オンコールなし 訪問看護 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護 お任せするのは、利用者の健康管理、服薬指導、生活状況の観察、 必要に応じた医療処置など、在宅での幅広い看護業務です。 1人ひとりの生活に合わせたケアを計画・実践することで、 その人らしい暮らしを支える大切な役割を担えます。 未経験や訪問看護が初めての方でも、 研修制度や先輩スタッフの同行サポートがあるため安心。 訪問の流れや医療処置を段階的に学びながら、スキルを身につけることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務

仕事内容《日勤のみ★残業少なめ★週休2日制★キャリアパス制度あり★マイカー通勤OK★》訪問看護ステーションです♪ ●訪問看護ステーションにて、責任者クラスで正看護師さんを募集！※普通自動車免許（AT限定可）必須 ●週休2日制・残業少なめ◎ワークライフバランス抜群です♪ ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長野県松本市笹賀 - ５５１４−６ 【アクセス】：平田車8分 【固定給】：【月給】 37万5,000円～42万2,000円 ※試用期間3～4ヶ月 (扶養手当支給無） 【諸手当

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は、週５日勤務。 就業時間（２）は、週４日勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護師 ・状態観察 ・保清支援 ・ストマケア ・褥瘡処置 ・在宅緩和ケア等を行います。 ＊訪問範囲は中信地域が主となります。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務 ＊訪問看護師 ・状態観察 ・保清支援 ・ストマケア ・褥瘡処置 ・在宅緩和ケア等を行います。 ＊訪問範囲は中信地域が主となります。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間（1）08：00～18：00の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間相談可

仕事内容[仕事内容] 利用者さんの食事・入浴・排せつ介助や レクリエーションの企画・実施、他スタッフと 連携したケア業務全般、送迎・添乗、記録業務などです。 「どうしたら喜んでもらえるか」を考え、 他職種と協力しながら工夫して支援。 感謝の言葉が直接もらえ、信頼関係を築けます。 20～40代が活躍し、幅広い年齢層と多職種の連携で 明るく賑やかな職場です。利用者さんも元気で楽しい雰囲気。 職場見学は随時受付中。気軽にお問い合わせください。 【髪色・髪型自由！ネイルOK】 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切に しながら働ける職場です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会福祉法人梓の郷から令和７年５月新規オープンしたばかりの 訪問看護ステーションの職員を募集します。 ・松本市・安曇野市のご利用者様のお宅や当法人経営の有料老人ホ ームへの訪問看護業務です。 変更範囲：法人の定める業務 ＊社会福祉法人梓の郷から令和７年５月新規オープンしたばかりの 訪問看護ステーションの職員を募集します。 ・松本市・安曇野市のご利用者様のお宅や当法人経営の有料老人ホ ームへの訪問看護業務です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数の応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問看護ステーションにおける看護師業務一般 ＊訪問等の移動には、法人の訪問車を使用します。 ■教育・研修、安全対策・感染対策・苦情対応などのバックアップ も充実しています。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＊訪問看護ステーションにおける看護師業務一般 ＊訪問等の移動には、法人の訪問車を使用します。 ■教育・研修、安全対策・感染対策・苦情対応などのバックアップ も充実しています。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円～26万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 【医療方針】 ・統合失調症のリハビリテーションの推進 統合失調症は、人口の約1%と発症頻度の高い疾病であり、精神科の日常診療においてウェイトの高いものです。 統合失調症の方によく見られる生活のしづらさを工夫することにより、その人がその人らしく生きられるように支援したいと考えています。 ・老年期精神障がいへの取り組み 高齢者社会の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師、保健師、 開業して４年になります。 在宅での生活を継続して行くためのお手伝いのために、自宅を訪問し医療処置やリハビリ、生活していく上での相談など行う訪問看護の仕事です。 <給与> 時給1,500円～1,600円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長野県松本市出川町 南松本駅 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気

仕事内容【仕事内容】 松本市：訪問看護ステーションでの看護師業務です ●服薬の援助や管理 カレンダー管理／薬箱管理／ST預かり（多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等） ●病状の観察と早期発見 ツインズ（症状観察ツール）など自社開発のツールをベースに確認 ●本人の通う病院の主治医との連絡や相談 ●生活リズムを整えるために必要な助言と援助 ●コミュニケーション能力改善のための助言と援助 ●利用者の家族からの相談に対する助言 ●就労意思のある方に向けた支援 ●社会資源の活用と連携 ●福祉サービスや相談窓口などの情報提供 ●対象者のエンパワーメント ●カンファレンスや担当者会議への参加 等。 ※点滴や

仕事内容母子特化型訪問看護ステーションにて、看護師のお仕事をお願いします。 ・産前産後のケア ・産前のマイナートラブルや既往歴のサポート ・産後の保健指導 ・育児支援・相談 ・体調管理、家族支援 など ［訪問手段］自家用車（交通費支給） ［訪問エリア］松本市周辺（安曇野市、塩尻市、塩尻市、山形村等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制 土日祝定休 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問手当（正看護師3,000円/月） ※訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手

