病院 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:15～21:00内でシフト制 必須：週20時間以上の勤務が可能な方 シフト例：週3日～／1日6時間～ ＊週3日×6時間＝18時間のような勤務は条件を満たしません。 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ◆時間外労働：有 労働時間制度 シフト制

仕事内容【短時間勤務】家事・育児や学校と両立しながら仕事が出来ます！ 学校に行きながら夕方以降でお考えの方やWワークをお考えの方歓迎！未経験OKの短時間のお仕事です。 【ニトリ店内でのレジ業務】商品会計をするレジでのお仕事です 。レジ作業以外には、売上データのチェックや、お取り寄せ商品 のお渡し、宅配便の受付、電話応対など、お客様から感謝の言葉 を直接いただける接客業務が主です。レジは誰でも簡単に操作が でき、マニュアルも充実しているので未経験でも安心です。 【お子様の急な発熱でも】 お子様の具合が悪くなったり、ご自身の体調不良等で、シフトに 入っているのに、急に休まなければいけない時も大丈夫。

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間固定時間制 07:00～08:30

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間15：00～19：00

勤務時間16：00～21：00の間で4～5時間程度 ※開始時間は固定です ※退勤時間は園児の降園状況によって変動します ・月の残業時間：残業ほぼなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間7:45～18:15内でシフト制 （社会保険加入希望） 必須：週20時間以上の勤務が可能な方 シフト例：週3日～／1日6時間～ ＊週3日×6時間＝18時間のような勤務は条件を満たしません。 （扶養内希望） 必須：週20時間未満の勤務 週2日～／1日6時間～ ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ◆時間外労働：なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で実働６時間程度の勤務。 その他就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事、緊急時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間21:00～02:00／18:00～21:00／14:00～18:00／10:00～14:00 週勤務日数：2日~None日

勤務時間08:00〜12:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容【短期アルバイト求人情報】2ヶ月未満の短期間で簡単な仕事でしっかり稼げます！ 学校に行きながら夕方以降でお考えの方やWワークをお考えの方歓迎！未経験OKの短時間のお仕事です。 【ニトリ店内での接客スタッフ】短期間でより稼ぎたい人におス スメのお仕事。店舗での接客や品出し、季節に合わせたインテ リア雑貨の陳列等。短期スタッフは商品陳列・品出しがメインで すが、お客様の対応も行っていただきます。マニュアルがあり、 無線でスタッフを呼び出せるので、未経験でも安心です！ 【フルタイムでの勤務】 1日8時間、週5日のお仕事です。 2ヶ月未満の短期間で、効率的にがっつり稼ぎたい方に オススメ！商品陳

勤務時間8:00～18:30（休憩60分）

勤務時間シフト制 ※8時00分～13時30分の間の4時間以上 ※8時00分～13時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間週2～4日 ①17:15～8:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②17:30～22:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ■祝日勤務含む ■1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定120時間) ■(1)の夜勤のみも可。月5～10回で、勤務日数は応相談◎ ■土日祝8:30～17:30の勤務ができれば尚可 残業なし 労働時間制度 変形労働時間制 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務が可能な方 ＊休憩は法定通り（６時間を超える場合は４５分、８時間を超える 場合は６０分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整の場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回～ 週２０時間以上の勤務 ＊メインのシフトは１６：００以降～翌９：００ ＊お預かり状況により～翌１０：００迄の場合有 ＊夜勤は休憩３時間（内１時間は有給）１２時間勤務の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日