ロジスティクス - 大阪府堺市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 お仕事内容：安心と健康を届ける「メディカル・ロジスティクス」 病院や薬局、そして個人宅へ届けるお薬やサプリメントを、注文通りに集めて丁寧に箱詰めするお仕事です。 扱うものは手のひらサイズの箱やシートが中心。「重くない・汚れない」の最高峰です！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「端末」の指示でお薬探し（ピッキング！） └ハンディ端末やAR（拡張現実）グラスの指示に従って、棚に向かいます。 └「デジタルピッキングシステム」が棚のランプを光らせて「これだよ！」と教えてくれるので、難しい薬品名を覚える必要はありません！ ②「数と種類」のダブルチェック（検品！） └「10錠入りを3箱

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：「スマート・ヘビー・ロジスティクス」 広い倉庫内を動き回り、指定された大型商品をピックアップして、配送トラックに乗せられる状態に整えるお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「ARグラス」で迷わない最短ルート（ピッキング！） └倉庫では、「ARスマートグラス」を装着して作業するのが標準です。 └視界に「次はA-25の棚のソファ」とナビが表示され、床には最短ルートが光のラインで映し出されます。広い倉庫で迷う心配はありません。 ②「パワースーツ」で軽々と持ち上げ（移動！） └重い荷物を扱う際は、支給される「ウェアラブル・パワースーツ（ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれか必須となります。 ■物流・倉庫業務のご経験 ■運行管理や配車管理のご経験 【職種名】 配車計画管理【堺】深夜勤務なし／残業10H／物流倉庫の経験が活かせる／業界トップクラスの成長企業 【仕事内容】 生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える同社。 物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである同社にて配車計画管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■配車業務/運行管理：物流システムを使用した運行・配車計画を立案し、配送業務における効率化及びコスト削減の実施。

仕事内容サントリーロジスティクス株式会社 【サントリーG/初任地大阪】総合職※物流系◆効率化・改善など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休 【仕事内容】 【サントリーG/初任地大阪】総合職※物流系◆効率化・改善など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～挑戦と成長を、物流の最前線で／サントリーグループの安定基盤／効率化・改善に携われる企画力重視の仕事／ジョブローテーションで幅広いキャリア形成～ ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：未来の街を「配置」する、ロジスティクス・マスター 現場や倉庫に届く、木材・鋼材・最新の断熱パネルなどを、指定の場所に降ろして整理するお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「パワースーツ」で羽のように運ぶ（荷下ろし！） └「ウェアラブル・パワースーツ」の着用が当たり前。 └モーターと人工筋肉があなたの動きをバックアップ。重い資材も、まるで「少し重い買い物袋」を運ぶような感覚で、腰を痛めることなく軽々と扱えます。 ②「ARスマートグラス」で瞬時に仕分け（整理！） └届いた資材が「どの部屋の、どの工程で使われるか」を暗記する必要はありませ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：テクノロジーとセキュリティを操る「現場の司令塔」 高級ブランド品や高額ガジェットが、傷一つなく、かつ正確に旅立っていくプロセスを監督・管理するお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「デジタル・ダッシュボード」での監視（在庫・環境管理！） └倉庫内は、すべての商品に「スマート・タグ」が埋め込まれています。 └あなたはタブレットを片手に、商品の位置や、室内の温度・湿度が最適に保たれているかをモニター。異常があればAIが通知してくれるので、あなたは「現場の異常なし！」を確認するスマートな管理が中心です。 ②「セキュリティ・ゲート」の統括（入

仕事内容最適な集荷・輸送・倉庫活用などを提案する法人営業（ルートセールス・物流企画） 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 最適な集荷・輸送・倉庫活用などを提案する法人営業 （ルートセールス・物流企画）。半年間の導入研修後、 「ネットワーク事業（運送）」または「ロジスティクス 事業（倉庫）」のいずれかに正式配属となります。 本人の希望がない限りドライバ―職の転属はありません。 【既存の得意先に定期訪問】 既存の得意先（約20～30社）に定期訪問（月2回程度）。 輸送・倉庫のPR活動や改善提案。飛び込み営業な