岐阜県の月給60万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容なぜ、未経験から年収3000万円を目指せるのか。その「理由」と「覚悟」の話をしよう。 「未経験から高収入」という言葉に、不安を感じるかもしれません。だからこそ、私たちは正直にお話しします。この約束は、確かな「理由」と、求める「覚悟」の上に成り立っています。 稼げる「理由」。それは、大手物流企業との強固なパートナーシップにより、安定した物量と『1個180円』という高水準の単価を実現しているから。そして、現場リーダーから役員まで5段階の明確なキャリアステップと評価制度を言語化し、あなたの成長が収入に直結する仕組みがあるからです。実際に、多くの先輩が未経験から月収100万円超を実現しています。

仕事内容月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。 安心の高待遇と働きやすさ！／ ▼月給80万円～の業界最高水準スタート ▼案件単価は100％開示！ ▼年間休日125日＆土日祝休み ▼入社祝い金10万円以上！ ▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務） ★最先端の研修で市場価値も向上！ 多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！ 「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。

仕事内容"CADをいじれれば月給35万円以上。 即戦力の方は月給60万円以上も可能。" ～あなたの経験を、正しく収入に～ ◎即戦力の方は月給60万円以上も目指せる！ ◎CADを使ったトレースや簡単な修正ができれば、月給35万円～ ◎イチからキャリアを積みたい方も、月給29万円～ ～推し活や家族時間も、惜しみなく～ ◎土日祝休み（完全週休2日制）＆年休120日 ◎残業月20時間以下 ◎転勤なし！希望勤務地を考慮 ～お金が貯まる制度が充実！～ ◎貯金を崩さずに新生活へ！引っ越し費用を会社が負担 ◎家賃や光熱費、駐車場代など生活にかかる費用も負担します！ ◎新幹線や飛行機など、好きなルートで帰省OK＆

仕事内容■小荷物の宅配便ドライバー 【お任せすること】 片手で持てる程度の軽い荷物を 軽自動車で各ご家庭へ荷物をお届け。 効率のいい配送ルートを覚えてしまえば、 スムーズに仕事に取り組めるようになります！ ★高収入を目指せる完全歩合制！ ★小荷物メインで体への負担少なめ ★90％が未経験入社！初心者には丁寧にお教えします。 ★経験よりもやる気とポテンシャル、人柄を重視します！ ★頑張り次第で稼げる環境！ ★車が無くてもOK！配送車の貸出可能 ★車両持込の方優遇 ★学歴・年齢不問 ★終日働ける方を歓迎 ★宅配・配送、配達ドライバーの経験不問 ★直行・直帰OK！ ★車通勤OK

仕事内容商品力があるから、理想の一歩先まで提案できる。 「あなたで良かった」と営業自身が選ばれる仕事です。 "「もっと、お客様によろこばれる家づくりをしたい」。その想いから、アイ工務店は、より多くのお客様が家族と快適に暮らせる住まいを手にできるよう、高い品質と適質価格の両立を追求してきました。 営業の役割は、ご要望をそのまま形にすることではありません。例えば「収納力のある家にしたい」というご要望にも、そのまま収納を増やすだけではありません。日当たりを確保しながら、洗面の近くやキッチンの背面など、使う場所に合わせて収納を配置。さらに家事が楽になる動線まで考え、期待以上の暮らしやすさを提案します。

仕事内容新人研修から分院長育成まで行います プライベートも充実！ 一般歯科を中心に診てもらいます 当院では口腔外科、矯正などの歯科医師が在籍しています。開業前に身につけたい診療をみることができ、開業後の強みにすることができます。

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容岐阜市で働くなら、久野耳鼻咽喉科クリニックで医師としてのキャリアを！ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の医師として、診療所・クリニックで利用者様の健康を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにおける医師業務をお任せします。 ・利用者様への診療、健康状態の確認 ・診察内容に応じた判断や対応 ・診療に付随する業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・診療所・クリニックでの勤務 ・利用者様一人ひとりに向き合った診療を行います ◆ 求人のポイント 診療所・クリニックで、医師としての専門性を活かしながら、利用者様の健康を支えるポジションです。日勤専従のため、生活

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容外科の経験を活かし、病院診療の中核へ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 一般病院で診療を支える医師募集！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 ◇ 一般病院における医師業務 ◇ 利用者様の診療を通じた健康管理・治療支援 ◇ 医療スタッフと連携した診療の実施 ◇ これまでの経験や専門性を活かした医療提供 ◆ 働き方の特徴 ◇ 日勤専従の勤務形態 ◇ 一般病院で幅広い診療に携われる環境 ◇ 医師としての知識・経験を活かしながら、利用者様に寄り添った医療を実践できます ◆ こんな方におすすめ ◇ 日勤帯を中心に医師として働きたい方 ◇ 一般病院での診療経験を活かし

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』 ・充実したインセンティブ制度で

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』 ・充実したインセンティブ制度で

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容地域医療を牽引する梶の木内科医院であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の診療に携わる、診療所・クリニックの医師募集です ◆ 主な業務内容 診療所・クリニックにおける医師業務をお任せします。 ・利用者様の診療 ・診療に付随する医師業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・診療所・クリニックでの勤務 ・利用者様一人ひとりと向き合う診療に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給666,666〜1,666,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 8,000,000〜20,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：医

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』 ・充実したインセンティブ制度で