東京都のパソナ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務改善/改善企画・推進経験 ■マネジメント経験 ■ 広告やテクノロジーに関する知見 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オペレーション企画・推進マネージャー候補（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は広告事業を第4の柱にすべく事業拡大を進めておりますが、売上成長を支えるオペレーションの強化も不可欠です。 そこで、楽天の広告事業の営業体制を支えるオペレーションを企画・推進できる、実力のあるマネージャーを募集しております。 【ポジションの詳細】 クライアント、営業、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における総務業務経験 ■株主総会のご経験 [歓迎] ■会社法、開示業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務課長候補【スタンダード上場/業界トップクラスのシェア】（年収420万円～820万円） 【仕事内容】 総務部の課長クラスとして以下業務を管轄していただきます。 【募集背景】 組織再編成により、総務部の課長ポジションを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■株主総会 ■総務業務（押印、稟議等） ご経験やご志向に応じて、開示業務、株主総会の運営など総務業務全般を幅広く担っていただく可能性がございます。 【同ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算業務の実務経験３～５年以上 ※上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可 [歓迎] ・連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験 ・海外子会社の経理実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（課長候補）★プライム/高待遇/残業25H/創業140年（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【ポジション概要】 経理部の課長候補として、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ＜マネジャー以上＞ ・ITシステム、セキュリティ監査等 ・内部統制構築 ・SOC関連 ・ISMS、ISMAP、Pマークの取得／維持 ＜アソシエイト・シニアアソシエイト＞ ・セキュリティ関連業務 ・システム（アプリ系、インフラ系含む）開発/運用 ・ユーザーサポート、ヘルプデスク業務 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループガバナンス評価・構築支援（年収450万円～1500万円） 【仕事内容】 世界135か国以上に広がる国際会計事務所ネットワークであるGrant Thorntonのメンバーファー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数の5000平方メートル以上の非住宅案件での設計経験（意匠、構造、設備いずれかの主担当）または監理経験、施工管理経験5年以上 ■一級建築士、一級施工管理技士（建築工事、電気工事、管工事）、建築設備士のいずれかの資格保有 [歓迎] ・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方 ・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクト監理（年収500万円～1300万円） 【仕事内容】 【業務内容】 当社が取り組む日本国内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与・社保の経験をお持ちの方 ※社労士事務所のご経験も可能です [歓迎] ■英語を活用した業務経験 ■人事総務全般の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事ジェネラリスト（給与・労務・採用）（年収450万円～680万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 半導体の試験・検査工程を担う検査装置のリーディングカンパニーである同社にて、人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。 特に給与・労務管理業務周りの専門領域を担って頂ける方を優先的に募集しております。 【業務内容】 ・給与計算（220名程/給与奉行使用）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務経験 3年以上 ■契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方 [歓迎] ▼知的財産権（特に著作権）、景品表示法、不正競争防止法、下請法、個人情報保護法（プライバシーマーク審査基準）の知識がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】総務部 法務課 リーダー/主任（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な仕事内容】 ※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 【具体的には】 （１）契約書関係 ・リーガルチェック ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■実務経験2年以上 [歓迎] ・新規開拓営業経験 ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業】セールスオープンポジション（未経験歓迎）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】 【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を… 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での実務経験、特に社内SE 経験 ・基礎的なITスキル（PC、業務アプリ、情報セキュリティの基礎理解） ・最新のAI情報を学習し、業務へ自走して適用する意欲 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大森/社内AI運用・活用推推進】休日124/プライム上場（年収457万円～608万円） 【仕事内容】 ◆生成AIの運用・活用推進に加え、AI戦略の立案や社内教育、AIエージェント・RAGの活用など、最先端のAI活用を幅広く経験しながらキャリアアップを目指せます。 ◆東証プライム上場の安定基盤の… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・社内向け生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経理経験（概ね3年以上） [歓迎] ▼年次決算を主担当として締めていた経験 ▼連結決算処理経験（親会社側） ▼簿記2級相当の知識 ▼開示資料作成経験 ▼監査法人対応 ▼コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コーポレート】連結決算及び開示資料作成（リーダー候補）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 積極的なM＆Aを検討しており、子会社の増加が見込まれている中での経理業務をお任せします。 M＆Aにより事業が多角化しており、様々な業種の経理を経験すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本アクチュアリー会正会員または準会員 ■生命保険会社に限らず、数理素養を活かした業務経験5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【保険数理・商品開発業務・経営企画領域】アクチュアリー（年収600万円～1110万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女ともに100.0%、育児休… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■2007年10月1日に、日本郵政公社の民

