうち３～４時間（相談可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日～４日・勤務日数が選べる！未経験ＯＫ 土日祝お休み・３０代～６０代の男女スタッフ活躍中 午後の時間帯を有効活用・ミドルシニア世代多数在籍 ごみの分別作業のほか、共有部分の点検・巡回・清掃をお願いしま す。 ※トイレ清掃あり 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関するご相談：可 例：慣れるまで週４日など ※残業はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容【新規業務拡大】 カルディコーヒーファームの運営をお手伝いする業務 ※勤務地は横浜市神奈川区もしくは鶴見区のいずれかとなります 主な業務は、 ・店舗備品（買物カゴ・オリコンバット等）の清掃 ・シール貼り（神奈川区／繁忙期のみ）・書類の仕分けや廃棄 ・施設周辺の地域清掃活動（鶴見区のみ） ・廃材を利用したノベルティ作成（紙漉きや小物作り等） など 様々なチャレンジができます。 細かく工程を分けて作業しており、簡単な作業がほとんどです。 変更の範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間３０分 ＊始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な大量注文が入った場合、事前相談のうえ実施。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始２９日～３日まで休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 施設内作業：洋裁・梱包、・製品発送業務・パソコン業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時15分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （１）（２）は休憩なし （３）は原則１２：１５～１４：１５が休憩 水曜日は１４：１５ー１７：００ 最終受付 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容内科クリニックにおける医療事務業務全般を担当していただきます 。主な業務は、受付対応（来院時のご案内・保険証確認）、会計業 務、電話対応、電子カルテ操作、診療報酬請求（レセプト）補助な どです。患者さんが安心して受診できるよう、丁寧で明るい対応を 大切にしています。内科未経験の方でも、業務は一つずつ丁寧にお 教えしますのでご安心ください。スタッフ同士で協力しながら、落 ち着いた環境で働ける職場です ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 医療機関向け採用コンサルタント◆年休125日／在宅ＯＫ／未経験可／看護師など医療従事者歓迎 医療・福祉業界を専門とする採用代行事業(RPO) 部門の採用コンサルタント・カスタマーサクセスとして、人手不足に悩むクライアント (特に医療・クリニック業界)に代わって採用活動を行っていただきます。 適性に応じて採用コンサルタントまたはカスタマーサクセスのポジションいずれかに配属いたしますので、コンサルタント経験のない方でも問題ありません。 オフィス勤務経験のない医療従事者の方や福祉業界の方(看護師、保健師、薬剤師、保育士、作業療法士、歯科衛生士など)も大歓迎です。 あなたのキャリア

仕事内容グループ従業員総数約４，５００名の健康管理について、当社が運 営する健康管理組織に出向して、保健師業務を対応いただきます。 １）健康診断後の事後措置（受診勧奨、ハイリスク者対応など） ２）産業医連携（有所見者情報共有、就業判定、医師の意見聴取） ３）健診結果に基づく健康管理、有所見者管理、労務担当者連携 ４）保健指導（フィジカル面：生活習慣改善指導などの対応） ５）健診データ分析による課題抽出と改善策提案 ６）健康教育や相談対応など健康管理全般 ※変更範囲：変更なし