経験者優遇 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日5.5時間以上 【勤務時間】 9:45～16:15（休憩45分） ・平日のみの週5日勤務 ・勤務日数（頻度）勤務時間 要相談 ≪勤務時間など相談に応じます◎≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】 ◆土曜・日曜・祝日 ◆年末年始（12/29～1/3）

仕事内容【言語聴覚士】 久しぶりの復帰もOK！資格を活かせます◎残業ほぼなし/夜勤なし/土日祝休み 大阪国際がんセンター ※言語聴覚士 ■ 給与 時給1810円～ +交通費支給+賞与年2回 ■ シフト 週5日、1日5.5時間以上 ■ アクセス 谷町線谷町四丁目駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市 中央区 ＼ブランク復帰も歓迎！／ 20～50代の女性スタッフ活躍中♪ 無理のないシフトで家庭と両立しながら 安定した収入が見込めます◎ 谷町4丁目駅から直結！ ▼年齢不問！ 資格さえあれば長く働き続けられる◎ "子どもが独り

仕事内容◆希少な小児領域◆日祝休み◆歴史ある法人が運営する新しい事業所で自分らしく働ける環境です。 【給与】 【5年目モデル年収】4,000,000円- 【10年目モデル年収】4,500,000円- 3.00カ月分/年 3-5.5ヶ月分/年 年2回 ※初年度は賞与が基本給2ヶ月分 ※2年目以降は4ヶ月分- ※直近実績例5.5ヶ月分- 【コメント】 ・新規開園3年目の認定こども園に併設する新規オープンの児童発達支援事業所です。 ・土日祝休みで有休取得率も90パーセント以上とご家庭と両立しやすい環境です。 ・お互いのニーズのマッチングを重視する採用方針であり入職前にしっかりと話し合いができるため安心で

仕事内容●オープニングスタッフ大募集 児童発達支援 ◆言語聴覚士業務全般 ・発達障がい・言語発達の気になるお子様への個別療育 ・言語・発音・摂食嚥下などの評価、アセスメント ・個別支援計画に基づい言語訓練・コミュニケーションの指導 ・保護者へのアドバイス、家庭でできる練習方法の指導 ・他職種との連携（日報・モニタリング・報告書）の作成 ・集団プログラムにおける言語面のサポートなど 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜日（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容介護老人保健施設における言語訓練業務全般 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：無 ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 勤務日以外（勤務表による） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条

仕事内容【仕事内容】 ０歳～９歳までのいわゆる凹凸のある子どもたちを中心に療育が必 要と診断された児童に対して個別・少人数での療育活動をチームで 提供していただきます。 主に各種記録作成、連絡調整に始まり、慣れてくれば体験・見学対 応からアセスメント・支援計画・イベント・月末処理等の業務をお 願いします。 また、相談の上、無理のない範囲で現場・保育所等訪問にも参加し ていただきます。１日の流れ、提供するメニューに関しては基本的 には決まっており、経験者がいるので初めての方でも参加しやすく なっております。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間勤務時間：09:00～23:00 ・時間帯の縛りは基本的にございません ・生活の隙間時間での作業が可能 ・案件によりますが1件15分で行えるものもございます ・在宅のお仕事ですので、稼働日/時間は自己申告制とさせていただきます ・目安：週1,2～/1,2時間～

仕事内容仕事内容：入力、受取発送、のような簡単な作業が多いです。 お仕事に慣れてきて、継続を希望される方にはそれ以外のお仕事もご案内可能です。 こちらの案件では、ネットショッピングやメール返信、 データ打ち込み等ができる方でしたら取り組んでいただけます◎ 専用サポートラインも用意しておりますので、ご不明点やご質問は遠慮なくご相談いただければと思います 詳細内容はオンライン説明会でお話しております。 応募メッセージ送信後、1時間返信がない場合はお手数ですが下記連絡先へお問合せ下さい。 【Line@ ご予約はこちらから】 @861jjqhw 「【記事No.s1】(サイト名)からきました、(氏名

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容病院でのリハビリテーション業務 ・急性期・回復期病棟、外来でのリハビリ ・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患への対応 ・ADL・IADL能力の向上支援 ・在宅復帰・社会復帰のサポート ・デイケア・訪問リハビリとの連携 ・特養・グループホームでの生活支援指導 病院内だけでなく、在宅や施設とも連携しながら、 幅広い領域で活躍できる環境です。 待遇 ・昇給：年1回（3,000円〜5,000円／月） ・賞与：年2回（計4.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・企業年金（確定給付年金） ・退職金制度あり ・交通費支給（上限50,000円） ・マイカー通勤可（駐車場あり／月額5,000円） ・育児休業取得実績あ

