農業 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ※ご紹介先企業はこちら 日本でも有数の企業です！ 人財プラットフォーム株式会社 職業紹介免許許可番号 27-ユ-303846 「お仕事の内容について」 ＼カンタン作業がメインの製造STAFF／ シンプル＆カンタン業務をしていただきます！ 作業の流れもスグに覚えられるので、ストレスなく始められます！ もくもく作業するのが得意な方！大歓迎です！ 力仕事も全くないので、身体への負担も少なく幅広い男女活躍中！ カンタンなお仕事なので安心！ 未経験の方でも積極的にご応募ください！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働

仕事内容【仕事内容】 ＼20代～40代が多い職場です農業用トラクターの軽作業スタッフ／ モノづくりに興味がある方にオススメのお仕事です。 製造部品の組み立て、加工、仕分けなどのお仕事です。 残業手当と深夜手当がしっかり支給され、稼ぎたい方におすすめです。 サービス残業や強制残業は一切ありません。 新生活をすぐ始めたい方におすすめの社宅完備。 詳しくお話ししましょう。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給

仕事内容【仕事内容】 ＼20代から40代が大活躍中！農業トラクター部品の組立・組付スタッフ／ 部品の組み立て、加工、検査などが主な作業です。 未経験者でも取り組みやすい仕事内容となっています。 残業手当と深夜手当がしっかり支給され、稼ぎたい方におすすめです。 サービス残業や強制残業は一切ありません。 新生活をすぐ始めたい方におすすめの社宅完備。 詳しくお話ししましょう。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給

勤務時間＜勤務時間例＞ 勤務時間は4パターンあります。 ①7:30-14:30 ②8:20-15:20 ③9:10-16:10 ④10:00-17:00 ★上記いずれかで固定勤務となります（紹介企業の規定による） ★休憩 45分～1時間（紹介企業の規定による） ★週5日勤務（月～金）できる方 ★土日祝休み ★お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり ★残業なし

仕事内容自らが農業をするのではなく、働いている障がいのある方に「種をここにまいてみましょう」「そろそろ休憩に入ろうか」など作業指示をしていただいたり、ちょっとした成長が見られたときは一緒に喜んだり。「人のために、何かしてあげたい」という優しい気持ちが活かされ、やりがいも感じられるお仕事です。 ■採用までの流れ ※約2週間～1か月 ＜1＞お仕事説明会･･･応募前に不安を解消 ＜2＞仕事体験･･･実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます ＜3＞応募･･･働くイメージができたらぜひご応募ください ＜4＞企業面接 ＜5＞お仕事スタート！ 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、GW、夏季休暇

勤務時間7：00～17：00 （この中で実働7.5時間） 週4日～/7.5時間程度の勤務 原則土日祝休み ※5月～9月は日曜の短時間出勤あり

仕事内容1）施設内機器の維持・共有部（休憩室・更衣室など）の清掃 2）備品管理（貸出対応や数量の確認） 3）来客や配達品の受付 4）施設内巡回（施錠・開錠など） その他支援者とも連携し、農園で発生する課題解など、チームで考え対応いただきます。 休日休暇 ・土日祝休み ・5月～9月は日曜の短時間出勤あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給（規定）、制服貸与、電子レンジ・冷蔵庫使用OK、個人ロッカーあり その他 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみた

仕事内容テストエンジニアってどんなお仕事？ 製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新自動運転車の試運転など、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、フリーランスや大手への転職を目指せます()

仕事内容製造加工ってどんなお仕事？ 製品を仕様書通りに組み上げていくお仕事になります。動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新ドローンやお掃除度ロボットなど、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム機開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！

仕事内容合同会社ハーミットクラブ ロケ手配スタッフ*未経験OK*有名人に会える*面接1回*服装髪型ネイル自由 テレビやNetflix、YouTubeなど…etc． メディアコンテンツを作るための“ロケ”に関するお仕事◎ ▼いくつ当てはまる？▼ □テレビやエンタメ業界に憧れがある □芸能人やアーティストに会いたい！ □メディアのコンテンツがどう作られるのか知りたい □いろんな撮影場所を知ってみたい □コンテンツ作りに関わるお仕事にチャレンジしたい 一つでも当てはまる方は 当社のロケスタッフがピッタリでしょう◎ この仕事では『ロケ地検索サイト』を通して 制作会社にロケの撮影場所を手配し、 撮影

仕事内容しいたけ生産・販売マーケティングを通じて、精神障がいの方の一般就業をサポート！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■主な業務内容 ・日々の農業生産活動における各スタッフの支援（仕事の進め方や障がい受容面など） ・面談などで、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考えを整理する手助け ・椎茸販路マーケティングや、販売先への納品配送など 障害あるスタッフ・施設長・副施設長・職員がチーム一丸となって、本気で農業生産で売上向上しています！ また、農業×福祉の連携分野でも注目いただく事が多く、農業イベントへの参画や地域交流イベントへの参加等も積極的に行っています。 アスタネの活動１つ１つが、「社会へ

仕事内容【施設名】： 株式会社ゼネラルパートナーズ アスタネ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給215,700円～ 契約社員 【月給】215,700円 ［内訳］ 基本給：168,700円 処遇改善加算手当：40,000円 ベースアップ等支援加算手当：5,000 円 働き方手当：2,000円 限定正社員 【月給】256,000円- ［内訳］ 基本給：173,000円- 働き方手当：3,000円 処遇改善加算：50,000円 特定処遇改善加算手当：20,000円 ベースアップ等支援加算手当：10,000円 【賞与】 年に3回（

