完全週休3日制 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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受付スタッフ/省エネ機器のPRイベント受付スタッフ

APCハウジング株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 南吉成

  • 月給23万円〜39万円

  • 正社員

  • 完全週休3日制
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 省エネ機器のPRイベント受付スタッフ / イベントは土日だけ / 完全週休3日制 【完全週休3日制!】年間休日165日! 未経験歓迎!20代~30代スタッフが活躍中です! 省エネ機器の販売・施工・住宅リフォームを行っている会社です。 毎週末ショッピングセンター等で省エネ機器のPRイベントを開催しています。 省エネ機器の使い方やメリットをご案内し、興味を持っていただいたお客様に、後日営業担当がご説明しに伺う為の日時設定を担当していただきます。 お客様と営業担当の間をサポートするお仕事です。 お客様のご予定やご希望をお聞きして、笑顔で対応して下さる方を募集しています。 自分が対応

人材営業(未経験歓迎) 完全週休3日制で年間休日160日以上/働き方を選べる環境/残業月10~15h

株式会社アズスタッフ

  • 宮城県 仙台市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 完全週休3日制
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容人手不足でお悩みの企業に対して、採用活動を支援するお仕事です。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓、求職者のフォロー・面談など、全工程の一部分を担います。ビジネスモデルや派遣法といった基礎知識から教えるので、未経験の方もご安心ください! <全体の流れ>※適性に応じて一部分を担います ▼企業へのアプローチ 電話やメールで既存顧客にアプローチ。問い合わせが多く、新規開拓は少ないです。 ▼契約 ご納得いただけたら、申込書を取り交わします。 ▼求職者との面談 求職者の人柄のほか、給与・休日・働き方などの希望をヒアリング。仕事探しに伴走します。 ▼面接日時の設定 企業と求職者のスケジュールを調整し、面

事務(リーダー) 転勤なし/未経験入社多数/年間休日124日以上/賞与年2回/選べる週4or週5勤務

キャリアリンク株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 月給23万円〜30万円

  • 契約社員

  • 完全週休3日制
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。自らも地域に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 <具体的な仕事内容> ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 ※いきなりリーダーではなく、まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます。 <プロジェクトの規模> ・10名から100名以上ま

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