仕事内容【仕事内容】 松本市：訪問看護業務 ●認知症の看護や精神・心理的な看護 ●病状の観察、療養上のお世話、医療的処置・管理 ●フレイルの予防、ご自宅でのターミナル（終末期）ケア ●各種在宅サービスの相談、ご家族への介護支援・相談支援 【営業日】月～金曜日 【定休日】土曜日、日曜日、祝祭日、お盆（8/14・15・16）、年末年始（12/30・1/1・2・3） 【営業時間】08：30～17：15 【提供地域】松本市 【看護師数】6名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 206,000円～285,00

仕事内容【仕事内容】 松本市：ReHOPE松本（50室）施設内での訪問看護師業務 ●末期がん・難病の方へ訪問看護業務 ●バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ※1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件（お一人に対して1日3回程度訪問します） ※看護記録：iPad、カナミックまたはiBowを使用 【疾患割合・平均介護度】 がん末期など：約40% 神経難病など：約60% 平均介護度：要介護4～5 ※ターミナルの

仕事内容【島内駅】ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを

仕事内容松本市島内/看護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設してい

仕事内容母子特化型訪問看護ステーションにて、訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・産前産後のケア ・産前のマイナートラブルや既往歴のサポート ・産後の保健指導 ・育児支援・相談 ・体調管理、家族支援 など ［訪問手段］自家用車（交通費支給） ［訪問エリア］松本市周辺（安曇野市、塩尻市、塩尻市、山形村等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制 ◎土日祝定休 ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日程度＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） ※訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護ステーションにおいて看護業務を行っていただきます。 ・勤務時間、勤務日数は、柔軟に対応いたしますのでお気軽に お問い合わせください。 ＊訪問看護未経験の方、定年退職されている方もお気軽に ご相談ください。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：法人の定める業務 ＊訪問看護ステーションにおいて看護業務を行っていただきます。 ・勤務時間、勤務日数は、柔軟に対応いたしますのでお気軽に お問い合わせください。 ＊訪問看護未経験の方、定年退職されている方もお気軽に ご相談ください。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《日勤パート》【週2～5日＊残業ほぼナシ＊マイカー通勤◎】長野県松本市の訪問看護ステーションです♪ 【仕事内容】 ●看護師さんには、ご利用者様のご自宅や施設等に訪問し、看護サービスの提供をお願いします！ご応募には普通自動車免許（AT限定不可）・看護師としての勤務経験が必須です。 ●週2～5日の間でご勤務いただけます！土日祝は固定休みで、ご家族やご友人との予定や趣味の時間もしっかりとれてプライベートが充実できます♪ ●マイカー通勤◎通勤手当もございますので、通勤の負担が少ないのはうれしいですね♪ 【給与】 時給1,400円〜1,500円 【時給】1,400円～1,6

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 丸の内訪問看護ステーションの訪問看護師。 夜勤なし。オンコールあり（約８回／月）。 主な業務： 在宅療養者の状態観察、看護ケア、療養支援（バルン・ストマ・褥瘡管理・胃ろう）、療養指導支援、ターミナルケア 同施設内サービス高齢者住宅入居者の状態観察、服薬管理、訪問診療介助

仕事内容＜仕事内容＞ 上條記念病院の訪問看護ステーションにて勤務する看護職を募集します。 ＊療養上の世話 ＊食事、栄養管理、援助 ＊排泄管理、援助 ＊ターミナルケア ＊褥瘡処置、カテーテル管理等の医療処置 ＊ご家族様への療養上の指導、相談 等 ※オンコールあり ―――――――――――――― 変更範囲：なし ―――――――――――――― ＜医療法人心泉会 上條記念病院について＞ 上條記念病院は、長野県松本市にある医療法人心泉会が運営する病院です。内科や精神科を中心に、高齢者医療やリハビリテーション、介護ケアに力を入れているのが特徴です。 ―――――――――――― ＜おすすめポイント＞ ◎昇給あ

仕事内容【オンライン説明会開催中！訪問看護開業に興味のある看護師へ】月給40万～50万円 / 賞与あり / 開業支援 / 長崎エリア / 働きながら開業スキルを学べる / リハプライム株式会社 社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループ内にある訪問看護ステーションのいずれかに配属 訪問看護ステーションの経営に必要な視座を高める為に、プレイヤーとして、また管理者として訪問看護ステーションの運営全般を学び経験を重ねてもらいます。 ■ 訪問看護・開業支援の内容 ・ 人材育成や集客・営業の習得 ・ 事業所・施設運営に関する経営管理、組織管理を習得 ・ 訪問看護の開業に向けた実践 ・