空港 - 長崎県五島市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 長崎県五島市上大津町2183 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 五島の空の玄関口である空港で、お客様にとって快適で思い出深い空の旅となるよう、特別な時間を提供する空港サービススタッフのお仕事です。 《具体的な内容》 ・チェックインカウンターにて、搭乗手続きや手荷物のお預かりを通して、お客様の旅の第一歩をサポートします。 ・出発ゲートでは、搭乗券の確認を行い、お客様が円滑かつ安全に飛行機へ搭乗できるようご案内します。 ・到着ロビーにて、到着されたお客様を笑顔でお迎えし、手荷物受取所や交通アクセスなどの情報をご案内します。 ・空港内で困り事をお持ちのお客様に対して、丁寧な情報提供や心の

勤務時間▼勤務時間詳細 8:20～18:20（休憩2H） ※変形労働時間制 残業が発生した場合、残業代は100%支給！

仕事内容■勤務地 長崎県五島市上大津町2183 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 五島の空の旅の出発点にて、お客様が快適に過ごせるよう、心に残る旅の思い出づくりをお手伝いする空港サービススタッフのお仕事です。 《具体的な内容》 ・チェックインカウンターで、搭乗手続きや手荷物のお預かりなどを行います。 ・出発ゲートでは、お客様の搭乗券を確認し、スムーズな搭乗へと誘導します。 ・到着ロビーにて、お客様をお出迎えし、手荷物受取所や交通手段をご案内します。 ・空港内で困っているお客様に対し、親切な情報提供やサポートを行います。 ・お客様からのお問い合わせに対し、笑顔で対応し、快適な空の旅を支えます。 ■募

仕事内容【空港旅客ハンドリングスタッフ】搭乗手続きや手荷物受託などの業務／研修制度充実／産休・育休取得実績あり／五島唯一の空の玄関口で一緒に働きませんか 【五島の空を舞台に一緒に働きませんか？】 私たちは五島唯一の「空の玄関口」として、五島列島の海・島・食を楽しみにいらっしゃる観光客の皆さまや、島民の方々を真心のサービスでお迎えしています。 五島のファンになって『もう一度訪れたい』と感じていただけるサービスを目指しています。 【具体的には】 ＜グランドスタッフ＞ ・搭乗手続き ・手荷物受託 ・改札ゲート ・旅客誘導 裏方の仕事が多いですが、空港で欠かすことのできない重要な業務を担っています。

仕事内容<仕事内容> 空港保安検査業務 空港におけるハイジャックを未然に防ぐための搭乗旅客の手荷物検査や金属探知機を用いてのボディチェック等の保安検査業務 未経験の方でも丁寧に指導・教育しますので安心して勤務できます。 <給与> 年収200万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 <勤務地> 長崎県五島市上大津町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）ゴルフ場レストラン『クラブハウス』 ＊就業時間（２）（３）空港レストラン『カメリア』 ＊週２０時間以上の勤務で相談可能です ＊お客様や業務の状況により変動する場合もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■勤務地 長崎県五島市上大津町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 五島の空の旅の出発点にて、お客様が快適に過ごせるようサポートするお仕事です。チェックインや手荷物のお預かり、出発ゲートでのご案内など、お客様と直接接する機会が多く、笑顔と心のこもったおもてなしでお客様をサポートする、やりがいを感じられるお仕事です。「また五島へ行きたい」と感じていただけるような、温かいサービスを大切にしています。研修制度が充実しているため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。チームワークを重視し、空港の円滑な運営を支える大切な役割を担うお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様のチェックイン業務 ・手荷物の受

仕事内容株式会社セノン 空港の【手荷物検査スタッフ】＃全国で採用中＃20～50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修とマニュアルあり♪】飛行機にご搭乗されるお客さま自身や手荷物を検査 ★寮費6ヶ月無料の空港も！初めての一人暮らしを応援♪手荷物検査場でのチェックをお任せ。 3～5人1組のチームで、レーンを担当します。 ▼ポジションが5つに分かれています！ ＜1＞お客様のご案内 ＜2＞モニターチェック ＜3＞荷物のお引き渡し ＜4＞開披(持込禁止物の取り除き) ＜5＞ボディチェック働

勤務時間7:00〜18:00の間の8時間程度 ・9:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外勤務：有り

勤務時間勤務時間：【勤務体制】 シフト制 主なシフト： 8:30 ～17:30 【休日】 週休２日以上（月8日以上） ※短い時間・勤務日数のご相談受け付けます。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:20～18:20 (8時間) 最低勤務日数 週2日 休憩：2時間

仕事内容＊菓子販売にかかる業務全般 ＊店舗での接客・レジ ＊港や空港、取扱店舗への商品の配達 ＊宴会・イベントホールの接客 □状況に応じて、シティモール店での手伝いもあります ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間勤務時間：【勤務体制】 シフト制 例：10:00～15:00（休憩15分） 8:30～17:30（休憩60分／フルタイム） 週3日～OK 短時間勤務もご相談ください ※土日勤務できる方歓迎 【休日】 週休２日以上（平均月9日以上） ※短い時間・勤務日数のご相談受け付けます。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間・17:00〜22:00 ・16:00〜21:00 ・5:30〜11:30 お客様の状況などにより変動あり ※休憩は法定通り付与 時間外勤務：有り

勤務時間07:00 〜 18:00 の間 6時間程度 7時00分〜18時00分の間のシフト制 1日6〜8時間程度の勤務（変形労働制） ※延長時は最大20時までの勤務の可能性有 （直近では延長保育のご利用はほとんどありません） ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与

勤務時間勤務時間：【勤務体制】 シフト制 ＜おもなシフト例＞ ①16:00～21:00（休憩なし） ②17:00～22:00（休憩なし） ③6:00～10:00（休憩なし） 予約に応じて前後することがあります。 【休日】 平均月９日以上 週２～３日から入れる方 １日８時間入れる方も歓迎します。休日、シフトは相談に応じます。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上の勤務（希望を考慮し話し合いの上決定） ＊就業時間相談可能 ＊フルタイム勤務を希望される方も歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望を聴取し作成します） ＊土日祝日の休みを希望される方も応募可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上の勤務（希望を考慮し話し合いの上決定） ＊就業時間相談可能 ＊フルタイム勤務を希望される方も歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望を聴取し作成します） ＊土日祝日の休みを希望される方も応募可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上の勤務（希望を考慮し話し合いの上決定） ＊就業時間相談可能 ＊フルタイム勤務を希望される方も歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望を聴取し作成します） ＊土日祝日の休みを希望される方も応募可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マリンスポーツ、釣り体験、アウトドアサウナ、伝統的なものづくり体験など、五島の雄大な自然と文化を楽しめるアクティビティを、ローカルスタッフとしてお客様のサポートをしていただきます 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限