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理経験をお持ちの方（目安5年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理課長候補/連結決算・開示/プライム上場/年休125日（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社はコンクリート製品分野において国内トップクラスのシェアを有し、社会インフラを支える企業として安定した事業基盤を確立しています。近年は、インフラ老朽化対応やICT活用による生産性向上など、事業環境の変化に対応しながら持続的な成長を推進しています。こうした中、東証プライム上場企業として求められる開示対応や監査対応の高度化に加え、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事ジェネラリスト【リモートOK/労務・育成】（年収500万円～800万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■企画職または提案営業の経験 ■事業会社またはハンズオン型コンサルティングファーム等で、業務標準化やナレッジマネジメント、中長期的な組織能力の向上に関わってこられた経験 ■行政等で、複数のステークホルダーの間に入り調整、企画推進されてきた方 ※ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても当社ミッションに共感し、積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・複雑な事象をシンプルに構造化するスキルのある方 ・医療業界での勤務経験のある方 【求める人物像】 ・熱量及び圧倒的な当事者意識

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験3年以上 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■人事制度の企画・設計・改修に携わった経験 ■人件費の管理・策定経験 [歓迎] ▼新しい施策や仕組みを主体的に企画・推進したい志向 ▼上場企業または上場準備企業での人事・労務経験 ▼人件費管理や会計知識を活かした業務改善経験 ▼衛生管理者資格、簿記などの関連資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【日本橋】人事制度企画×人件費管理推進担当/リモート〇（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】法務リーダー候補（年収507万円～709万円） 【仕事内容】 本社コーポレート部門にて、同社グループの法務業務をお任せいたします。同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆A

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験3年以上 ・カーボンクレジット、サスティナビリティへの興味関心 [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー企業での法務経験 ・法務関連資格 ・IPO準備中企業での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《IPO準備中/法務マネージャー》在宅週2日・フレックス制（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 《法務》【環境価値の創出・提供から、企業価値向上に繋げるブランディングまで、サステナビリティ経営を一気通貫でご支援できる会社】 IPOに向けた体制強化を行っています。日本のカーボンニュートラル… 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社でのグループ会社管理の経験 ・人事・総務・経理等のバックオフィス系の企画経験 ・事業会社での企画職やマーケティング職、経営企画部門での経験 ・プロジェクト運営や会議体運営の実務経験 ・MS Office Excelの中級～上級レベル ・PLやB/Sなど各種会社指標を読み事業状況を分析するスキルをお持ちの方 ・内部統制や監査業務の知識をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/統括管理】プライム上場/年間休日124日（年収580万円～700万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の全ての経験が必須となります。 ・データ分析を通じた課題抽出および改善提案の実務経験 ・クラウド型データウェアハウスの構築・運用経験（例：BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など） ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（目安：3年以上） [歓迎] ※下記のいずれかの経験のある方 ・BIツール、ETLツールの実装経験 ・プログラミングスキル（Python、Javaなど） ・データ品質と整合性維持に関する知見 ・データセキュリティとプライバシーの法規制への理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務における契約書審査のご経験（目安：5年以上） [歓迎] ・IT業界での法務業務（取引法務）業務経験 ・英文契約書の実務経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コーポレート】法務担当（年収594万円～690万円） 【仕事内容】 【募集詳細】 同社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。 近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。 そ