仕事内容合同会社ハーミットクラブ ロケコーディネーター◆芸能人に会える◆未経験OK◆私服OK◆髪型ネイル自由 憧れのメディアの世界で働こう！ “ロケ”でコンテンツ制作に関わる面白さ♪ ★★★様々なメディアのコンテンツに携われる♪ お任せするのは テレビやNetflix、YouTube、Disney+、TikTokなどの 各種メディアのコンテンツ制作のための 撮影場所に関する仕事です◎ 撮影場所の手配や、ロケ撮影の立ち合い、 新たなロケ場所のリサーチなど！ ロケの担当としてコンテンツ制作に関わる面白さがあります♪ ★★★未経験スタートもOK！ 経験やスキルは一切問いません◎ エンタメ業界で

仕事内容しいたけ生産・販売マーケティングを通じて、精神障がいの方の就業をサポート！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■主な業務内容 ・日々の農業生産活動における各スタッフの支援 （仕事の進め方や障がい受容面など） ・面談などで、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考えを整理する手助け ・椎茸販路マーケティングや、販売先への納品配送 など 障害あるスタッフ・施設長・副施設長・職員がチーム一丸となって、本気で農業生産で売上向上しています！ また、農業×福祉の連携分野でも注目いただく事が多く、農業イベントへの参画や地域交流イベントへの参加等も積極的に行っています。 アスタネの活動１つ１つが、「社会へ障

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【さいたま市】精神障がいの方の就業サポート／就労継続支援A型「アスタネ」／賞与年3回／年休125日 【仕事内容】 【さいたま市】精神障がいの方の就業サポート／就労継続支援A型「アスタネ」／賞与年3回／年休125日 【具体的な仕事内容】 当社が運営している就労継続支援A型事業所【アスタネ】で、しいたけ生産・販売マーケティングを通じて、主に精神障がいの方の一般就業のサポートを行っていただきます。 ■アスタネとは： アスタネは、当社と雇用関係を結び、菌床しいたけの生産、販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートする

仕事内容テストエンジニアってどんなお仕事？ 製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新自動運転車の試運転など、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！

仕事内容自分の道は、自分で決めたかったから。 学び方、働き方、キャリア… エンジニアにもっと自由な選択肢を！ 仕事内容： ・配属後にお任せする業務 ￣V 飲食、住宅、医療、金融、 物流、ゲーム、エンタメ、 ソーシャルサービス、 セキュリティサービスなど、 さまざまな業種のWebシステムの 開発、運用保守をお任せします！ ・現場配属までの準備期間について ￣V ・CASE1：現場経験が少ない人は… 社内でシステム保守を経験いただき、 現場配属までの準備を整えます！ ・CASE2：現場経験がない人（※独学の人）は… 研修でWebシステムの一通りの開発を 最低3ヶ月間程度行ったうえで、 現場へと配属と

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【さいたま市】サービス管理責任者／就労継続支援A型「アスタネ」／賞与年3回／年間休日125日 【仕事内容】 【さいたま市】サービス管理責任者／就労継続支援A型「アスタネ」／賞与年3回／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 当社が運営している就労継続支援A型事業所【アスタネ】で、サービス管理責任者として活躍ください。 ■アスタネとは： アスタネは、当社と雇用関係を結び、菌床しいたけの生産、販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートするリハビリテーションの場です。 最終的には、雇用している障がい者社員の一般企業へ

仕事内容テストエンジニアってどんなお仕事？ 製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新自動運転車の試運転など、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、フリーランスや大手への転職を目指せます() 「PCを触った事

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「テストエンジニア(テスター)」です。 新型や医療用ロボットなど最先端の技術を駆使した製品を、発売前からテストすることができるお仕事です。 初めは簡単なテスト作業から始めていき、徐々に大規模なテスト実験やプロジェクト管理などもお任せしていきます。 ・最新機種スマートフォンチェックや衝撃の耐久テスト ・最新電気のバッテリーチェック ・ゲームなどに利用される半導体の試作、評価、分析 ・最新転車の試運転(テストドライバー) ・農業や医療ロボットテスト ・人形を乗せたの衝突実験 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です！ ・ITエン

仕事内容■自社製品である建設機械の整備、点検業務を担当して頂きます。 【具体的には】 1.顧客の作業現場での修理対応 2.自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ※数名のチームを組み、作業をしていただくことが多いです。 【作業範囲】 1.構造物（各種アタッチメント、構造物の修理／点検） 2.油圧系統（油圧ホース・シリンダ等油圧機器の修理／点検） 3.電気系統（ワイヤハーネス等電気機器の修理／点検） 4.動力系統（エンジン回りの修理／点検） 【担当製品例】 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転

仕事内容しいたけ生産・販売マーケティング・賞与年3回 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者@埼玉 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社の就労定着支援事業および就労移行支援事業のサービス管理責任者として活躍ください。 ご経験に応じてお任せする業務はご相談させていただきます！ ◆サービス管理責任者業務 ・スタッフのアセスメントおよび個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・事業所の適正運営のための仕組みづくり ◆支援業務（障害あるスタッフの支援） ・日々の農業生産活動における各スタッフの支援（仕事の進め方や障がい受容面など） ・面談などで、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考え