看護師 - 大分県竹田市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／月平均残業8時間／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 需要が高まっているため、人手が足りていない状況です。社員の高齢化と人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が不足しています。技術・技能の伝承を図るべく、中核となれる人材を募集いたします。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所におけ

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院やアパート、学校、保育園のような大型建造物の建設から、お客様のこだわりが詰まった住宅の設計・施工まで手掛けます。 お住まいのちょっとした修繕やリフォーム、リノベーション、古民家再生、神社仏閣の改修など、多岐にわたる建築工事に携わっています。 災害に強く、人と自然に優しい家づくりで、大切な人の笑顔を守り続けたい。そんな私達が目指すのは”家族の未来を創造する安心とゆとりの住まいづくり”です 現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。 ＜その他福利厚生＞

仕事内容充実したキャリアを築ける！大久保病院で管理栄養士として活躍しませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,300〜284,800円 ≪基本給≫ 170,000〜259,500円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 勤務手当:1,000円 介護処遇改善手当:4,300円 住宅手当:家賃の30％ （上限20,000円） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容株式会社SC direct Webデザイナー/独自研修ツールあり/年休130日/残業月5h/未経験95%/服装自由 ＼独自学習ツールで未経験からプロへ／ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦！ ★年休130日以上 ★残業は多くても月5h程度 ★18時までに退社OK ★副業OK ★インセンあり ★服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりをもって働くことができます◎ ≪2025年リリース！独自学習ツールで確実にスキルUP≫ 経験豊富なエンジニア兼講師が監修した自社オリジナルの学習ツールで、 実務レベルのLP・H

仕事内容auショップ竹田店にて、携帯電話の販売、接客、機種変更の相談・説明などをお任せします。（ノルマは一切ありません） 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 販売・サービス業（小売・外食・専門） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,000円〜203,000円 【勤務時間】 09:15〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：条件変更なし 【勤務地】 〒878-0025 大分県竹田市大字拝田原７７１−１ 【アクセス】 ＪＲ豊

仕事内容★賞与計4ヶ月分！月に9日休み◎育児休暇あり★大分県竹田市にある病床数全156床有する病院です。 ・賞与は年2回で計4ヶ月分、昇給もつきます。頑張りがしっかりと反映されますので、モチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や子の看護休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における看護補助業務全般 ┃サービス形態 病院・

仕事内容大分県竹田市で新しいキャリアを始めませんか？管理栄養士募集！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜283,800円 ≪基本給≫ 170,000〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000円 勤務手当:1,000円 住宅手当:家賃の30%（上限20,000円） 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間※

仕事内容156床のケアミックス病院です。住宅手当やクラブ活動の支援など、職員の方が働きやすいように福利厚生や手当に力を入れております。ブランクのある方でもしっかり先輩たちでサポートしますので安心くださいね♪ 【職種】 竹田医師会病院内 看護助手 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、小児科、リハビリテーション科 156床のケアミック

仕事内容★賞与3.5ヶ月分！マイカー通勤OK♪育休実績あり★大分県竹田市にある全136床を有する病院です。 ・年2回支給される賞与は計3.5ヶ月分あり、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けますね。 ・通勤にはマイカーが利用できます。無料駐車場が完備されており、離れた地域にお住まいの方も安心して通っていただけますよ。 ・育児休業、看護休暇取得実績があり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ヴァル・ド・グラスくじゅう 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設における介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】183,000円- ［内訳］ ・基本給：152,000円-248,000円 ・勤務手当：1,000円 ・夜勤手当：7,500円/回（月4回にて計上） 【その他手当】 ・資格手当：10,000円 ・住宅手当：家賃の30％（上限20,000円） 処遇改善 35万/1

仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■業務エリア： 基

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:大久保病院介護医療院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 介護医療院における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】183,000円- ［内訳］ ・基本給：152,000円-248,000円 ・勤務手当：1,000円 ・夜勤手当：7,500円/回（月4回にて計上） 【その他手当】 ・資格手当：10,000円 ・住宅手当：家賃の30％（上限20,000円） 【固定残業代有無】 固定残

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容募集背景 現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。 増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。 社員の高齢化・人材不足が年々深刻化しており、特に、40代以下の年齢層の技術者が不足しています。 技術・技能の伝承をはかるべく、人材の確保・教育・育成が課題であるため中核となれる人材を募集いたします。 仕事内容 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推薦プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「

仕事内容◎ケアマネジャー募集◎資格を活かして正社員として働きませんか？日・祝はお休みなのでプライベートも大切にしながら働けます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,810〜259,310円 ≪基本給≫ 163,810〜243,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 乗務手当:3,000円 住宅手当:2,000〜13,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.25ヶ月分過去

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:大久保病院介護医療院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 介護医療院における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】183,000円- ［内訳］ ・基本給：152,000円-248,000円 ・勤務手当：1,000円 ・夜勤手当：7,500円/回（月4回にて計上） 【その他手当】 ・資格手当：10,000円 ・住宅手当：

仕事内容あなたの力を活かせるチャンス！生活相談員を募集します ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜270,500円 ≪基本給≫ 170,000〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円 勤務手当:1,000円 住宅手当:家賃の30%（上限20,000円） 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士

仕事内容建築施工管理 年収 300万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県竹田市拝田原188番地 仕事内容 ■大型施設から一般住宅までの新築・改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：大型施設（病院、学校、アパート等）・住宅・神社仏閣 ■案件金額：100万～5億円 ■工期：1ヶ月～1年 ■エリア：大分県内（一部熊本県内も担当） ■元請：下請＝9：1 ■新築：改修＝5：5 ■民間：官庁＝6：4 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、30時間程度（土曜出勤時間含）と、非常に働きやすい環境が整っています。 官公

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ◆元請け案件95%／月平均残業8h／充実の福利厚生 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ◆元請け案件95%／月平均残業8h／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 月平均残業8h／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 増加するプロジェクトに対応するため、建築工事の現場管理者を増員募集します。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、資格取得支援も充実しています。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。病院

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ヴァル・ド・グラスくじゅう 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設における介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】183,000円- ［内訳］ ・基本給：152,000円-248,000円 ・勤務手当：1,000円 ・夜勤手当：7,500円/回（月4回にて計上） 【その他手当】 ・資格手当：10,000円 ・住宅手当