仕事内容回復期病棟を中心とした言語聴覚士業務 ・患者様へのリハビリ訓練（入院・外来） ・カルテ記載 ・嚥下造影検査／嚥下内視鏡検査の実施 ・嚥下手帳の作成 ・書類作成 ・多職種連携によるリハビリ計画の検討・実施 ・委員会活動への参加 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当（最大20,000円） ・退職金制度 ・育児サービス利用費補助 ・クラブ活動あり ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日＋祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日 （2年目以降7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・平日休みあり ・産休・育休取

仕事内容【入院患者及び外来患者へのリハビリテーション業務】 待遇 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回／前年実績2.4ヶ月分 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費規程支給 （上限50,000 円まで） 退職金制度有 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日112日 4週8休制 ○年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇

仕事内容患者様と、じっくり向き合いながら働けますよ。 しらとり病院の入院患者様及び外来患者様の言語聴覚士業務をお願いします。 患者様やそのご家族のニーズに寄り添いながら、それぞれの想いに耳を傾け、生活の質の向上を目指すサポートを行ってください。 待遇 交通費一部支給 公共交通機関 全額支給 車両通勤は距離により変動 家族手当あり 皆勤手当あり 社員割引あり 退職金制度あり 食堂あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 経験者優遇 昇給あり 賞与あり 託児所あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 慶弔｜特別 年間休日：113日 日祝 土曜日変則勤務

仕事内容言語聴覚士業務 ・患者様への言語聴覚療法 ・社会復帰に向けた支援 「ことば」を通じて、患者様の生活の質向上を支えるやりがいのあるお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容リハビリテーション業務 待遇 昇給 年1回 賞与年2回（7月、12月） ・通勤交通費（最高50,000円まで） ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・企業年金基金、確定拠出型年金制度あり ・育児休業、介護休業あり ・院内保育所あり ・職員食堂あり ・医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり ・院内旅行あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【年間休日114日】 月8日～10日休み(週休2日） 年間休日：110日＋年末年始休暇4日（12/31～1/3） ※出勤の場合別途手当支給、振替休日なし 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

勤務時間実働時間 4:45 日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜日で週2～4日勤務（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容デイケアのリハビリ業務 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：無 ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 勤務日以外（勤務表による） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり） 特別休

仕事内容有料老人ホーム『IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅱ』での作業療法士業務 神経難病・緩和ケア専門の施設（訪問看護ステーション）にて勤務していただきます！ ＼具体的な業務とは…／ ・身体機能状況のアセスメント（把握業務） ・運動プログラムを計画 ・個別運動プログラムの実施と評価 上記の業務を担当頂き、利用者様の身体機能の改善を図ります。 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（

仕事内容老健、通所、訪問のリハビリ業務 待遇 昇給年1回(評価による) 賞与年2回(約4ヶ月) 通勤⼿当月30,000円まで支給 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 福利厚⽣制度 ・昼⾷(職員食)無料 ・制服貸与 ・退職⾦制度 ・資格取得⽀援制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休、夏期休暇･冬期休暇 初年度半年後に10日

仕事内容回復期リハビリテーション病院での言語聴覚療法業務 ・回復期患者様への言語聴覚療法 ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容介護老人保健施設にて入所者様の機能訓練業務を担当します。 ・入所者へのリハビリ（個別機能訓練） ・在宅復帰支援として自宅訪問し家族指導 ・介護職員への介護技術指導 ・行事・レクリエーション企画 ・多職種連携によるケア実施 ※新卒・未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・処遇改善一時金（年2回） ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（世帯主1万円） ・家族手当（配偶者1万円、その他3,000円） ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助（互助制度） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制 ・日曜

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

勤務時間8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 特記事項 就業時間に関しては応相談 時間外労働時間なし

仕事内容デイサービスでのお仕事です。 ・機能訓練の実施と指導・計画の立案 ・介護業務のサポート 待遇 〇賞与年2回 30,000円〜50,000円（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額15,000円 〇定年年齢一律60歳） 〇再雇用制度あり 〇認可保育施設が隣接地にあすに （従業員は保育料半額） ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおりです。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制 年末年始５日間休業 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日