宿直 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪入社後6～10カ月は研修のみ！未経験者をじっくり、本気で育成≫ ゲームやアニメが当社の共通言語です！ 仕事内容： ・完全未経験から資格取得が可能 ・フルリモート9割 ・大手企業案件で自信の持てるキャリアが築ける ・安定した、落ち着いた環境で長く働ける ・ゲーム・アニメ好きが活躍中 入社後は6～10カ月の研修からスタート！ ベテランエンジニアの隣に座って、 eラーニングでITの基礎から学びます。 約半年でITパスポート、AWSなどの資格取得を目指し、 その後は先輩エンジニアのプロジェクトで 簡単な業務を手伝いながら 実践的なスキルを身につけましょう！ 具体的には ・システム開発における

仕事内容※当社運営の住宅型有料老人ホームにおける利用者様の食事、 トイレ、入浴介助及びリクレーション介助等をしていただき ます。 ※ご入居者数は定員１６名様になります。 ※無資格の方もご相談ください。 ※宿直あり（２２：００～５：００休憩） 「変更範囲：なし」

仕事内容 仕事内容 お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 現在は20代~60代のスタッフを中心に、 約19名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを

仕事内容【相模原市緑区／特別養護老人ホーム／機能訓練指導員（言語聴覚士）】正社員｜未経験・ブランク可｜月９日～１０日休み｜賞与計３.５ヶ月分の実績あり ■ アピール ■社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホームケアプラザさがみはら 相模原市緑区大島にある入所定員130名の特別養護老人ホームです。高い吹き抜けの天井から明るい光を取り入れて開放感がある施設♪ 今回募集するのは、機能訓練指導員(言語聴覚士)です。資格をお持ちであれば経験は問いません◎ひとりひとりのペースに合わせて丁寧にサポートを行いますので安心してくださいね。 ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしておりま

仕事内容■メインキャッチ 保育士/入職時期相談OK/資格必須/児童養護施設/退職金制度あり/昇給賞与あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/手当充実☆ 【jb622979】 ■コメント 保育士/入職時期相談OK/資格必須/児童養護施設/退職金制度あり/昇給賞与あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/手当充実☆ 【必要な資格】 保育士 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 小規模ユニットで職員さんが食事を作るため、 料理の好きな方大歓迎です☆ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 社会福祉士 【職務内容】 相模原南児童ホームさんでは 0～18歳までの子ども達が 楽しく・遊び

勤務時間1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）11：00～20：00 4）16：00～翌09：30（休憩90分） 1）～4）のシフト制（フルタイムパートの場合） ※早番のみ・遅番のみ・夜勤不可・曜日固定・土日祝日休み等相談できます ※週2日～5日程度※時短勤務可

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:30（休憩90分）

勤務時間21：00～翌9：00 ★週1日～曜日相談OK！Wワーク可◎ ★土日祝入りは日給+1100円！

仕事内容《まごころの家＊淵野辺》 【淵野辺駅から徒歩3分】お客様の人生に寄り添う小規模多機能ホームで個別ケアに取り組みませんか？◎資格取得支援制度◎育児サポート制度◎プリセプター制度導入◎IT介護士育成中 ◇資格取得支援が充実！ 「いずれは介護福祉士をめざしたい！」 「いずれはケアマネージャーに！」 といった希望を叶えられるよう支援します！ 介護職のスペシャリストへスキルアップが可能です。 ◇職員同士が伝え合う社風があるので、安心して働き始められます。 プリセプター制度(先輩が1対1でフォローする仕組み)を取り入れています。介護業務のことはもちろんシフトの出し方等の働き方の部分まで丁寧にお伝えして

仕事内容★週休2日制◎残業少なめ！マイカー通勤OK★ ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・残業時間も少なめなので、プライベートの時間を大切にしたい方に適した職場です。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 相模原市緑区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：202,500円~ 〈契約社員〉 [処遇改善手当]20,000円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 現在は20代~60代のスタッフを中心に、 約19名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回） ◇家族手当・住宅手当：あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市緑区にございます「特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら」にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 定員：入所130名 /短期入所10名 居室：全室個室 【応募要件】 介護の資格・ご経験 【勤務地】 神奈川県相模

勤務時間1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）11：00～20：00 4）16：00～翌09：30（休憩90分） 1）～4）のシフト制（フルタイムパートの場合） ※早番のみ・遅番のみ・夜勤不可・曜日固定・土日祝日休み等相談できます ※週2日～5日程度※時短勤務可

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎住宅手当・扶養手当あり◎車通勤可◎【橋本駅】 週5日以上,車通勤可,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】での介護のお仕事です。 ご入居者に対する介護業務全般を担当していただきます。 身体介護（食事排泄入浴衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所130名短期入所10名 居室：全室個室 【転勤の可能性】 あり（範囲：会社の定める就業場所） 充実の教育体制 入社後の研修はもちろん、キャリアに応じた希望の研修へ参加していただけるなど、スキルア

仕事内容イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、大学や病院等の建物管理関連業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容について＞ 設備管理／施工管理／清掃などを各業務別に担当していただきます。 各業務に関係する資格やあなたの経験を活かしてご活躍いただける環境です。 （設備管理の具体的な業務内容） ◎電気・空調・給排水・消防設備の運転、監理、保守 ◎蛍光灯や電球の交換 ◎日常点検・定期点検 ◎小規模修繕 ◎報告書作成 ◎修繕計画及びお客さまとの打ち合わせ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8:30／朝礼 午前／点検業務 お昼／ランチ 午後／お客様からのリクエスト対応や、報告書の作成 17:30／退社

仕事内容【相模原市中央区】グループホーム／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,400円～260,500円 ■正職員 月給228,400円～260,500円 給与内訳 基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 34,400円～46,500円 ・地域手当：5,000円 ・夜勤手当：22,000円 ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 229,400円～ ★介護福祉士をお持ちの方 244,500円

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の一般 ■メインキャッチ 一般での医師常勤/脳神経外科、脳神経内科、リハビリ科は優遇/回復期病院へ移行中!/平日のみ週4.5日当直なし/1,600万円 ■コメント 脳神経外科、脳神経内科、リハビリ科は優遇／回復期病院へ移行中！／平日のみ週4.5日当直なし／1,600万円 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般での医師常勤 ■仕事内容 回復リハビリ病棟での看護師業務管理、外来は曜日当番制 ＜対応数＞ 回復期リハ病棟での看護師業務の場合20～25名程、 療養病棟での看護師業務の受持ち併用の場合は 回リハ10名＋療養20名程度の計30名程度。 ＜患者の疾患/年齢層＞

勤務時間1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）11：00～20：00 4）16：00～翌09：30（休憩90分） 1）～4）のシフト制（フルタイムパートの場合） ※早番のみ・遅番のみ・夜勤不可・曜日固定・土日祝日休み等相談できます ※週2日～5日程度※時短勤務可

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして 相談業務全般をお任せします◎ ■利用者のサービス計画書作成 ■利用者、家族への相談援助 ■他機関、地域との連絡・調整 ■施設内、事業所内の連絡・調整 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/在宅ワーク/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間7:00～16:00、8:30～17:30、10:00～19:00、16:00～翌9:30 いずれかの時間帯だけでもOK 休憩時間60分 ※夜勤休憩90分 労働時間制度 シフト制